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創(chuàng)建全國精神文明-全文預覽

2024-11-15 02:22 上一頁面

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【正文】 委員會”、“績效管理委員會”、“招投標決策委員會”、“安全生產(chǎn)管理委員會”、“創(chuàng)新委員會”等重大事件決策制度,緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設,堅持懲防并舉、注重預防的方針,建立健全了符合公司生產(chǎn)經(jīng)營的懲治和預防腐敗體系,為進一步提高行政效能和切實貫徹黨的基本路線、方針、政策提供了堅實的保障。2009年,是中國的3G元年,現(xiàn)呼市移動公司正在加緊TDSCDMA網(wǎng)絡建設,為3G業(yè)務在呼市地區(qū)全面推廣,逐步實現(xiàn)無線數(shù)字城市做著積極的準備。截止到 2008年 12 月底,公司網(wǎng)絡基站超過 1200個,客戶總數(shù)突破170萬戶,與 185 個國家和地區(qū)的 440 個運營公司開通了 GSM 國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務,與 120 個國家和地區(qū)的 244 個運營商開通了 GPRS 國際及臺港澳地區(qū)漫游業(yè)務,國際及臺港澳地區(qū)短信通達 206 個國家和地區(qū)的 271 家運營商,彩信通達 42 個國家和地區(qū)的 51 家運營商。主要營業(yè)網(wǎng)點遍布呼市城區(qū)及周邊旗縣,基本上實現(xiàn)了一鄉(xiāng)一店、一村一人。.................................................12(六)民族團結友愛..........................................................13(七)模范執(zhí)行計劃生育國策..................................................13(八)綜合治理狀況良好......................................................14(九)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平領先.....................................................15呼和浩特移動通信分公司的文明單位創(chuàng)建工作伴隨著企業(yè)的發(fā)展已走過了九年的歷程,在這九年中,公司在上級黨委、各級文明辦的正確領導和大力支持下,認真貫徹“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終以企業(yè)發(fā)展為中心,以承擔社會責任為己任,在物質(zhì)文明和精神文明建設工作上成效顯著,下面就呼和浩特市移動通信分公司創(chuàng)建工作情況匯報如下:一、公司基本情況簡介中國移動通信集團內(nèi)蒙古有限公司呼和浩特分公司(以下簡稱 “ 呼市移動公司 ”)隸屬于中國移動通信集團公司,于 1999 年 9 月 16 日 正式掛牌成立。.....................................................10基礎管理工作領先。......................................................7注重共駐共建。武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設,還是服務水平等軟件建設,都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準,今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設,強化落實“三項責任制”,堅持 “抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”,努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進,為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。一是在武都區(qū)委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中,為幫扶對象武都區(qū)魚龍鎮(zhèn)田山村投資30余萬元架通了農(nóng)電線路8公里,龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金,為該村建起了人畜飲水工程。2002年以來共有18個基層班站通過隴南電力局驗收,被命名為標準化班站。在認真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》的基礎上,根據(jù)實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》,下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組,從教育學習入手,加大檢查力度,嚴格獎罰,取得了良好的效果。加強基礎建設,努力營造文明的工作生活環(huán)境。二、加強職工政治理論學習和業(yè)務培訓,不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。第四篇:創(chuàng)建全國精神文明隴南市武都區(qū)電力局前身為武都縣水電公司,國家中二型企業(yè),成立于1978年。二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神,賑災濟困、扶弱助殘,為“非典”防治捐款50000元,為武都區(qū)計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻30000余元。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷,安全不能在我這里松懈,客戶不能在我這里失望,企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求,規(guī)范自己的行為。加強基礎建設,努力營造文明的工作生活環(huán)境。二、加強職工政治理論學習和業(yè)務培訓,不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設,還是服務水平等軟件建設,都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準,今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設,強化落實“三項責任制”,堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”,努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進,為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。一是在武都區(qū)委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中,為幫扶對象武都區(qū)魚龍鎮(zhèn)田山村投資30余萬元架通了農(nóng)電線路8公里,龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金,為該村建起了人畜飲水工程。多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置,努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下,開展思想政治工作的新途徑,首先以理想信念教育為重點,始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度,完善檢查、考核制度,堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育,加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育,引導職工堅定信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次加強職工業(yè)務技能培訓,每年都采取內(nèi)部集中培訓、外派學習等方法,提高職工專業(yè)技術水平和計算機等高級技術知識,有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設,還是服務水平等軟件建設,都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準,今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設,強化落實“三項責任制”,堅持 “抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”,努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進,為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。一是在武都區(qū)委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中,為幫扶對象武都區(qū)魚龍鎮(zhèn)田山村投資30余萬元架通了農(nóng)電線路8公里,龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金,為該村建起了人畜飲水工程。XX年以來共有18個基層班站通過隴南電力局驗收,被命名為標準化班站。在認真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》的基礎上,根據(jù)實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》,下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組,從教育學習入手,加大檢查力度,嚴格獎罰,取得了良好的效果。加強基礎建設,努力營造文明的工作生活環(huán)境。二、加強職工政治理論學習和業(yè)務培訓,不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。1996年被甘肅省委省政府評為省級文明單位。第一篇:創(chuàng)建全國精神文明創(chuàng)建全國精神文明隴南市武都區(qū)電力局前身為武都縣水電公司,國家中二型企業(yè),成立于1978年。目前共有35千伏變電站10座,主變13臺26000千伏安,在建2座13600千伏安;,配電變壓器1401臺77679千伏安。組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組,堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書,將精神文明建設各項目標細化量化,責任到人,并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲,形 成了精神文明建設工作人人有責的常態(tài)工作機制。三、加強基礎建設,積極開展雙文明創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動,近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口,把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗,按照省公司考核標準嚴格考核,以點帶線,以線帶面,努力把企業(yè)精神文明建設推向更高層次、更高水平。四、建設以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化,培植一流供電企業(yè)形象的工作。武都電力局作為命名較早的省級文明單位,多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊,職工業(yè)余藝術團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、隴南市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出,多次獲獎,深受各界群眾好評,為隴南電力增了光,也宣傳了武都電力這一品牌,塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。二、加強職工政治理論學習和業(yè)務培訓,不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。四、建設以愛心為靈魂的特色企業(yè)文化,培植一流供電企業(yè)形象的工作。武都電力局作為命名較早的省級文明單位,多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊,職工業(yè)余藝術團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、隴南市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出,多次獲獎,深受各界群眾好評,為隴南電力增了光,也宣傳了武都電力這一品牌,塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。組織成立了以黨委書記任組長
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