鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作簡介-全文預覽
【正文】 開展調(diào)查研究。現(xiàn)將這一階段開展工作情況小結(jié)如下：一、主要工作（一）加強領(lǐng)導，精心組織，確保工作取得實效。五、強化領(lǐng)導，明確責任，確保目標責任落到實處 在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領(lǐng)導，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。同時，大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍，從根本上促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報，班子成員聽取分管部門的匯報，做到一級抓一級，層層負責。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。以加強農(nóng)村黨員活動室建設(shè)為突破口，以“七室兩超市一廣場”的標準為建設(shè)目標，根據(jù)省市、縣委組織部關(guān)于新農(nóng)村服務(wù)中心改擴建工作要求，上報需要改擴建的新農(nóng)村服務(wù)中心名單，現(xiàn)在XX村、XX村、XX村三個村已經(jīng)完成改擴建工作，某某村、XX村、XX村和XX村四個村正在進行改擴建工作，預計年底將全部完成改擴建工作，切實健全了基層組織活動場所。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求，強化措施，積極適應(yīng)，對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。對此，我鎮(zhèn)以實施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務(wù)、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結(jié)合的方式，注重增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)和處理農(nóng)村復雜矛盾的能力明顯增強。將“三聯(lián)工程”納入《村級黨組織黨建工作目標責任書》作為年終黨組織書記黨建工作公開述職的主要依據(jù)。二是抓傳幫、帶后備。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，與各村支部書記簽訂了《某某鎮(zhèn)村級黨組織黨建工作目標責任書》，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎(chǔ)上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。干部隊伍思想政治作風建設(shè)扎實推進。二〇一二年三月二十三日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作總結(jié)某某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作總結(jié)基層組織建設(shè)年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會和省、市、縣委組織部會議精神，立足實際，以基層組織建設(shè)年活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設(shè)為重點，以規(guī)范化制度建設(shè)為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動的深入開展。各村要認真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于2012年3月10日前報鎮(zhèn)黨委組織辦。三、方法步驟按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進行：（一）動員部署階段（2012年2月13日至3月10日）。力爭用2—3年左右的時間分期分批分類推進行政村、自然村活動場所標準化建設(shè)。在全鎮(zhèn)上下強化“能人帶動”黨建工作理念，按照“先給舞臺、再給位子，先當配角、再當主角，先挑擔子、再給身份”的“三先三再”培育模式，通過從現(xiàn)有村干部中“育”、從致富能人中“挑”、從退伍軍人中“選”、從“打工族”中“推”等多種形式，把年紀輕、懂技術(shù)、有致富頭腦的“能人”引上村“兩委”干部選舉臺，把“用能人”的文章做活，由經(jīng)濟能人、致富能手唱主角，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織活力。近年來共籌資4800多萬元用于完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，其中鎮(zhèn)本級公用計提經(jīng)費每年投入不低于50%。我鎮(zhèn)在全縣率先建立“黨內(nèi)關(guān)愛扶助金”制度，2010年起，對全鎮(zhèn)70歲以上老黨員免交“新農(nóng)合”費用，給予年齡滿75歲、黨齡50年以上的老黨員每月30元的生活補助。三是注重陣地建設(shè)。建立了“村黨總支部——自然村（廠礦企業(yè)）黨支部——產(chǎn)業(yè)黨小組——黨員”四級服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，將黨組織的“觸角”延伸到自然村和廠礦企業(yè)一級，同時通過建立村級黨支部書記例會制度，及時掌握動態(tài)，明確方向，舞活龍頭，有效實現(xiàn)了基層黨組織功能的最大化。重點抓好“五個注重”：一是注重優(yōu)化設(shè)置。同時在各支部積極開展“創(chuàng)五星支部、培五會支書、育五強黨員”活動，使基層黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的“領(lǐng)頭羊”作用得到更好的發(fā)揮。四是注重激勵保障。我鎮(zhèn)積極探索基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展互動“雙贏”的有效途徑，把強化基層黨建與改善民生有機結(jié)合
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