【正文】 開展工作。職能科室負責人、大組長和備課組長保持定期溝通，接受分管副校長領(lǐng)導(dǎo)。不僅學(xué)校治理主體各方需要相互制約，管理機制內(nèi)部各崗位、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，也要明確相應(yīng)的制約機制。第十七條 學(xué)校著眼于單位用人機制轉(zhuǎn)換，加強崗位的規(guī)范管理、科學(xué)管理，進一步建立健全考核和崗位聘期考核機制，全面推行競聘上崗制度，建立實現(xiàn)競爭擇優(yōu)、能上能下的用人機制。學(xué)校按上級有關(guān)規(guī)定，按照“縣管校用”的原則，教職工由教育局調(diào)配，學(xué)校聘任，聘期一般為一學(xué)年。校務(wù)公開工作由黨支部牽頭，工會委員會負責落實。第十一條學(xué)校黨支部保障國家的教育方針在學(xué)校貫徹落實，保證正確的辦學(xué)方向，加強黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會和工會、少年先鋒隊等群眾組織。如有必要，也可經(jīng)主席團同意，提前召開教代會，對相應(yīng)方案進行修訂。任何組織和個人均無權(quán)改變教代會通過的方案。第七條校長由瑞安市教育行政機關(guān)任命，是學(xué)校法定代表人，對學(xué)校行政工作全面負責，校長有權(quán)提名任免副校長及其他中層干部。第五條 學(xué)校校歌為《校園之歌》，學(xué)校校標為，校，校標釋義和校 歌內(nèi)容具體見附件一。學(xué)風(fēng)是：勤學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)、活學(xué)。辦學(xué)宗旨是：學(xué)校發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展。第一章總則 第一條 為全面貫徹國家教育方針，規(guī)范學(xué)校管理，保障學(xué)校依法自主管理，保障學(xué)生與教職工合法權(quán)益，全面提高辦學(xué)品質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī)，制定本章程。2001年9月，學(xué)校整體搬遷。第五十八條：本章程如與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。第五十五條：對全面發(fā)展的學(xué)生，學(xué)科競賽成績優(yōu)異者；思想品德高尚、熱愛集體、愛護公物的典型人物；為學(xué)校爭得榮譽者，學(xué)校將給予表彰和獎勵。（三）品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生，影響惡劣者。第五十二條：對教育教學(xué)工作中業(yè)績突出，管理積分名列前茅者；輔導(dǎo)學(xué)生參加各種競賽成績優(yōu)異者；見義勇為同違法行為作斗爭者；為學(xué)校提出合理化建議成效顯著者；為學(xué)校爭得榮譽，贏得聲譽者，學(xué)校給予獎勵。第五十條：學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。（五）努力協(xié)調(diào)好學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系，充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，促進學(xué)生生動活潑，主動健康地發(fā)展。其主要職責：（一）全面貫徹國家教育方針，教書育人，努力提高教育質(zhì)量。校長全面負責學(xué)校安全工作。 第四十六條：學(xué)校的環(huán)境、校舍、圖書、設(shè)備等都要有利于學(xué)生身心健康，活動安排要符合 學(xué)生生理、心理特點。 第四十二條：學(xué)校的設(shè)備、物資統(tǒng)一立帳目，健全制度，提高使用效率，分級管理責任到人，及時清點，及時做好變更，增減手續(xù)。學(xué)校要建立健全管理使用制度，提高使用完好率。認真抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)。第三十六條：學(xué)期末考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、品德，其它科目通過平時考查評定成績。任何班級和教師不得安排學(xué)生集體補課。第三十二條：堅持推門聽課制度，校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)；副校長聽課不少于25節(jié)；主任聽課不少于30節(jié)。加強德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，發(fā)揮全體教職工的育人作用，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。第二十七條：嚴格管理學(xué)籍，有專人負責，及時核對，做到數(shù)字準確，底數(shù)清楚，發(fā)現(xiàn)問題 及時查找原因，及時解決。第二十四條：學(xué)年末學(xué)科考核不合格者，準許其補考，對學(xué)生的考核要從德、智、體等方面全面進行評價。教學(xué)班級學(xué)生額以不超過45人為標準。（六）組織師生參加建校勞動和各種公益勞動。（四）定期對校舍進行檢查，排除不安全隱患。（二）為教育教學(xué)提供必要的物質(zhì)保證，負責學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)備、設(shè)施和辦公用品采購供應(yīng)工作，及時做好教科書和教材的征訂工作。（七）指導(dǎo)和搞好電教室、資料室、儀器室和實驗室工作。做好學(xué)生質(zhì)量綜合評價和學(xué)籍管理工作。制定教師培訓(xùn)計劃。指導(dǎo)教研組長、學(xué)科教師、課外小組輔導(dǎo)教師擬定計劃開展活動。（二）積極組織開展各項課外活動和德育主題活動，積極開展好各種節(jié)日的慶典活動和留守學(xué)生的關(guān)愛活動。組織好每年的春、秋季學(xué)生運動會。（四）加強思想品德課管理，保證班隊會質(zhì)量，定期召開校會，對班級德育及管理工作進行科學(xué)公正的評價，對學(xué)生綜合素質(zhì)評價。第十六條：政教處工作職責。（二）審議通過學(xué)校的各項規(guī)章制度，獎懲辦法和績效工資實施方案。離任時接受上級主管部門審計。（五）不斷加強校園、校舍建設(shè)，提高現(xiàn)代化教育技術(shù)裝備和應(yīng)用水平，改善教育和教學(xué)設(shè)備設(shè)施。第十二條：校長的義務(wù)（一）堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權(quán)益，依法受理教師和學(xué)生的校內(nèi)申訴。（二）人事權(quán)：按上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校工作的需要和實際出發(fā)，聘任學(xué)校中層干部及教職員工，安排、調(diào)整教職工工作。（七）配合黨組織，支持學(xué)校群團組織開展工作。（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作；領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作，全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。第十條：校長是學(xué)校的法人代表，學(xué)校實行校長負責制，依法治校，全面負責學(xué)校的行政工作，校長的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的教育方針，執(zhí)行教育法令、法規(guī)和上級黨委、政府、教育行政部門的決議、規(guī)定。辦學(xué)思路：團結(jié)奮進，以德立校、開拓創(chuàng)新，科研興校、求真務(wù)實，質(zhì)量強效 第二章 管理體制第八條：學(xué)校按編制設(shè)置校長、副校長、主任、教師。第七條：校訓(xùn)：學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人。第二條：學(xué)校名稱和校址（一）學(xué)校校名：沾化縣大高鎮(zhèn)第三小學(xué)（二）學(xué)校校址：沾化縣大高鎮(zhèn)流鐘村第三條：學(xué)校性質(zhì)：學(xué)校屬全日制公辦學(xué)校，根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，學(xué)校實施六年制義務(wù)教育。第六十九條：學(xué)校依據(jù)本章程制定各項規(guī)章制度，學(xué)校原有的規(guī)章制度凡與本章程抵觸時，一律以本章程為準。第六十五條：對表現(xiàn)突出取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生學(xué)校給予表彰和獎勵。（三）勤學(xué)苦練，立志成長，努力完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。（四）在學(xué)習(xí)成績和操作評語等第上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)經(jīng)考核合格后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第六十二條：在籍學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。第五十八條：教職工對學(xué)校侵犯其合法權(quán)益和對學(xué)校作出的處分不服，可以向上級教育行政部門提出申訴。第五十四條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師在職參加學(xué)歷進修、學(xué)術(shù)研討以及其他各級各類繼續(xù)教育。第五十一條：愛崗敬業(yè)，切實做到認真?zhèn)湔n，認真上課，認真布置和批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)，認真評價學(xué)生。第四十七條：學(xué)校教職工應(yīng)堅持堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，熱愛社會主義教育事業(yè)，應(yīng)具有良好的社會公德，職業(yè)道德和家庭美德，做到愛生敬業(yè)，以身作則，為人師表，教書育人，崇尚科學(xué)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作。第四十四條：嚴格執(zhí)行學(xué)校安全衛(wèi)生條例暫行規(guī)定，加強值班值日，做到全方位、全過程、全天候、全員責任制。第三十九條：健全財務(wù)制度，財務(wù)人員應(yīng)嚴守財經(jīng)紀律，接受政府經(jīng)濟監(jiān)督部門和上級教育主管部門的審核和監(jiān)督。第三十六條：后勤工作人員，必須堅守崗位，履行職責，嚴格工作規(guī)范，廉潔自律，按章辦事。第三十二條：依照《學(xué)校體育工作條例》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》開展學(xué)校體育和衛(wèi)生工作。加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和學(xué)科考核的檢查。第二十五條：學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作基本單位。（四）辦好家長學(xué)校，建立家長學(xué)校委員會，構(gòu)建“學(xué)校教育、家庭教育、社會教育”三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。（一）課堂教學(xué)是德育主要途徑，各學(xué)科課程教學(xué)要有機滲透德育?？倓?wù)處設(shè)主任1人。第十六條：學(xué)校接受政府、物價、審計、監(jiān)察部門的檢查監(jiān)督。第十四條：為加強學(xué)校的民主管理，學(xué)校推行校務(wù)公開制度。第十三條：教職工代表大會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，教職工行使民主權(quán)利，參與管理學(xué)校的重要形式。（四）貫徹黨的政策，加強對干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督，全面關(guān)心青年教師成長。第十二條：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的政治核心。（十一）民主管理學(xué)校，做到校務(wù)公開。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，堅持總務(wù)工作服務(wù)于教育教學(xué)、服務(wù)于師生的原則。保證全面開足各項課程，學(xué)校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作能生動活潑、卓有成效地開展，全面實施素質(zhì)教育，推進教育現(xiàn)代化工程。堅持以德治校，管理有人，采取積極有效措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想品德教育。第十條：校長的主要職責：（一）全面主持學(xué)校行政工作，正確貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)依靠教職工，保證學(xué)校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育教學(xué)改革，按教育規(guī)律辦學(xué)，確保教育教學(xué)的質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的接班人。（二）人事權(quán)：校長有權(quán)提名副校長，有權(quán)決定對學(xué)校中層干部職務(wù)的聘任和對教職工的聘用，有權(quán)安排和調(diào)整干部和教職工的工作。校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，由教育行政部門聘任。第六條：學(xué)校以不斷適應(yīng)教育形勢發(fā)展為奮斗目標，立足育人創(chuàng)特色，以特色求發(fā)展，全面貫徹教育方針，強調(diào)自主發(fā)展，個性發(fā)展，培養(yǎng)“合格+特長”的學(xué)生，努力創(chuàng)出“社會即學(xué)校，生活即教育”的辦學(xué)特色。依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，積極推進素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的接班人。第二條：學(xué)校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。第五條：學(xué)校的校訓(xùn)是尚禮厚德、善思樂學(xué)；校風(fēng)是誠實求美、自主和諧；教風(fēng)是愛生敬業(yè)、嚴教善導(dǎo)；學(xué)風(fēng)是好學(xué)多思、多問勤練。第八條：校長是學(xué)校行政負責人。第九條：校長有以下職權(quán)：（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校教育教學(xué)、行政管理等方面的重大事務(wù)有最后的決定權(quán)。（四）招生權(quán)：嚴格按九年義務(wù)教育法的規(guī)定，招收足齡兒童，確保新生入學(xué)率。（四）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作。（六）領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。（八）領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作。（十）組織對教職工的考核、評聘、獎勵、晉升。第十一條：副校長是校長助手，重大事情在做好參謀的同時，協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作。（三）對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重大人事和工作安排等涉及方向、政策、全局性的問題，參與研究、決策、支持，保證監(jiān)督校長全面完成教育教學(xué)任務(wù)。（七）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好離退休教職工工作。（三）民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。第十五條：學(xué)校接受上級教育行政部門、教育督導(dǎo)部門的檢查、審計和督導(dǎo)。第十九條：學(xué)校設(shè)校長1人，設(shè)副校長1人，設(shè)教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處等職能部門，教導(dǎo)處設(shè)主任1人。遵循學(xué)生品德形成發(fā)展的規(guī)律，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為基本內(nèi)容，加強愛國主義、集體主義、辯證唯物主義、文明禮貌、社會公德的教育，幫助學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。（三）積極組織開展適合學(xué)生年齡身心特征的，富有教育性、知識性、內(nèi)容豐富、形式多樣的德育活動，做到有計劃、有目的、有措施，重實效。第二十四條：嚴格執(zhí)行課程計劃和各科教學(xué)大綱，維護校歷表、作息時間和課程表的嚴肅性，建立良好的教學(xué)秩序。第二十七條：加強教學(xué)常規(guī)管理，嚴格教學(xué)過程管理。第三十一條：學(xué)校嚴格考試（考查）管理，認真組織進行期中、期末和畢業(yè)考試的知識質(zhì)量調(diào)查、分析。第三十四條：合理使用和科學(xué)管理教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材，圖書等資料，并做好各種教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作 第三章：后勤管理第三十五條：后勤工作必須堅持為教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，努力提高全心全意為教學(xué)科研為師生服務(wù)的意識。堅持校長“一支筆”審批制度，嚴格把關(guān)，努力提高經(jīng)費使用效益。第四十三條：堅持衛(wèi)生責任區(qū)的檢查評比制度，做到校舍整潔，校園布局合理優(yōu)美，努力創(chuàng)建整潔、和諧、健康、活潑的育人環(huán)境。第五章：教職工管理第四十六條：學(xué)校教職工享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第五十條：遵紀守法，儀表端莊，談吐文明，不做有損師德的事情。第五十三條：學(xué)校依法保護教師的合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇，創(chuàng)造條件，不斷改善教師的工作條件和生活待遇。第五十七條：對工件失職，造成嚴重影響和后果，違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，違反規(guī)章制度的教職工，依照有關(guān)規(guī)定予以批評教育和處分，并報上級教育行政主管部門。凡經(jīng)報名登記審核初錄取的學(xué)生即取得相應(yīng)學(xué)籍，學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。（三）對學(xué)校或教師違反教育法規(guī)的行為或?qū)W校對其給予的不公正待遇，有權(quán)在校內(nèi)或向有關(guān)部門反映或提出申訴。（二）規(guī)范行為，尊敬師長，友愛同學(xué)，關(guān)心班級，自覺培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和思想品德。（六）學(xué)生干部應(yīng)為同學(xué)、集體服務(wù)，并在勤奮、守紀、文明禮貌等方面起榜樣作用。第六十八條：章程的修定由校務(wù)會議提出草案經(jīng)教職工代表大會討論通過，并報句容市教育局核準。第二篇：小學(xué)學(xué)校章程小學(xué)學(xué)校章程(精華版)濱州市沾化區(qū) ***鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校章程（本章程于2016年4月11日經(jīng)第5屆教職工代表大會討論通過）第一章 總 則第一條：為了全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范學(xué)校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其相關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。第六條：學(xué)校精神競爭合作的團結(jié)精神，無私奉獻的敬業(yè)精神，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，勇于超越的進取精神，敢為人先的創(chuàng)新精神。學(xué)風(fēng)：嚴謹、求實、樂學(xué)、善用。校長的任職需具備國家規(guī)定的任職資格，由大高鎮(zhèn)教委按照干部管理權(quán)限的相關(guān)規(guī)定進行考察、審批、任免或聘任。（三）遵循國家有關(guān)法律政策，注重教職工隊伍建設(shè)，充分依靠教職工辦好學(xué)校，并維護其合法權(quán)益。（六）加強干部隊伍和教師隊伍建設(shè)及管理，為他們的政治進步、業(yè)務(wù)進修、繼續(xù)教育提供條件。第十一條：校長的主要權(quán)力：（一）決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理等方面重大事項有決策權(quán)。（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（四）鞏固“兩基”成果，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。（八）清正廉潔、處處帶頭，為人師表，遵守法律法規(guī)，貫徹