【正文】 眾基礎(chǔ)。二是在廣安電視臺滾動播放新《環(huán)局保護(hù)法》公益廣告；三是利用現(xiàn)代傳媒擴(kuò)大受眾面，發(fā)送環(huán)保公益短息。（4）利用“六（3）舉辦培訓(xùn)會。（1）在政府、部門層面，開設(shè)新法專題講座。使法律進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動更加貼近實際、貼近群眾。開展了“百萬環(huán)保掛圖送下鄉(xiāng)”大型環(huán)保公益宣傳活動，使農(nóng)村環(huán)境保護(hù)知識在廣大農(nóng)村得到普及和宣傳，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)村老百姓的環(huán)保意識。創(chuàng)新形式，落實載體，積極開展面向社會公眾和行政管理相對人的法制宣傳教育，積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，樹立機(jī)關(guān)的良好形象，提高管理和服務(wù)社會的水平。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，運(yùn)用多種手段進(jìn)行綜合治理，使失信行為受到應(yīng)有懲處。一是加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，圍繞環(huán)保專項行動，創(chuàng)建全國文明城市，為民辦實事等環(huán)保重點(diǎn)工作和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展日常巡查工作，加強(qiáng)應(yīng)急演練，防災(zāi)救災(zāi)大演練，加大重點(diǎn)污染源整治，嚴(yán)厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。三是利用已經(jīng)開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環(huán)境投訴，向社會拓寬網(wǎng)絡(luò)問政渠道。公開許可依據(jù)、許可事項，防止權(quán)力濫用，防止違法審批，防止越權(quán)審批；公開最優(yōu)辦事流程、辦理時限，實現(xiàn)審批標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，確保按時辦結(jié)。在復(fù)議決定書中，堅持以事實為根據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，對案件主要事實進(jìn)行分析說明，對證據(jù)的關(guān)聯(lián)性、合法性和真實性進(jìn)行審核認(rèn)定，增強(qiáng)復(fù)議法律文書的說理性。20xx年，我局受理1起行政復(fù)議案件。制定了《廣安市環(huán)境保護(hù)局行政復(fù)議工作制度》，一是暢通行政復(fù)議渠道，推進(jìn)行政復(fù)議申請受理規(guī)范化。所有處罰案件納入市監(jiān)察局網(wǎng)上電子監(jiān)察，網(wǎng)上全程監(jiān)督，為加快形成權(quán)責(zé)清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。主要包括制定的依據(jù)，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規(guī)定和責(zé)任追究等。建立了罰款自由裁量階次制度。一是修訂完善了廣安市環(huán)境保護(hù)局《行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等9項行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)依法行政，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，二是制定了廣安市環(huán)境保護(hù)局《行政處罰裁量權(quán)實施辦法》、《涉嫌環(huán)境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，有效預(yù)防執(zhí)法腐敗。三是領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對個人學(xué)習(xí)法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況實行了年度述法述職報告制度。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在任職前考察其掌握相關(guān)法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強(qiáng)，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導(dǎo)大家自覺依法辦事。局黨組、黨組班子成員及紀(jì)檢組嚴(yán)格按照《廣安市環(huán)保系統(tǒng)落實黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實施方案》，圍繞責(zé)廉險六步工作內(nèi)容，認(rèn)真履職盡責(zé)。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標(biāo)責(zé)任管理，定期召開班子會議，認(rèn)真研究環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作面臨的新形勢和新任務(wù)。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負(fù)責(zé)人為成員的普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確法宣科為本局負(fù)責(zé)普法依法治理工作的綜合機(jī)構(gòu)，具體承擔(dān)市本級和本市環(huán)保系統(tǒng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和日常的督促檢查工作。對學(xué)校、企業(yè)安全工作制度及設(shè)施進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查，不留安全隱患。建立健全各類接待制度，堅持實施領(lǐng)導(dǎo)定期接訪制度，每天都有一位領(lǐng)導(dǎo)在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調(diào)處12件，成功率達(dá)100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護(hù)群眾利益。嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機(jī)關(guān)工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。領(lǐng)導(dǎo)小組在負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督機(jī)關(guān)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調(diào)研，聽取機(jī)關(guān)干部和群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和日常工作紀(jì)律的意見和建議，對機(jī)關(guān)制度特別是紀(jì)律制度進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機(jī)關(guān)管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀(jì)律、值班、考勤、請銷假、學(xué)習(xí)、效能建設(shè)等三十余項具體內(nèi)容，將鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。四、常抓不懈，促效能建設(shè)上新臺階效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。三、效能建設(shè)成效突出機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強(qiáng)“四種意識”。根據(jù)社會評價反映的意見和建議，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開班子成員會議，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，并研究制訂了整改措施關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。二、明確目標(biāo)，集中精力抓整改(一)本單位自查問題的整改情況。每月末召開一次工作預(yù)安排會，對上月工作進(jìn)行總結(jié)，對下月工作進(jìn)行部署，讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。三是完善制度。一是建立機(jī)構(gòu)。同時嚴(yán)格落實24小時維穩(wěn)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，隨時受理群眾投訴和舉報，接受群眾監(jiān)督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。二是嚴(yán)禁公款旅游；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁參與低俗娛樂活動；嚴(yán)禁對凡是可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、健身、娛樂等活動，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。并設(shè)立集中宣傳點(diǎn)，向現(xiàn)場群眾詳細(xì)介紹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識統(tǒng)計法律法規(guī)，營造依法統(tǒng)計的良好法治環(huán)境。對抽查的最終結(jié)果向各市統(tǒng)計局進(jìn)行通報，對抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴(yán)重問題進(jìn)行立案查處，主動接受社會監(jiān)督，推進(jìn)統(tǒng)計執(zhí)法公開、透明、科學(xué)、規(guī)范。在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計調(diào)查證管理辦法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》做到依法辦事、依法行政。二、規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法秩序。根據(jù)《xx區(qū)法治政府建設(shè)行動方案》各項要求，區(qū)統(tǒng)計局對xxxx年度法治政府建設(shè)工作自查報告如下：一、依法履行統(tǒng)計職能，積極為穩(wěn)增長提供統(tǒng)計服務(wù)。勇于進(jìn)取。時代在發(fā)展，世事在變遷，社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)是無法抓住時代發(fā)展的脈搏的，跟不上社會前進(jìn)的步伐就談不上更好的為人民服務(wù)。抱著一種不出大事就沒事的和稀泥態(tài)度。二、思想解放不夠，沒有形成超前意識。我想以干部作風(fēng)整頓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步促進(jìn)自身作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實、真抓實干，努力增強(qiáng)自身各方面的能力，圍繞實施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，并制訂整改措施，明確今后努力的方向。為進(jìn)一步加大勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對性和嚴(yán)肅性。工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。有時由于私心作怪，存在”多做多錯，少做少錯，不做不錯“的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風(fēng)土人情，交了許多農(nóng)民朋友。三、存在的問題及今后努力的方向通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí)，我對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。對于一個機(jī)關(guān)來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機(jī)制，沒有開拓進(jìn)取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映，是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動力。生育保險：全縣參保人數(shù)4456人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4456人的100%。六、狠抓落實，窗口單位作風(fēng)建設(shè)促民生暖民心窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動的開展調(diào)動了全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了一個“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的良好氛圍，在這種力量的指引下，20xx年各項社會保險業(yè)務(wù)也取得了喜人的成績，截至目前，養(yǎng)老保險：全縣企業(yè)職工參保人數(shù)2891人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)2891人的100%。二是加大干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。一天24小時我局均有5名值班工作人員在崗，在下班以及節(jié)假日時間段內(nèi)可對來訪的辦事人員進(jìn)行引導(dǎo)，讓辦事人員能夠及時辦結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)，讓辦事群眾少跑路。（二）服務(wù)建設(shè)。（3）業(yè)務(wù)部門都是按照各自的權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，無越權(quán)辦理業(yè)務(wù)的行為。（4）制定了社會保險業(yè)務(wù)信息安全防范應(yīng)急處理預(yù)案，定期修訂、定期對系統(tǒng)安全進(jìn)行評估，避免了因電子設(shè)備、通訊、電力、業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等發(fā)生故障造成社會保險業(yè)務(wù)活動無法正常進(jìn)行。對社會保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息實行集中管理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、依據(jù)及相關(guān)制度均在XXX縣政府網(wǎng)上進(jìn)行了公布，相關(guān)業(yè)務(wù)信息在結(jié)果出來之后均報送給了阿勒泰日報、阿勒泰新聞網(wǎng)、XXX縣政府網(wǎng)及額爾齊斯網(wǎng)等公眾媒體，一些重要的政策、通知及公示也由縣廣電局在每日新聞后的廣播黃金時段進(jìn)行十天不間斷連續(xù)播放，同時，在XXX縣零距離、社保局微信平臺、全縣各單位工作群等公眾媒體轉(zhuǎn)發(fā)宣傳內(nèi)容，并以紅頭文件的形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。三、信息系統(tǒng)建設(shè)和運(yùn)用情況（一）拓展信息公開渠道。堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣；注重實績、社會公認(rèn)；堅持發(fā)揚(yáng)民主，公平公正。（三）健全制度機(jī)制。我局堅持以人為本，結(jié)合窗口服務(wù)特點(diǎn)，規(guī)定并推行文明服務(wù)用語，做到服務(wù)語言規(guī)范，手勢、姿態(tài)具有親和力。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌是衡量和檢驗經(jīng)辦服務(wù)窗口和經(jīng)辦服務(wù)大廳的重要標(biāo)志和重要考核依據(jù)。制定了窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動實施方案，以爭創(chuàng)“群眾滿意優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”為目標(biāo)，結(jié)合我局各項業(yè)務(wù)工作順利開展。正文：作風(fēng)建設(shè)工作自查報告作風(fēng)建設(shè)工作自查報告作風(fēng)建設(shè)工作自查報告1一、落實組織保障XXX縣社保局領(lǐng)導(dǎo)班子深深意識到，只有將窗口作風(fēng)建設(shè)活動納入到實踐中去，活動才有生命力，才能真正取得實效。二是精心制定了方案。二、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（一）品牌建設(shè)。一是推行服務(wù)用語。把服務(wù)公開與黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開有機(jī)結(jié)合起來，大廳門口設(shè)置了去向告知牌，并注明了姓名、科室、去向以及聯(lián)系方式；在大廳內(nèi)每位工作人員對應(yīng)的柜臺上擺放了監(jiān)督臺卡，寫明了姓名、科室以及工作職責(zé)；每名工作人員佩戴工牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。（四）督導(dǎo)考核。個人年度績效考評成績＝業(yè)務(wù)工作績效指標(biāo)考評成績+機(jī)關(guān)效能建設(shè)考評成績+民主測評考評成績+領(lǐng)導(dǎo)評價考評成績+績優(yōu)加分－績誤扣分。在社會保險服務(wù)大廳設(shè)置了意見箱、意見簿，并公布了投訴舉報電話，同時，XXX縣政府網(wǎng)上還設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)信箱，可接受來信，由縣委政府辦公室組織相關(guān)單位對來信及時進(jìn)行回復(fù)。在業(yè)務(wù)軟件操作中，每位工作人員的操作權(quán)限都由網(wǎng)絡(luò)管理員統(tǒng)一管理，按照各個崗位不同的工作要求進(jìn)行操作權(quán)限設(shè)置，在權(quán)限設(shè)置中各崗位之間都是既相互配合又相互制約的關(guān)系。（3）建立了電子信息數(shù)據(jù)恢復(fù)制度，采取多介質(zhì)備份和重要數(shù)據(jù)異地保存等措施，防止出現(xiàn)地震、水災(zāi)、火災(zāi)等不可抗力因素造成重要資料和數(shù)據(jù)的丟失等風(fēng)險。（2）每位經(jīng)辦人員的操作密碼都是由本人設(shè)置，不經(jīng)授權(quán)他人無法進(jìn)入計算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。加大服務(wù)大廳便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)力度，配置了等候桌椅、紙、筆、老花鏡、水杯、書報架、指引牌、政策公示欄、滾動大屏、社保查詢機(jī)以及各類政策宣傳單、業(yè)務(wù)辦理流程單等，并增加了飲水機(jī)的數(shù)量。（三）工作時間外的訪客服務(wù)。辦公室對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，并與年底考核掛鉤。三是加強(qiáng)干部雙語能力，營造漢族干部學(xué)哈語，哈族干部學(xué)漢語的學(xué)習(xí)氛圍，通過“每周一句話”，提升與參保群眾的溝通、交流能力。工傷保險：全縣參保人數(shù)4238人，完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4343人的98%。機(jī)關(guān)作風(fēng)包括機(jī)關(guān)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)。切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。思想進(jìn)一步解放，不斷開拓創(chuàng)新正所謂逆水行舟，不進(jìn)則退。同時注重學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應(yīng)新時期新工作的需要。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調(diào)查研究，經(jīng)常利用工作之余的時間深入基層、深入農(nóng)村，了解民情。在改革開放不斷加強(qiáng)，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟(jì)知識是行不通的。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。作為一線業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過對四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實在工作中去。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到基層各項工作的落實，關(guān)系到基層領(lǐng)導(dǎo)干部能否得到廣大人民群眾支持和擁護(hù)。對于政治理論學(xué)習(xí)方面只是大體領(lǐng)會，不夠深入細(xì)致。經(jīng)常性自我感覺良好，沒有時時刻刻把群眾裝在心中，對群眾中出現(xiàn)的各種鄰里糾紛雞毛蒜皮的小事沒有引起足夠的重視，缺乏耐心和換位思考精神。針對以上自我剖析的情況，在以作風(fēng)整頓建設(shè)為主題的學(xué)習(xí)過后，進(jìn)行了認(rèn)真對照和整改，具體整改措施如下：深刻體會。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到