【正文】 相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際產(chǎn)品情況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)標準，并在公司內(nèi)部進行實施。 深圳研發(fā)事業(yè)部職責(zé) 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標； 負責(zé)驅(qū)動產(chǎn)品技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)； 負責(zé)不同類型電機控制算法和驅(qū)動系統(tǒng)的核心技術(shù)研究開發(fā)； 負責(zé)一體式高效驅(qū)動產(chǎn)品的技術(shù)研究和開發(fā)； 負責(zé)中壓變頻器多電平技術(shù)開發(fā)和研究； 負責(zé)組建變頻器等驅(qū)動產(chǎn)品研發(fā)團隊； 負責(zé)搭建變頻器供應(yīng)鏈和供應(yīng)商開發(fā)； 負責(zé)采購變頻器相關(guān)物料； 負責(zé)變頻器物料的品質(zhì)管控和供應(yīng)商管理； 負責(zé)承接變頻器機芯生產(chǎn)訂單和生產(chǎn)排配； 負責(zé)變頻器類產(chǎn)品工藝文件起草、工藝培訓(xùn)和工藝改進等工作； 負責(zé)變頻器品質(zhì)控制文件起草，和品質(zhì)問題管理； 負責(zé)變頻器在研品中試； 負責(zé)變頻器產(chǎn)品應(yīng)用知識培訓(xùn)和應(yīng)用技術(shù)支持； 負責(zé)市場形勢分析、競品信息收集，相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息獲取等； 負責(zé)永磁直驅(qū)或高效產(chǎn)品驅(qū)動技術(shù)研發(fā)；； 負責(zé)大連公司新產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)研究； 總部研發(fā)部職責(zé) 依據(jù)公司事業(yè)計劃及上位目標做成部門計劃、制定部門OKR目標；，圍繞銷售的產(chǎn)品需求計劃及市場競品動態(tài)，制訂公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃。圍繞公司目標、階段計劃、業(yè)務(wù)規(guī)范、任務(wù)落實執(zhí)行等開展財務(wù)及商務(wù)工作；、會計核算辦法和相關(guān)實施細則，確保財務(wù)和商務(wù)工作有章可循、有法可依；，定期編制會計報表，準確反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流等情況；，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)；、關(guān)注資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并編制財務(wù)分析報告，定期向公司匯報及向相關(guān)部門公布信息，為公司及相關(guān)部門經(jīng)營管理決策提供依據(jù)；編制公司財務(wù)預(yù)算，組織費用支出部門編制收支計劃，編制公司的月、季、營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析并組織決算，有效控制公司預(yù)算的執(zhí)行情況；，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和規(guī)定；，協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門之間的關(guān)系，確保按時完成稅務(wù)申報及審計工作；，確保資產(chǎn)的安全和完整，保證賬實相符；，確保工資及獎金及其它收益的核算與支付，確保及時準確的發(fā)放以及員工社保、公積金及個人所得稅的代扣代繳；、采購合同的評審工作，確保合同中付款條款、付款方式、發(fā)票等信息合理合法，使企業(yè)利益最大化。，執(zhí)行和驗證活動，確定資源要求，并提供充分的資源。，將目標分解到相關(guān)的職能和層次并對目標完成情況進行檢驗。各部門職責(zé)，組織公司全體人員嚴格貫徹執(zhí)行國家、產(chǎn)品銷售國家和地區(qū)的有關(guān)方針、政策、法令和法規(guī)。第二篇：部門職責(zé)部門職責(zé)文件目的為了圍繞公司目標有效推進業(yè)務(wù)開展，明確各單元、各部門的業(yè)務(wù)職責(zé)，特制定本部門職責(zé)文件。對規(guī)范服務(wù)、親情服務(wù)、細節(jié)服務(wù)、承諾服務(wù)的宣教、組織、實施、管理。3．做好精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的宣傳工作。制定精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計劃，根據(jù)計劃組織好具體實施工作，確定季度、月、周工作重點。，定期不定期組織安全、防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安定因素。、電、氣等后勤保障能滿足醫(yī)院運行的需要。、執(zhí)行及控制，同時做好監(jiān)督檢查工作。、分診導(dǎo)診、證章管理、健康體檢、健康宣傳教育等工作的管理。合理安排出診人員，不斷提高按時出診率，確保門診工作正常運行。負責(zé)對門診服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管評價，持續(xù)改進門診服務(wù)質(zhì)量。、改建醫(yī)療設(shè)施進行衛(wèi)生學(xué)審定。、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。，加強護理人員行為規(guī)范及業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，不斷提高護理人員的服務(wù)意識。根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院 發(fā)展的需求，不斷改進和完善標準。、醫(yī)療指標、做好醫(yī)療信息的收集、整理、評估，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議，做好院長的參謀和助手。，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。主要職責(zé) 、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其處于最佳狀態(tài)，以取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果。負責(zé)醫(yī)學(xué)裝備發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的組織、制訂、實施等工作。7．完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。3．嚴格把好物資入庫驗收制度，做到細心保管，堆放有序，清潔整齊，防止積壓浪費，霉爛變質(zhì)，并經(jīng)常檢查。6．完成醫(yī)院交辦的其他任務(wù)。定期和不定期對門診收費、住院收費、科室劃價等進行監(jiān)督檢查，杜絕多收費或漏收費現(xiàn)象，不斷提高我院收費透明度。，及時為醫(yī)院開展工作提供保障服務(wù)。、護理、教學(xué)、科研、管理及后勤等方面的要求，提供相應(yīng)軟件系統(tǒng)，負責(zé)收集保存信息系統(tǒng)中的各種信息。保證信息網(wǎng)絡(luò)的正常運行，收集保存各種信息，并保證數(shù)據(jù)安全。實行統(tǒng)一保存、專人管理、按要求使用。利用會計資料，運用科學(xué)手段和先進的管理方法，對醫(yī)院的經(jīng)濟活動定期進行財務(wù)分析，對經(jīng)濟前景進行預(yù)測。，制定有關(guān)成本核算辦法，切實做好成本核算工作，同時做好新增醫(yī)療收費項目的成本測算和申報工作。賬薄登記準確清晰，會計報表編制數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。，科學(xué)合理編制并 實施年度財務(wù)預(yù)算，合理組織收入，嚴格控制支出，確保年終財務(wù)預(yù)算的完成。堅持原則、履行職責(zé)，服務(wù)熱情、耐心周到，全心全意為參保人服務(wù)。業(yè)務(wù)受市醫(yī)療保險事業(yè)處管理與指導(dǎo)。，負責(zé)辦理職工的退休、工傷及遺屬補助等工作。、制度和有關(guān)規(guī)定，負責(zé)辦理職工的招聘、調(diào)配、錄用及辭職等手續(xù)。、整改被查科室在醫(yī)院等級評審過程中存在的困難并積極協(xié)調(diào)解決。、相關(guān)文件包括迎接醫(yī)院等級評審工作實施方案、工作計劃、工作進程等的起草制定及具體組織實施。，負責(zé)全院職工專業(yè)技術(shù)職稱晉升、聘用等工作。負責(zé)擬定醫(yī)院遠期與中長期規(guī)劃以及年度工作計劃、工作總結(jié)、季度工作安排等，并督促檢查規(guī)劃、計劃執(zhí)行與階段性任務(wù)完成情況。第一篇：部門職責(zé)DOC部 門 職 責(zé)部門名稱 醫(yī)院辦公室直接上級 院長管理職能 負責(zé)對醫(yī)院日常行政工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負責(zé)。受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領(lǐng)導(dǎo)批示。、登記、傳閱、立卷、歸檔、保管利用及院發(fā)文件的審簽工作。，負責(zé)組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試、專業(yè)技術(shù)職稱外語考試及專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)。部門名稱 創(chuàng)甲辦公室直接上級 院長管理職能 對照評審標準，分配工作任務(wù)并負責(zé)組織落實監(jiān)督。，提出整改意見并責(zé)成有關(guān)科室限期整改。，提出機構(gòu)設(shè)置和各類人員編制方案，積極引進優(yōu)秀人才，做好醫(yī)院人才培養(yǎng)等各項工作，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)。，及時、準確地完成各種統(tǒng)計報表。、區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系，共同完成醫(yī)療保險工作。、法規(guī)。，在院長和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，做好會計核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作。記賬憑證編制簡明扼要，會計科目使用得當(dāng)。、財產(chǎn)保管、收發(fā)計量等情況，做好財產(chǎn)物資的會計核算，做到賬實、賬賬、賬表相符。及時提供經(jīng)濟信息，當(dāng)好經(jīng)濟參謀。、會計賬簿和會計報表等會計資料的定期收集、整理立卷、妥善保管工作。部門名稱 信息科直接上級 財務(wù)總監(jiān)管理職能 對醫(yī)院信息工作進行全面管理，提出醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和建議。制定各項管理制度，并督促各項制度的落實。，監(jiān)督各項工程的建設(shè)質(zhì)量。，嚴格按標準收費。5．加強對醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的核算管理，保護醫(yī)院的合法利益，確保醫(yī)院資金安全，防止損害醫(yī)院和患者利益的現(xiàn)象發(fā)生。2．對庫房的物資做到定期盤點，建立可查的賬簿，做到賬物相符。6．嚴禁向外泄露物資庫存情況，外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房，庫房內(nèi)禁止存放私人物品。，提出改進方案。部門名稱 醫(yī)務(wù)科直接上級 業(yè)務(wù)院長下屬部門 準分子科、白內(nèi)障科、眼底病科、小兒眼科、中醫(yī)科、視光學(xué)科、特檢科、藥劑管理職能 具體組織實施全院的醫(yī)療、教、研、防保工作，對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療技術(shù)實施科學(xué)的組織管理。、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查臨床科室各項規(guī)章制度、醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，加強科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。、終末病歷的管理?？?、病案圖書室、醫(yī)療統(tǒng)計室部門名稱 護理部直接上級 業(yè)務(wù)院長下屬部門 小兒眼科護理組、手術(shù)室護理組、白內(nèi)障護理組、眼底病護理組、準分子護理組 管理職能 負責(zé)全院護理質(zhì)量與護理人員的培訓(xùn)教育，配合相關(guān)科室做好各級護理人員的調(diào)配、任免、考核、獎懲、晉升等工作主要職責(zé)，制定并落實全院護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī) 劃，包括工作計劃、培訓(xùn)計劃、工作制度、質(zhì)量標準和質(zhì)量評價體系等。，合理調(diào)配和使用護理人員，配合相關(guān)科室做好各級護理人員的任