公司籃球比賽活動策劃書-全文預(yù)覽
【正文】 長沙大學(xué)室外籃球場中建五局混凝土公司洪山站團(tuán)支部.第四篇：公司籃球比賽活動策劃書2012年“臥龍杯”籃球賽活動策劃書一、活動宗旨為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強(qiáng)公司員工之間的交往，展現(xiàn)公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。（MVP由個人數(shù)據(jù)得分總計而得，如下：得分+助攻+籃板+搶斷+蓋帽）其中：得分為進(jìn)多少分計計多少，例罰球中1計1分、三分球進(jìn)其余比賽細(xì)則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。?????????.由擔(dān)任②計分翻牌員；進(jìn)球后，按裁判指示用記分牌進(jìn)行翻牌比分，必須本著公平公正的原則執(zhí)行。罰球后，球權(quán)歸防守方。）進(jìn)球或球出界、犯規(guī)等情況發(fā)生后，需進(jìn)行界外發(fā)球時，球必須經(jīng)由裁判手中發(fā)出，不然及違例犯規(guī)，球權(quán)歸另一方所有。五、比賽規(guī)則① 比賽為國際標(biāo)準(zhǔn)5V5形式，每個隊伍可出戰(zhàn)人員上限為10名，即最多五名替補(bǔ)。② 裁判由擔(dān)任，裁判員本著公平競爭、嚴(yán)格判罰的原則。本著“友誼第一，比賽第二”的原則。攝影人員：負(fù)責(zé)比賽過程中抓拍及頒獎合影留念????王宇。?????????由 擔(dān)任。（4）單人犯規(guī)累計次數(shù)到達(dá)5次，即視為自動離場，可直接罰下。（此計時工作由裁判擔(dān)當(dāng)。每支球隊有五次換人機(jī)會和兩次暫停機(jī)會，暫停時間為1分鐘。所有人員必須本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規(guī)范進(jìn)行比賽，若出現(xiàn)謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。頒獎儀式。由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。七、比賽場地及時間暫時為定.第二篇：公司籃球比賽活動策劃書[范文]五分院系列運(yùn)動會之籃球賽活動策劃書一、活動宗旨為了豐富員工們的業(yè)余文化生活，營造積極向上的文化，同時增強(qiáng)公司員工之間的交往，展現(xiàn)公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。③ 獲勝一方中，將評選出一名MVP，獎勵為一雙籃球鞋（價值在300元以上，附發(fā)票）。統(tǒng)計場上各人員的個人得分、籃板、助攻、搶斷、蓋帽等數(shù)據(jù)......1名。其余比賽細(xì)則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。每節(jié)比賽將進(jìn)行犯規(guī)次數(shù)統(tǒng)計，單節(jié)比賽中隊伍累計犯規(guī)次數(shù)超過4次（不含4次），若再次犯規(guī)（含任一犯規(guī)形式）即另一方可進(jìn)行罰球2次。（此計時工作由裁判擔(dān)當(dāng)。⑤ 比賽用球由制造中心新購買的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。② 裁判由管理中心徐金明擔(dān)任，裁判員本著公平競爭、嚴(yán)格執(zhí)法的原則。星沙隊：參賽人員必須為制造中心星沙基地在職人員。第一篇：公司籃球比賽活動策劃書制造中心籃球賽活動策劃書一、活動宗旨公司2012年工作經(jīng)營方針第一條：“以人為本促進(jìn)企業(yè)和諧”。二、參賽范圍共分2個隊伍，星沙VS圭塘。一經(jīng)查實(shí)有外援，則該隊自動認(rèn)輸。④ 統(tǒng)一著裝，參賽隊伍必須統(tǒng)一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。③ 比賽判罰標(biāo)準(zhǔn)，全部參展國際籃聯(lián)比賽標(biāo)準(zhǔn)，如下：比賽分四節(jié)進(jìn)行，每節(jié)比賽時間為10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發(fā)球后再繼續(xù)計時。如被犯規(guī)且球進(jìn)則計2分并追加罰球一次。單人犯規(guī)累計次數(shù)到達(dá)5次，即視為自動立場，可直接罰下。???????????????????.由楊XX先生和耿X先生共同擔(dān)任③統(tǒng)計員；統(tǒng)計場上各人員的犯規(guī)次數(shù)、單節(jié)總犯規(guī)次數(shù)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計??..1名。② 獲勝一方，全隊可獲500元獎金。籃板一個計1分。④ 所有參賽人員均可得到一件籃球服，統(tǒng)一購買。三、活動流程賽前熱身活動（如跳繩及一個與籃球相關(guān)的小游戲 待定）比賽開始前，
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