面試問題-全文預覽
【正文】 應該盡量將自己過去的失敗原因歸結(jié)為客觀方面的因素，但要力求不漏痕跡。它對于我們公司的主要產(chǎn)品有非常重要的作用。課外活動以及大學經(jīng)歷你曾經(jīng)參加過哪些課外活動？請告訴我你在課外活動中取得的成就。請形容一下你的領(lǐng)導風格。相信這些問題會給您為面試的準備提供一些意想不到的幫助。2告訴我三件關(guān)于這公司的事情。2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應。你的業(yè)余愛好是什么？找一些富于團體合作精神的，這里有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。1你過去的上級是個怎么樣的人？別貶低過去的上司，提一下他的長處和不足。1你參加過什么業(yè)余活動？既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動。你對我們公司有什么認識？說幾件你知道的事，其中至少有一樣是“銷售額為多少多少”之類。你能為我們公司帶來什么呢？假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用——“我已經(jīng)接受過MicrosoftAccess和Word的培訓，立刻就可以上崗工作”（他們在那邊可能想：Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。你最喜歡的大學課程是什么？為什么？說和你要應聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處?！髂阆Ｍ拇鰹楹巍耙拦疽?guī)定”此類回答可能被誤認為缺乏自信。△你認為業(yè)界發(fā)展如何主要是了解求職者對產(chǎn)業(yè)現(xiàn)況的理解及展望，針對無經(jīng)驗者則試探其投入意愿與關(guān)心程度，不須有太獨特的見解，只需表達正確的意見?！髡務劷邮艽煺鄣慕?jīng)驗每一位工作者，都不免要接受挫折的挑戰(zhàn)?！鬟^去的工作經(jīng)歷有工作經(jīng)驗的人盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗，甚至曾義務幫助過學校，其它團體或親朋好友的工作經(jīng)驗皆可補充，最好能具體說明工作的內(nèi)容，若有實際的成果可一起說明。您參加過高校哪些實踐活動?您的自學能力怎樣?哪位老師對您影響最大?您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?您如何看待您以前的工作？您為什么要（不再）讀書？您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?您工作中曾受到哪些挫折?您認為您最適合干什么？您為什么至今沒有找到滿意的工作？您為什么要離開原單位？這是您辭職的惟一原因嗎？1您為什么要進我們公司？1您最引以為自豪的成就是什么？1如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？1您有多少時間可以用來出差？1對枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？1您希望您的工資是多少？1您覺得您與其他求職者有何不同？1為什么我們應該首先選擇您？1有沒有別的公司愿意聘用您？如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？2您認為原單位上司都有那些優(yōu)缺點？2你的弱項在哪里?描述一下您的學習態(tài)度?您的學術(shù)、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質(zhì)，學習內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據(jù)。？？為什么？，與高中相比哪一點兒明顯發(fā)生了變化？ 。？ 。對此，你如何解決他們之間的團隊合作關(guān)系？ ，理由一找一大堆，比如上課或者工作遲到了，可以說是拉肚子、頭疼、忘記了，對此你怎么看？如何應對？，你在一家公司離職了，你認為會是自己被辭退呢？還是自己主動辭職？你認為離職的最大原因會是什么？，當你想退出來的時候他們看見你了，你會怎么處理這件事？，或者參加的人很少怎么辦？觀眾很少，你會怎么鼓勵大家來參加？，首先恭喜你，你的能力得到了我們的初步認可，從報名表到第一輪面試，你也或多或少的接觸了我們這幾位學長學姐，請談論下對我們幾位的印象，在你心中你覺得我們在面試你們的時候有什么不足之處？我們有什么缺點？ ：“不想當將軍的士兵不是好士兵！”那么你認為怎么樣才算是一個好士兵呢？是一心只聽將軍命令，盡職盡責去做事？還是一心想要當將軍，就奔著將軍的軍銜去呢？第二篇：面試問題面試問題大全下面這些問題是在面試中經(jīng)常會被問到的，如果您對它早有準備，就不會臨陣慌忙，不妨試一試。應積極、正面地回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進一步說明此工作適合自己。” △喜歡這份工作的哪一點無工作經(jīng)驗的人可以表示為這份工作吸引，有經(jīng)驗者倘若能提出這份工作與眾不同之處，主管多會感興趣的。可從對工作的研究與個人興趣的角度，加以發(fā)揮。△談談人際關(guān)系生活經(jīng)驗問題不外乎：“與主管意見相左的時候，而你認為是對的，會用什么方式讓主管接受？”從中了解你的應變能力。你認為自己最大的弱點是什么？絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他
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