公司員工立足崗位創(chuàng)新奉獻演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 我的演講完畢，謝謝大家！演講人：XM第四篇：演講稿立足崗位 奉獻青春（范文模版）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：大家好！今天我榮幸能有這樣的一個機會站在這里與各位分享我的工作經(jīng)驗與體會?！彼呛啒愕脑捳Z及真摯情感，無不透視出一個鐵路人的不懈追求我被他們深深的感動著。我，是一名普普通通的鐵路人，平凡的崗位，沒有鮮花，也沒有掌聲，但是我知道有許許多多的人和我一樣無怨無悔，把奉獻融進了崗位，融進了鐵路發(fā)展的進程里。平時工作中及時傾聽農(nóng)民心聲，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時整改到位，努力在市局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及農(nóng)民之間架起一座友誼橋梁，促進服務(wù)水平的整體提升，確保各項服務(wù)措施落實到位。正是他們身上的這種愛崗敬業(yè)的奉獻精神，更加增強了我的責(zé)任感和進取心，深感自己惟有加倍的努力工作，以一流的工作業(yè)績來學(xué)習(xí)看齊。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業(yè)，尊重自己所從事的工作，才能精通業(yè)務(wù)，不被淘汰。只有通過持之以恒的勤奮學(xué)習(xí)，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決具體問題的能力。在今后的工作生活中，我將從以下三個方面做起，立足崗位，努力學(xué)習(xí)，搞好奉獻。我是一名普普通通的農(nóng)保工作人員，一開始選擇農(nóng)保這個職業(yè)，就等于選擇了奉獻。牛頓的一生有許多偉大的發(fā)現(xiàn)：力學(xué)三定律、光學(xué)環(huán)、冷卻定律、萬有引力、然而到了晚年，他的研究陷入了亞里士多德的柏拉圖學(xué)說的范圍不能自拔。如 若說，在創(chuàng)新尚屬于我們個別企業(yè)、個別員工杰出表現(xiàn)的時候，我們企業(yè)循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可以為時代所容，可是，在創(chuàng)興將成為我們企業(yè)賴以生存以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)的時候，我們依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)，那么無異于是一種自我潰敗在這里我想和大家分享一則反面的小故事，柯達它曾經(jīng)站在了照相技術(shù)的巔峰，然而柯達在發(fā)明出第一臺數(shù)碼相機后沒有重視繼續(xù)研發(fā)，而是妄圖通過專利保護把數(shù)字影響技術(shù)雪藏起來，以保護現(xiàn)有的產(chǎn)品。第一篇：公司員工立足崗位創(chuàng)新奉獻演講稿公司員工立足崗位創(chuàng)新奉獻演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：今天我演講的題目是《在創(chuàng)新中尋求突破》。新的一年，我們只有積極響應(yīng)黨的號召，認真貫徹“創(chuàng)新、綠色、共享”的發(fā)展理念，在上級黨委、開放、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下凝神聚力、迎接困難、協(xié)調(diào)、挑戰(zhàn)困難，才能夠在這復(fù)雜多變的環(huán)境里穩(wěn)步推進XX年集團公司一號文件重點強調(diào)了創(chuàng)新工作，那么什么是創(chuàng)新呢？記得一本書中曾經(jīng)形象的寫道，別人沒有想到的你想到了，別人沒做到的你做到了，這就是創(chuàng)新所以說，一些陳舊的、還是土框框，我們都要大力的把他們打破，去創(chuàng)造新的方法、不結(jié)合實際的東西，不要管他是洋框框、新的理論來解決我們的問題，這就是創(chuàng)新。最終于XX年1月申請破產(chǎn)保護柯達破產(chǎn)的原因就是不愿意放棄既有的市場，沒有注重于創(chuàng)新工作，企圖通過專利的保護來阻擋新技術(shù)，但最終被數(shù)碼技術(shù)的洪流所顛覆當(dāng)然我們所說的創(chuàng)新是需要脫離陳舊的范疇的，牛頓是世界上最偉大的科學(xué)家之一，他對科學(xué)的貢獻是史無前例的。是改革、是突破？我們韜光養(yǎng)晦、是奮進、深謀遠慮，正因為有了穩(wěn)定的基礎(chǔ)，抓住稍縱即逝的機遇，內(nèi)外兼修，抓本質(zhì)，穩(wěn)步推進，無論是改革還是突破，毫無疑問都將會畫上圓滿的句號自古成王敗寇仍是恒古不變的真理，能否在今后的工作中變成一只浴火重生的鳳凰，張開最有力的翅
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