【正文】 視干部隊(duì)伍建設(shè)，把此次”隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)”作為提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍綜合實(shí)力，打造黨的紀(jì)律檢查的合格衛(wèi)兵，全面增強(qiáng)監(jiān)督效能，為完成公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)后盾的一個(gè)契機(jī)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的教育與培訓(xùn)。但也還存在一些差距和不足，如個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察人員整改方案不明確、不夠透徹等。進(jìn)一步強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保各環(huán)節(jié)工作落實(shí)到位。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)。有組織、有計(jì)劃地選派紀(jì)檢監(jiān)察干部到基層進(jìn)行為期一周的掛職鍛煉，提高實(shí)際工作能力。組織干部員工重溫入黨誓詞，暢談如何立足本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用，為黨旗增光彩的打算。整改措施在一定范圍內(nèi)，做出公開(kāi)承諾，切實(shí)提高整改的質(zhì)量和效率。為了使分析檢查階段工作真正取得實(shí)效，根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，及時(shí)設(shè)立信箱征求群眾意見(jiàn)。三是及時(shí)召開(kāi)組織生活會(huì)和班子民主生活會(huì)開(kāi)展組織評(píng)查。堅(jiān)持邊學(xué)邊查的要求，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。同時(shí)做出《侯寨鄉(xiāng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)年學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，明確了分析檢查階段各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、參加對(duì)象等，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序推進(jìn)。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部聯(lián)系自身工作實(shí)際和干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真組織開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能建設(shè)大討論活動(dòng)。組織學(xué)習(xí)，注重實(shí)效。健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。封丘縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局二○一一年九月三十日第三篇：“隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)”總結(jié)[最終版]侯寨鄉(xiāng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)侯寨鄉(xiāng)紀(jì)委 年9月15日2011侯寨鄉(xiāng)“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)為切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，使干部不斷提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。對(duì)于前三階段征集的意見(jiàn)建議，反饋到有關(guān)科室，拿出針對(duì)性的整改措施，對(duì)于能夠立即整改的問(wèn)題堅(jiān)決不等不拖，切實(shí)做到邊學(xué)邊改、邊查邊改，對(duì)于暫時(shí)不具備解決的條件、短時(shí)間解決不了的問(wèn)題，要制定出整改計(jì)劃和措施。按照 “堅(jiān)持把學(xué)習(xí)調(diào)研貫穿始終”的要求，在轉(zhuǎn)段過(guò)程中，做好銜接工作，在啟動(dòng)分析檢查階段工作的同時(shí)，對(duì)第一、二、三階段的工作搞好“回頭看”。切實(shí)深入?yún)⑴c紀(jì)念教育活動(dòng)。同時(shí)，還加強(qiáng)群眾監(jiān)督，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，形成多方位、多層次、多角度群眾監(jiān)督的格局。按照“重在分析問(wèn)題、重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、重在明確方向”的要求，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，生活會(huì)采取個(gè)人發(fā)言、黨員干部職工幫助的形式，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。認(rèn)真組織個(gè)人和部門(mén)自查。堅(jiān)持把深化學(xué)習(xí)貫穿始終。討論圍繞“紀(jì)檢監(jiān)察干部如何貫徹以人為本、執(zhí)政為民”、“如何做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部”、“監(jiān)督者如何更好地接受監(jiān)督”等主題開(kāi)展討論、心得交流。為了便于學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，迅速掀起了學(xué)習(xí)紀(jì)檢法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)高潮。為了加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以紀(jì)檢組長(zhǎng)左執(zhí)強(qiáng)為組長(zhǎng)的“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我局開(kāi)展 “隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)，早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，活動(dòng)已順利結(jié)束，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：一、精心組織，措施得力領(lǐng)導(dǎo)重視，啟動(dòng)迅速。要求紀(jì)檢監(jiān)察人員在下基層期間，對(duì)照自身的理論學(xué)習(xí)，為基層單位出謀劃策，提出科學(xué)合理的管理經(jīng)驗(yàn)和辦法，在下基層活動(dòng)結(jié)束后要提交下基層體會(huì)。分公司第三階段活動(dòng)開(kāi)展計(jì)劃如下：根據(jù)自查和走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足之處，在7月底之前進(jìn)行逐項(xiàng)整改完畢，同時(shí)在整改過(guò)程中加強(qiáng)黨性理論學(xué)習(xí)和紀(jì)檢工作專(zhuān)業(yè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。并針對(duì)計(jì)重收費(fèi)、綠色通道、服務(wù)延伸、導(dǎo)航服務(wù)等方面與收費(fèi)站工作人員相互進(jìn)行交流和探討。四、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識(shí)5月4日，分公司組織紀(jì)檢監(jiān)察人員到魯山收費(fèi)站開(kāi)展服務(wù)司乘活動(dòng)。三、強(qiáng)化宣傳力度，真誠(chéng)征求意見(jiàn)為了擴(kuò)大“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)的宣傳力度，發(fā)動(dòng)員工為紀(jì)檢監(jiān)察人員提出寶貴意見(jiàn)和建議。二、自查自糾，對(duì)自身情況深切剖析在進(jìn)入活動(dòng)開(kāi)展第二階段，分公司全體紀(jì)檢監(jiān)察人員在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等方面進(jìn)行對(duì)照和一一自查。第一篇：隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)總結(jié)計(jì)劃“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)第二階段小結(jié)及第三階段計(jì)劃為深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記在第十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作中，按照省公司“隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)工作方案，平頂山分公司在四月初至五月底開(kāi)展第二階段活動(dòng)，對(duì)所屬紀(jì)檢監(jiān)察人員以“愛(ài)崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為要求從思想、學(xué)習(xí)和作風(fēng)等方面進(jìn)行自查和分析，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展第二階段情況匯報(bào)如下:一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員扎實(shí)開(kāi)展自查工作，廣開(kāi)門(mén)路，接受意見(jiàn)和建議，分公司沈保坤書(shū)記、袁國(guó)俊副總經(jīng)理組織召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察人員座談會(huì)。切實(shí)從思想上、行動(dòng)上做到“當(dāng)企業(yè)護(hù)航人、職工貼心人”的工作要求。專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)仍有欠缺，尤其是對(duì)案件調(diào)查、招投標(biāo)活動(dòng)監(jiān)督等專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的工作，理論知識(shí)與實(shí)踐能力仍存在欠缺。建議紀(jì)檢部門(mén)定期評(píng)選出基層單位遵紀(jì)清廉的標(biāo)兵，以此對(duì)員工工作的肯定。通過(guò)一天的服務(wù)司乘活動(dòng)，紀(jì)檢監(jiān)察人員耐心解答了司乘人員提出的問(wèn)題，虛心接受司乘人員的意見(jiàn)和建議。在第二階段中，分公司認(rèn)真貫徹“隊(duì)伍建設(shè)年”