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保險員工個人工作總結(jié)-全文預覽

2024-11-15 01:53 上一頁面

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【正文】 收入約1800多萬,超任務指標約25%,。在今后的工作中,我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,并用于指導實踐工作;更努力地熟悉承保政策和費用政策,加強專業(yè)技能;更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,使自己更好地做好本職工作,服務公司。這幾年保險市場競爭非常激烈,我們柜面人員要在售前服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。我所從事的承保工作實際上對應四個部門:車險部、非車險部、財務會計部以及農(nóng)業(yè)保險部。營業(yè)部所有收付系統(tǒng)的操作工作。二、財務工作方面:現(xiàn)金的收取,包括現(xiàn)金保費,現(xiàn)金收入要及時送存開戶銀行,及時將存款憑條送至中支財務。20xx年,我一定會以新的姿態(tài)、新的面貌,努力工作,絕不辜負各位領導和同事的期望,堅決打好開門紅首戰(zhàn),為Xx太保的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富,要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重,事實上卻非常關鍵的差別。保險員工個人工作總結(jié)13“認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在的工作中,我時刻用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵,用自已的實際行動證明自己能做的更好!在09年即將過去之際,回顧我在年初總結(jié)時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然隨著整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所致力于的Xx個險未來的憧憬和希望。除了在這方面者外在與同事的相處中我也是做得很好,要知道要讓一個本來不熟悉的人教授你他自己的本領并不是一件容易的事情,而我之所以能夠和每一位同事都處好關系也是因為我是真的在真心待人,沒有在和他們的接觸中摻雜其他的東西,因此每位同事也都會選擇相信我。當然這其中除了我自己的努力也缺少不了哪些同事的幫助,他們指出了我那些不足的地方,告訴我他們是怎么樣做的,這都是讓我受益匪淺。但,我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質(zhì)而努力。能夠用心主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,用心營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等。二、提高覺悟,在思想上政治上不斷提高一向以來,我都持續(xù)著用心取的心態(tài),用心參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象。在崗位上,我能為客戶帶給很好的保險咨詢服務,并且還能為公司外出招攬新業(yè)務,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。并且這項工作還是需要合作的,有了同事們的幫助,我才能更好的完成它。最后,我也得到了這個成績,我在某一些領域里是成功的,我的整體也提升了不少。二、工作上、進步上工作是一件很謹慎的事情,它不像我們在學校里,可以對待學習那么自我和隨意。許多的時候,學習是一件可以提升我們的事情,但同時,學習也是一件可以讓我們看見未來的事情。保險員工個人工作總結(jié)10進入保險公司已經(jīng)一年有余了,這一年多的日子,是我進入社會以來最為豐富的一段日子了。學校把工程設計方案、工程造價、資金來源、施工單位中標情況、工程建設、工程竣工驗收等情況及時向教師公布。A、學校的收費項目、標準嚴格按照上級主管部門下發(fā)的有關文件執(zhí)行。我校將上級的文件或本校的規(guī)章制度下發(fā)到教師手中去學習、討論,再認真組織貫徹實施?,F(xiàn)在本人已經(jīng)能夠?qū)⒅芾龝贾玫糜心S袠恿?,老板也多次在周例會上表揚本人的工作了。每天早上帶領公司的員工一起進行早操,從最開始有些不太能放開的一項工作,逐漸變成了本人“犧牲享受,享受犧牲”的事情,既給公司員工做了早操的示范,也給自己帶來了足夠的鍛煉機會。尤其是孝基金的存儲和發(fā)放登記,這件事情是最不好管理的。然而,如果不與公司其它部門的同事進行比較的話,本人的工作也不是那么輕松的?!鞍俪吒皖^,更進一步”。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,和去年的業(yè)務水平比起來,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。走在保險行業(yè),也深愛這個行業(yè),作為保險人,我會繼續(xù)工作下去,讓更多的人購買保險互利互惠。在部門里面我們需要大家齊心協(xié)力,在公司內(nèi)要有為公司付出的精神,每個人都要有愿意付之心,保險賣的好,我們才能工作的好,才能讓我們有更寬擴的空間,去做好自己的工作,不要期盼他人的施舍,全靠個人的努力?,F(xiàn)在出行要買保險,住房保險等等,都是人們對于保險的認同,當然想要做好工作卻需要我們保險人員的努力,需要我們大家的奮斗前行。只有全司一體化考慮,都以公司的效益為導向,前臺后臺共同努力,才能將公司的業(yè)務進一步擴大。四、工作中的心得和體會我很感激公司及領導可以給我機會接觸不同的39。三、20xx年重點工作(一)防貧保的深入推進根據(jù)總公司對于“防貧?!钡木唧w要求,20xx年需要進一步加大推廣力度,制定“防貧?!本唧w實施辦法,加強跟蹤,爭取早日完成總公司下達的“2535”目標。二、工作中不足(一)分清主次,優(yōu)化條理在同時面對多項工作時,一定要有一個清晰的計劃,梳理出一個完成各項工作的順序,這樣才能在工作中游刃有余,不急不慢。在這個過程中,我還與機構(gòu)同仁一起實際操作了病例評審的輔助工作,對病例評審的具體工作流程有了基本把握,對于一些不足和疏漏也有了大致了解,為后期的相關工作積累了寶貴的經(jīng)驗。(三)動力引擎,健康扶貧關注健康,助力發(fā)展今年我司中標了蚌埠大病項目,保費規(guī)模前所未有,但相對應的也暴露了我司對于類似項目的經(jīng)驗不足。這不僅僅是針對申報補貼,而是在承保工作時就需要從承保產(chǎn)品具體參數(shù)及投保資料進行審核,不能有一絲一毫的大意甚至疏漏,否則一個參數(shù)的遺漏或者一份發(fā)票的日期都有可能導致最后申報的失敗。(二)全面學習,實干為先申報補貼目前首臺套、新材料作為政保業(yè)務的兩大規(guī)模險種,從分公司到中支的重視程度正逐年增加。自四月份以來,我面對全新的工作崗位,從陌生到適應再到初步熟悉,在這里我要感謝各位領導和同仁的指導和幫助。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。認真管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。二、會計基礎工作每月按時編制打印會計憑證,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。首先改善端正承保部全員的服務態(tài)度,還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務人員來坐柜。保險員工個人工作總結(jié)4時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。參加五月份的論壇會議,學習一下,然后回來再融入到培訓課程中去。課程周邊的信息量和知識儲備要加強一些?;舅袡C構(gòu)效果都不錯,揚州本部的效果尤為明顯。明年我們會做到放下自己的名利心,看重內(nèi)心的平安與祥和。追求成功的人為了達到成功往往不擇手段,不惜一切代價,甚至沒有一個不可逾越的原則和底線。層級執(zhí)行,目標達成。教導團隊懂得職場次序,“知所先后,則近道矣”。四項指標中兩項指標收費艱難,三項指標進度緩慢,一項指標持續(xù)不能達標,周周面臨總公司述職預警,全省續(xù)收隊伍新人多技能低,多個三級機構(gòu)由于人員調(diào)整導致隊伍不穩(wěn)定,四級機構(gòu)業(yè)務問題多,每天糾結(jié)在業(yè)務品質(zhì)問題、自保件問題、銀險非常規(guī)退保勸阻、大量無法聯(lián)系客戶尋找等問題中,艱難前行,拼搏奮戰(zhàn)。第三篇:保險員工個人工作總結(jié)保險員工個人工作總結(jié)保險員工個人工作總結(jié)120xx年,對于我來說是艱辛的一年,也是收獲的一年,是生命改變的一年,也是心滿意足的一年。新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,提升自身的管理能力。結(jié)合XXX年各中介機構(gòu)的經(jīng)營情況和《XXXXXXX年渠道業(yè)務管理方案》制定經(jīng)營目標,并對中介機構(gòu)實行業(yè)務規(guī)模、險種結(jié)構(gòu)、滿期賠付率、變動費用率等指標的考核。善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)缺點,利用有限的人力資源發(fā)揮其最大的作用。三、XXXX年工作的主要思路和措施總體指導思想是:深入貫徹落實總、分公司經(jīng)營策略,繼續(xù)堅持“效益導向、科學發(fā)展”的經(jīng)營指導思想,抓管理、占市場,推動業(yè)務發(fā)展,提高經(jīng)濟效益,確保保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展。(三)制度執(zhí)行力有待提高新公司、新團隊、新員工,一切從零開始。在下一步工作中,我應該從具體的事務性工作中脫離出來,騰出更多時間和空間來考慮公司的經(jīng)營發(fā)展方向,如何用更有效的管理手段來刺激業(yè)務的發(fā)展,把控營銷的主動權(quán),把拓展新的業(yè)務渠道作為工作重點內(nèi)容之一。在工作過程中由上級主管不定時督導,避免偏差的出現(xiàn),逐步增加工作的難度,使其能力在工作中得到不斷提升,員工的工作能力相對初期有了長足進步。因此,對于我們這個團隊來說,要求高是必須的,有責任心、精通業(yè)務、執(zhí)行力強、善于解碼工作這是對我們的要求。業(yè)務分析可通過各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的對比,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的原因和預計可能的結(jié)果,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。工作的高效完成,有力得推動了業(yè)務的發(fā)展。在中介業(yè)務合規(guī)方面,不僅只要求自己清楚,同時也要求部門員工、中介機構(gòu)能共同學習,深刻領會合規(guī)工作的重要性。管控方式從公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移到合作機構(gòu)和個人,切實落實管理考核機制,充分調(diào)動一切可以利用的資源,圍繞著公司目標開展工作。通過學習增強了事業(yè)心,提升了工作的管理能力。進一步調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu),加大業(yè)務推動力度;不斷加強基礎制度建設,切實抓好服務體系建設;繼續(xù)深化各項改革,狠抓隊伍建設;全面提升管理水平,提高經(jīng)營效益,擴大市場占比。()2011年是難忘的一年,是我不斷學習、不斷進步、不斷為公司貢獻自己微薄力量的一年。為保持公司長期、穩(wěn)定、可持續(xù)性發(fā)展貢獻自己的一份力量。在下一步的工作中,我希望自己能及時發(fā)現(xiàn)問題,做到用最快捷準確的方法做好所有工作,在工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗,不能被經(jīng)驗所束縛,抱有質(zhì)疑的心態(tài),增強創(chuàng)新精神。二、工作中存在的問題和不足 成績是暫時的,雖然完滿地完成了各項工作,但是由于各種原因,我在工作中也有很多問題。按照財務工作精神我又閱讀并學習了《會計檔案保管制度》等,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作。從()月到()月,本人共完成()筆業(yè)務的制單審證工作,處理信用證及相關單證共()套,平均每月()套,并能夠做到正點交單。第一篇:保險員工個人工作總結(jié)23456員工個人工作總結(jié)在2011年忙碌而又充實的工作生活中,我較好的完成了本職工作,下面從三個方面匯報2011年的個人工作情況和2012年的工作計劃。在單證的管理工作中,我積極提高自己的制單審證水平,一年以來,這些努力得到了圓滿的回報。在一至七月的財務基礎工作中,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作做起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。我的工作也離不開領導和同事們的支持,在我們同心協(xié)力下,我完成了公司下達的各項工作任務。不管是單證管理還是財務工作,都需要較強的執(zhí)行能力。三、2012年工作的主要思路和措施總體指導思想是:深入貫徹落實公司經(jīng)營運行策略,完成本職工作。新的一年我會繼續(xù)完善、優(yōu)化我的工作流程,做客戶的貼心人,使我的服務更規(guī)范、更標準,更能贏得客戶的尊重與認可。一、XXX年工作完成情況全年工作圍繞:市場變化和公司業(yè)務發(fā)展需求,在依法合規(guī)的前提下,堅持“效益導向、科學發(fā)展”的指導思想,全面實施預算管理。結(jié)合營銷管理部工作實際,認真學習領會總公司XXX年上半年工作會議精神,學習分公司辦公會中加強和改進管理工作,提高工作認識的思想和論斷。(二)進一步加強工作機制改革創(chuàng)新進一步規(guī)范完善工作管理制度和流程的同時,管理模式的創(chuàng)新逐步增強。在合規(guī)經(jīng)營方面,要求發(fā)展要建立在依法合規(guī)的基礎上,嚴格按公司內(nèi)控制度和監(jiān)管部門的要求處理業(yè)務,定期進行自查工作,對于出現(xiàn)的問題及時匯報、總結(jié),不是藏著掖著,把問題放在桌面上,在依法合規(guī)的前提下,共同討論解決方法。在制度制定工作得到不斷完善的同時,嚴格按照相關制度的要求安排工作,把工作分解到各個環(huán)節(jié),責任到人,確保工作按質(zhì)按量完成。(五)定期分析總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決定期對公司經(jīng)營情況進行總結(jié)、分析,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。(六)以點帶面,強化培訓,全面提高部門綜合素質(zhì)營銷管理部在公司組織構(gòu)架中處在一個核心地位,涉及職能部門的溝通,營業(yè)部門的協(xié)調(diào),業(yè)務政策的制定,銷售考核等等工作,幾乎涵蓋了保險公司所有的業(yè)務內(nèi)容。再由主管對不足或錯誤的地方給予意見,鍛煉他們對工作的解碼能力和處理能力。業(yè)務政策的制定,考核制度的執(zhí)行,市場變化的預計均需要非常敏銳的觀察和執(zhí)行能力。我們這個團隊在工作中具有比較好的協(xié)同性,能夠毫無怨言配合其他同事完成工作任務,且能在工作中不斷提高自己,熟悉業(yè)務技能,相信在不久的將來會有好的表現(xiàn)。不斷的學習、思考、總結(jié),推動工作向目標靠攏。不同的工作內(nèi)容,不同的工作環(huán)境,用不同的人會得到不同的結(jié)果。為更好的貫徹公司經(jīng)營思路,使渠道能和公司的經(jīng)營情況實現(xiàn)聯(lián)動,XXXX年渠道業(yè)務在繼續(xù)實行以業(yè)務費用+獎勵費用政策的基礎上,參照機構(gòu)考核方案對渠道進行管理。新業(yè)務、新渠道的
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