【正文】 現(xiàn)狀為背景:。這說(shuō)明我國(guó)公民的法律意識(shí)在不斷增強(qiáng)。在它開始實(shí)施以前，就已引發(fā)“外資撤資潮”和各公司‘突擊裁員”**:日本數(shù)碼相機(jī)奧林巴斯決定于20xx年前將中國(guó)的兩座工廠合井為一座，于附受資約7億元在越南設(shè)公司在總部和全國(guó)各地分公司人舉裁減5至9年的老員工，其中成者卜分公司裁員規(guī)模達(dá)到最大。(3)團(tuán)隊(duì)其他成員績(jī)效考核辦法及報(bào)酬計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)同上。協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門提起仲裁。如果團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)離職，將首先考慮原團(tuán)隊(duì)成員晉升為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。連續(xù)三個(gè)月傭金超過(guò)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)，且不低于二萬(wàn)元。(2)團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)按照所屬團(tuán)隊(duì)的凈創(chuàng)收提取的管理津貼，提取時(shí)不含本人名下客戶的凈創(chuàng)收。(五)分公司或營(yíng)業(yè)部可以組織非全日制員工以團(tuán)隊(duì)形式展業(yè)，團(tuán)隊(duì)成員不得超過(guò)20人。銷售指標(biāo)：營(yíng)業(yè)部布置的銷售任務(wù)(當(dāng)月如果沒(méi)有金融產(chǎn)品銷售任務(wù)，則銷售指標(biāo)視為完成)。T為大盤成交量波動(dòng)指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基準(zhǔn)按月浮動(dòng)。報(bào)酬由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績(jī)提成組成，采取孰高原則發(fā)放。導(dǎo)致公司承擔(dān)責(zé)任的，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金。第二十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。第十九條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。乙方不得隨意打聽與本職工作無(wú)關(guān)的其他秘密。非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)秘密或其載體。第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動(dòng)。第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第八條根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧?dòng)用工合同相關(guān)法規(guī)，甲方所給予的報(bào)酬中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付報(bào)酬，乙方開戶銀行： ，銀行賬號(hào)： 。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容:第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第六條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。其他：。第一條本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：________________________________________________________________________________________________________第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第一條 甲方____________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_______________注冊(cè)地址__________________________________________經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________第二條 乙方____________性別_______戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_____________居民身份證號(hào)碼_____________________________________或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________在甲方工作起始時(shí)間_________年________月_____日家庭住址_______________________________郵政編碼________________在京居住地址____________________________郵政編碼_________戶口所在地______?。ㄊ校______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條 本合同于_____年___月___日生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。乙方服從甲方管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第一條 本合同于年月日生效。四 工作時(shí)間和休假第六條 乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí)，該地址為雙方約定的收件地址。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（四）訂立此合同前的任何合同自動(dòng)作廢。其他違約責(zé)任 ：（1）、甲乙雙方任何因自身原因違反本合同（包括任何附件或任何其他專項(xiàng)協(xié)議或書面約定）的內(nèi)容，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任（2）、甲乙雙方因違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)實(shí)際損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本合同期滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或續(xù)訂手續(xù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)有關(guān)規(guī)定解除乙方勞動(dòng)合同。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。加班補(bǔ)償費(fèi)包干使用（詳見(jiàn)本合同約定）。二、工作時(shí)間乙方每周在甲方工作6日，每日工作不超過(guò)4小時(shí)，累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。若乙方違反甲方的規(guī)章制度和監(jiān)理人員八不準(zhǔn)，甲方可以單方隨時(shí)終止此合同。乙方應(yīng)在___年__月___日到崗，否則此合同自動(dòng)失效。第十四條本合同的附件如下：_________第十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任的以下工作：_________第五條乙方的工作時(shí)間為：_________第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、甲方違反本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門投訴。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月上半月_________日，下半月_____________日。非全日制勞動(dòng)合同1甲方：_______________________乙方：_______________________簽訂日期：_______年______月____日甲方（用人單位）用人單位名稱____________________________用人單位住所____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人_________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名__________性別_________出生年月__________________文化程度________________聯(lián)系方式__________________戶籍所在地______________________實(shí)際居住地______________________居民身份證號(hào)碼____________________其他有效身份證件名稱_______________證件號(hào)碼______________社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人編號(hào)______________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的非全日制勞動(dòng)合同范本（精選3篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。九、甲乙雙方可以隨時(shí)通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。十三、本合同未盡事宜，均按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。期限為________年(月)。二、工作時(shí)間第四條 乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第一條甲方_________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人_________注冊(cè)地址_________經(jīng)營(yíng)地址_________第二條乙方_________性別_________戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________居民身份證號(hào)碼_________或者其他有效證件名稱_________證件號(hào)碼_________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址_________郵政編碼_________在京居住地址_________郵政編碼_________戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))第三條本合同于________年____月____日生效。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：_________第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一、合同期限和工作內(nèi)容本合同自年月日起至工程初驗(yàn)收止。乙方受聘于甲方，必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。乙方的工作崗位或工作項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)，乙方到現(xiàn)場(chǎng)上班（以公司委派通知為準(zhǔn)，委派通知作為該合同的附件）就視為已簽定新的項(xiàng)目勞動(dòng)合同，主合同仍然有效。如遇不可抗力和突發(fā)情況等情況導(dǎo)致乙方工作時(shí)間增加，不改變本合同為非全日制合同的性質(zhì)，甲方根據(jù)乙方增加的工作時(shí)間或工作量，給與乙方加班費(fèi)補(bǔ)償。乙方應(yīng)自己負(fù)擔(dān)繳納個(gè)人所得稅，并由甲方從其每月工資中代扣代繳，甲方未代扣代繳足額的由乙方自己申報(bào)繳納。甲方僅為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，其它險(xiǎn)種由乙方自行負(fù)責(zé)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行，由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金無(wú)元。（三）任何對(duì)本合同的修改必須采取書面形式并由甲方授權(quán)代表及乙方簽字后方能生效。本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一 雙方當(dāng)事人第一條 用人單位（以下簡(jiǎn)稱為甲方）：名稱：_____________________________________通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________電話：______________________ 傳真：_________________電子郵箱：______________________第二條 勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱為乙方）：姓名________性別___年齡____身份證號(hào)________________聯(lián)系電話：_______________ ；____________通訊地址：_________________________郵編：__________電子郵箱：______________________（其他信息詳見(jiàn)合同附件1：?jiǎn)T工登記表）第三條 本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本勞動(dòng)合同期間的約定通訊地址。三 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。第四篇：非全日制勞動(dòng)合同非全日制勞動(dòng)合同甲方名稱：住所：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》