主任科員申請材料(20xx)-全文預(yù)覽
【正文】 告的時候要注意語言要準確、簡潔。，我將通過多看、多學(xué)、多練，進一步提高業(yè)務(wù)技能。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，如精益管理培訓(xùn)，生產(chǎn)管理現(xiàn)場培訓(xùn)等，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。本著對工作認真負責(zé)的態(tài)度，遵守公司的各項規(guī)章制度，虛心想領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學(xué)習(xí)各項基本業(yè)務(wù)知識，了解生產(chǎn)和管理的流程，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的揣摩和總結(jié)經(jīng)驗，使工作效率和質(zhì)量都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時盡力配合協(xié)助同事工作。思想水平和工作能力上，也都取得了不少的進步，為今后進一步勝任工作，打下了堅實的基礎(chǔ)。魯迅先生曾經(jīng)有一句名言：“不滿足是上進的車輪”。當然，“尺有所長，寸有所短”，我個人覺得自己的政治理論水平、決策能力、管理能力還有待進一步的提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠有機會讓我繼續(xù)鍛煉、繼續(xù)學(xué)習(xí)，彌補自己的這些不足。能夠積極聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、為廣大職工搞好服務(wù)。為進一步提高門禁管理水平，服務(wù)廣大職工，不懈努力。2011年度累計辦理人員門禁出入卡10600余張，辦理車輛出入卡1700余張；在門禁系統(tǒng)管理中，遇到有違反門禁管理規(guī)定的個人和車輛，我會與部里相關(guān)管理科室積極配合，按規(guī)定對當事人進行處理。并以良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，在門禁管理這一關(guān)鍵性、特殊性崗位上，做到堅持原則、按章辦事、依法處理，使各項工作規(guī)范化、程序化，保障了集團公司本部生產(chǎn)區(qū)域正常的生產(chǎn)和工作秩序?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：一是為人正直，思想上要求上進。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)、為更好地完成工作，揚長避短，自己決心再接再厲，更上一層樓，努力打開一個工作新局面。在進入我部工作不久，就向黨組織遞交了入黨申請書，自覺認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，做到在思想理論上，對政治方向充滿信心；在工作實踐中，對政治路線堅決貫徹；在作風(fēng)品德上，懷有強烈的政治責(zé)任感。所承擔(dān)的人員、車輛門禁卡辦理、補辦、注銷，能夠做到嚴格審查，對存在的問題主動進行檢查協(xié)調(diào)，配合相關(guān)各科室做到審批資料格式規(guī)范，流程有序，不符合規(guī)定的審核資料，堅決要求退回重新辦理，對審核資料按月、季度、年度進行分類歸檔，做到了資料的保密性和可查閱性，保證了門禁卡辦理工作的高效準確。要求各單位人事員對本部門（單位）人員加強宣傳教育，嚴格遵守門禁管理規(guī)定，積極配合我部各崗位人員對門禁卡和車輛通行證的查驗審核，在工作量大而且繁瑣的情況下，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時刻保持通訊暢通，對突發(fā)的情況和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時圓滿完成。在工作中能愛崗敬業(yè)，不斷提升自己的責(zé)任心與事業(yè)心。為人正直，待人坦誠，與同事們關(guān)系融洽，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。武裝保衛(wèi)部***二○一二年二月六日第二篇：主任科員申請主任科員申請通過學(xué)習(xí)關(guān)于申請主任科員的文件精神，我想借這次申請，鍛煉自己、展示自己、提高自己。時間過得很快，進入公司工作以來，有
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