【正文】 甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、雙方認為需要約定的其他事項：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，本合同到期后，如沒有另外約定，則按原待遇以無固定期限合同續(xù)約?；蛞曳讲荒軇偃魏贤s定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方的工作地點為_______根據(jù)本公司的崗位職責(zé)確定。甲方(公 章) 乙方(簽字)法定代表人或委托代理人(簽章)年 月 日 年 月 日非全日制用工勞動合同9根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。每日工作 小時。第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。十二、本合同執(zhí)行期間，若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因為法律法規(guī)或相關(guān)政策的變化而失效，合同其他條款仍然有效，對雙方仍具有法律約束力。九、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行第六條的義務(wù)，致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù)，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負擔(dān)部門的社會保險費。逾期未提出書面異議的，視為乙方確認甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。期限內(nèi)，乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi)，累計每周工作時間不超過24小時。六、其他第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按月支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為 元。二、勞動合同期限第四條合同期限第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限：第六條有固定期限：從年 月 日起至 年 月日止。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同6甲方： （以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。五、社會保險第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。每日工作 小時。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經(jīng)濟補償金或違約金。五、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。2．本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5．甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。九、特別約定1．乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。六、用人單位與勞動者約定的其他事項（3）由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、勞動保護和勞動條件1．用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。甲 方： 乙 方：簽訂日期： 年月日 簽訂日期： 年 月 日非全日制用工勞動合同3編號：_________號甲方：用人單位（公章）________法定代表人：__________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：勞動者：________________性別：________________________年齡：________________________家庭住址：____________________聯(lián)系電話：____________________文化程度：____________________技術(shù)等級：____________________身份證號碼：__________________健康狀況：____________________法定代表人：（簽章）__________勞動者：______________________委托代理人：（簽章）__________簽訂日期：______年____月____日鑒證機關(guān)（公章）：____________鑒證員（簽章）：______________鑒證日期：______年____月____日吉林省勞動和社會保障廳印制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。第二十九條本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。注：公司將對績效完成率P進行6個月的跟蹤分析，在此期間P=1。連續(xù)三個月客戶資產(chǎn)超過1000萬。(3)團隊成員達到一定的標(biāo)準(zhǔn)可以申請升級為團隊長，組建新的團隊。按照所帶非全日制團隊(不含本人名下客戶)凈創(chuàng)收不超過5%的比例支付團隊負責(zé)人管理津貼。突出貢獻：當(dāng)月新增市值600萬以上或當(dāng)月新增銀行渠道1個以上或當(dāng)月公司理財產(chǎn)品個人銷售額占整個營業(yè)部銷售任務(wù)30%以上。T=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。(一)固定的最低報酬為當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方約定每天工作4小時，計算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 ___ 元* 4 小時* 天= 元。七、雙方約定其他事項第二十五條乙方必須符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機關(guān)的規(guī)定。六、違反合同的責(zé)任第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除或終止勞動合同，雙方有明確約定的，按照約定內(nèi)容履行。第二十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報告。第十七條乙方必須對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。第十五條在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還所有載有甲方商業(yè)秘密的文件、磁盤等載體以及所有的副本，不再持有載有甲方商業(yè)秘密的載體。第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)秘密，乙方承諾將謹慎盡職地保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的商譽，并履行下列義務(wù)：僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)秘密。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦理。第六條甲方對乙方勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15天。二、工作時間第三條甲方實行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標(biāo)準(zhǔn)，乙方平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年__月__日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。九、勞動爭議的解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。六、用人單位與勞動者約定的其他事項(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。四、勞動保護和勞動條件用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。三、勞動報酬和保險福利待遇在法定工作時間內(nèi)，勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù)，用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。一、合同期限和工作時間本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。餐飲員工聘用合同十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，另一方可以提出解除勞動合同。四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元，甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為。四、訂立本合同，甲方應(yīng)加蓋公章，法定代表人或主要負責(zé)人簽字或蓋章，乙方本人簽名。第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條甲乙任一方終止本合同，必須提前日以書面形式通知對方。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十條甲方安排乙方從事特種作業(yè)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第七條乙方平均日工作時間不超過四小時，累計每周工作時間不超過二十四個小時。第一條甲方：（單位名稱）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人：單位住所：第二條乙方：（勞動者）性別：居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：第三條本合同自****年**月**日起生效。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。三、工作時間和休息休假第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：每周工作______日，每日工作___________小時；以完成______________工作任務(wù)為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。一、勞動合同期限第一條合同期限雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至________工作任務(wù)完成時止。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。四、勞動報酬第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元；按完成一定工作任務(wù)計酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/(日/項)。第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。十一、勞動合同的生效第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第六條乙方的工作地點為。乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度和安全操作規(guī)程造成事故的，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方立即終止本合同。第十八條本合同未盡事宜按國家、所在地人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方訂立本合同時沒有約定其他事項的，應(yīng)在第十六條中填寫“無其他約定事項”。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作 小時。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。八、雙方需要約定的其他事項：九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的按