住房補貼管理規(guī)定-全文預覽
【正文】 理，星期六、日不予辦理，遇法定假日順延）。對出具虛假證明、提供虛假材料、隱瞞真實情況，或在審核時把關不嚴、后續(xù)管理中未盡責任的單位和個人，一經查實，追究相關責任人的責任。第六章 相關責任第十四條 申請人必須如實申報，不得弄虛作假。第十條 申請購房補貼的，應與用人單位簽訂3年以上勞動合同。（五）發(fā)放。（三）初審。（：《關于深化人才體制機制改革促進人才優(yōu)先發(fā)展的實施意見》（十辦發(fā)[2017]10號）第十九條“提升人才服務保障水平”中的相關規(guī)定；《我選湖北圓夢車城》（十辦發(fā)[2017]11號“關于提供住房保障和相關落戶政策”的相關規(guī)定）第四章 申請程序第七條 申請住房補貼按以下申請程序：（一）申請。其他事業(yè)單位引進的高層次人才，與市直企業(yè)引進高層次人才的購房補貼政策等同。(：《十堰市引進高層次人才的暫行辦法》中對引進人才對象和范圍的界定)第三章 補貼條件與標準 第五條 購房補貼的條件和標準：市直企業(yè)引進的A類高層次人才給予50萬元購房補貼，B類高層次人才給予30萬元購房補貼，其購房補貼由市財政和用人單位各按50%的比例承擔；引進的C類高層次人才，由市財政給予10萬元購房補貼。住房補貼方式分購房補貼和租房補貼兩類。其最終解釋權屬于公司所有。（三）一般行政人員（包括公司文員、科員）和車間班組長每月補貼300元?？偨浝淼裙疽烟峁┳∷薜母邔宇I導不適用于此規(guī)定。第二條 適用范圍：為本公司服務在職的且和公司簽訂了勞動合同，家住離公司20公里以外的且在天臺縣城關租房的在職員工。（二）中層領導包括和部門主管每月補貼500元。待公司住房提供后，本規(guī)定不再適用。第二條 本暫行辦法適用對象為在我市城區(qū)工作、且沒有享受用人單位提供的住房或沒有入住
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