鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作思路范文合集-全文預覽
【正文】 多點支撐格局。進一步完善“三位一體”調(diào)解工作體系，完善班子成員每天“開門接訪”制度，強化矛盾糾紛排查調(diào)處和領(lǐng)導接訪制度，真正把各種矛盾隱患化解在萌芽，解決在基層。四、繁榮社會各項事業(yè)，努力創(chuàng)建“和諧淑陽”。三、掀起新農(nóng)村建設高潮，不斷推進城鎮(zhèn)化進程。按照“一基地、一產(chǎn)業(yè)、一特色”的發(fā)展要求，加強與家具基地內(nèi)的廣東、江浙等外地客商的接洽聯(lián)絡，通過以商招商的方式重點引進家具制造企業(yè)，強力推進這一特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。我鎮(zhèn)將進一步加大創(chuàng)業(yè)輔導基地的基礎設施建設力度，實現(xiàn)基地的規(guī)范升級。三是重點抓好園區(qū)服務中心的建設，按工期抓進度，力爭盡早竣工使用。按照“園區(qū)大項目年”的總體要求，全面提速淑陽工業(yè)園的開發(fā)建設。嚴格落實村(社區(qū))干部坐班制度，確保門常開、人常在、事常辦。堅持村民村民議事會成員在年底開展一次向村民(村民代表)大會述職活動。三是深入抓好基層黨組織建設創(chuàng)新工作。在2011年“七一”前夕，重點開展系列慶?；顒雍驮u選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。二、強化服務，破解難題，推動各項工作又好又快發(fā)展。先后出臺了機關(guān)工作、鄉(xiāng)包村干部下鄉(xiāng)等一系列制度，制度對包村班干部，村干部的日常工作提出了明確要求，干得好評要獎，工作不到位的要罰，提高了廣大干部的工作熱情。一、強化工作舉措，確保活動扎實有效開展。四是加強作風建設，增強黨委的凝聚力和吸引力。以不同的形式明確班子成員的責任，對線上的工作，由班子成員分頭負責，對相互獨立的重點工作由班子成員牽頭負責。一是強化理論學習和實踐鍛煉，提高“一班人”的政治業(yè)務素質(zhì)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)下半年工作思路》。加強“三個代表”重要思想學習，深入開展“八到戶”活動。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大召開。一、指導思想：以鄧小平理論、黨的十五大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹江澤民同志“七一”重要講話、十五屆六中全會、省第六次黨代會和縣委組織工作會議精神，自覺服從和服務于改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，解放思想，改進作風，開拓創(chuàng)新，扎實加快農(nóng)村基層組織建設，建設一支堅強有力的農(nóng)村干部隊伍，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。加強對農(nóng)村干部規(guī)范化管理。圍繞“六個好”目標，努力抓好黨委自身建設，提高班子整體素質(zhì)。實行總體目標激勵，要求每位班子成員圍繞年初確定的總體思路和措施，實行工作責任激勵。進一步完善民主集中制程序，實行重大事項由黨委集體決策，強化對“一把手”權(quán)力的監(jiān)督制約機制，逐步形成民主決策制度化，規(guī)范化。在干部作風建設年活動中，**鄉(xiāng)黨委、政府以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委“創(chuàng)新科學發(fā)展，大力興縣**”的工作目標，深入開展“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動，提升干部素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，破解制約經(jīng)濟發(fā)展的難題，切實為群眾辦了一批實事好事。進一步完善機制，明確獎懲。采取定期督查與不定期抽查相結(jié)合的方式，對此項工作進行全方位督查，并依據(jù)“**鄉(xiāng)干部作風建設年公開承諾事項”，把每個干部職責和辦理方案以黑板報的形式向社會公布，廣泛接受群眾監(jiān)督。圍繞建黨90周年和實施“十二五”規(guī)劃，針對黨員干部的崗位特點，精心設計活動載體，打造黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的實踐平臺。加強對新當選的村(社區(qū))干部進行培訓，督促各村(社區(qū))認真實施任期承諾目標，提高履職能力，工作總結(jié)《2011鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作思路》。堅持包村(社區(qū))領(lǐng)導和駐村(社區(qū))干部每月到所包村(社區(qū))參加一次黨員大會或黨小組長會，列席一次村(社區(qū))議
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