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20xx組織工作要點-全文預(yù)覽

2024-11-15 00:18 上一頁面

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【正文】 能,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)大力推進(jìn)人才工作體制制機(jī)制創(chuàng)新。積極推行優(yōu)秀后備干部和重要崗位的中層部的輪崗、交流工作。健全完善副科級后備干部隊伍,按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,集中調(diào)整補(bǔ)充一批優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部人才庫,實行后備干部分類管理、動態(tài)考核。認(rèn)真做好換屆單位領(lǐng)導(dǎo)干部的考察考核,對不能適應(yīng)工作、群眾認(rèn)可度不高的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時進(jìn)行調(diào)整。一、扎實推進(jìn)“干部隊伍優(yōu)化工程”,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)突出抓好十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以“七個有”標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)抓好黨代表工作室建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)、質(zhì)量關(guān),堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格組織程序,防止把不具備黨員條件、甚至“帶病”的人吸收入黨。嚴(yán)格規(guī)范操作,做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、黨員群眾權(quán)利不截留。扎實開展后進(jìn)村集中整頓工作,堅持從嚴(yán)方針,標(biāo)本兼治,切實解決后進(jìn)村存在的突出問題。不斷完善黨建工作機(jī)制。積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的新變化,全面加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè),靈活多樣地推進(jìn)黨組織的設(shè)臵,不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。建立干部教育在線學(xué)習(xí)核查機(jī)制,完善干部在線教育培訓(xùn)學(xué)分制考核管理。二、認(rèn)真落實干部培訓(xùn)任務(wù),增強(qiáng)干部理論實踐水平。第三篇:組織工作要點組織工作要點2014年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以黨建工作創(chuàng)新為抓手,圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ),著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊伍建設(shè),為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。讓村干部在報酬上不低、保障上不差、出路上有希望、考核上有動力,從而達(dá)到有大批青年同志愿意到農(nóng)村施展才華,實現(xiàn)人生抱負(fù),為新農(nóng)村建設(shè)提供組織保障。深化大學(xué)生村官結(jié)對幫帶、談心談話等活動,在嚴(yán)格考核管理的同時,在大學(xué)生村官的職業(yè)生涯規(guī)劃,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與婚戀等方面提供指導(dǎo)。干部能力的高低決定著引領(lǐng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,決定著上級組織工作任務(wù)貫徹執(zhí)行落實的力度,更決定著黨在群眾中形象和號召力。要著力引進(jìn)適合本鎮(zhèn)企業(yè)需求的基礎(chǔ)性人才,解決企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的短缺問題,計劃招聘適合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)特色的基礎(chǔ)性人才15名以上。進(jìn)一步做好黨員教育管理和黨員干部遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動,提高黨員素質(zhì),堅持“黨要管黨”的原則和從嚴(yán)治黨的方針,在嚴(yán)把黨員“進(jìn)口”關(guān)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展民主評議黨員工作,嚴(yán)肅處究不合格黨員,確保不合格黨員“出口”通暢。在全鎮(zhèn)各黨組織進(jìn)一步推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè),以服務(wù)型示范點打造改善各部門服務(wù)形象,提高工作效率,更好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中共石弓鎮(zhèn)委員會2012年2月28日第二篇:組織工作要點**年全鎮(zhèn)組織工作以黨的十八大、十八屆三中全會以及全國、全省組織工作會議精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,以黨建工作創(chuàng)新工程為抓手,圍繞好干部、好機(jī)制、好環(huán)境、好基礎(chǔ),著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、人才隊伍、基層服務(wù)型黨組織和黨員隊伍建設(shè),為加快“實力柳堡、文明柳堡、和諧柳堡、效率柳堡”建設(shè)提供組織保證和人才支撐。組織工作熱點難點問題,積極開展理論研討和課題調(diào)研活動。認(rèn)真做好石弓先鋒在線的更新工作,提升石弓先鋒在線和?萬村網(wǎng)頁?管護(hù)水平。九是實施非公企業(yè)黨建強(qiáng)基工程。開展農(nóng)村黨員?一帶一?活動,每名黨員培養(yǎng)一名入黨積極分子。開展對村黨組織書記工作滿意度調(diào)查工作,結(jié)合分類定級結(jié)果和?后進(jìn)村?整頓,對不勝任現(xiàn)職的村黨組織書記進(jìn)行調(diào)整,同時,突出抓好以村黨組織書記為重點的村干部大專學(xué)歷教育工作。工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)市級農(nóng)村黨建先鋒示范點。加強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的理論研討和通用經(jīng)驗做法的提煉總結(jié),建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制。加大治懶治庸力度,增強(qiáng)干部的壓力感、緊迫感,進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)。對想干事。堅持嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。繼續(xù)探索和實行黨代表參與重大決策、參加重要干部推薦和民主評議、列席黨委及其部門有關(guān)會議、聯(lián)系黨員群眾的做法,進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)民主集中制備各項規(guī)定。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),深入推進(jìn)干部教育培密、配套完備、有效管用的制度體系,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)合力。落實黨代表任期制暫行條例和實施辦法。著眼于服務(wù)全鎮(zhèn)加快發(fā)展的大局,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),選拔一批懂經(jīng)濟(jì),會招商、抓項目、促發(fā)展的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部效能問責(zé),加強(qiáng)對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整工作,探索干部退出機(jī)制。對失職干部嚴(yán)肅問責(zé)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰活動,進(jìn)一步營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。開展黨建先鋒示范點創(chuàng)建活動,進(jìn)一步深化整合農(nóng)村基層組織建設(shè)六大載體,建設(shè)35個五個好(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好。一是實施村黨組織書記素質(zhì)提升工程、把村黨組織書記的教育培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)整體規(guī)劃,積極
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