【正文】 開，是一個政策性很強(qiáng)的工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟練掌握了網(wǎng)上收發(fā)文件規(guī)程。紅安公汽公司 2011年10月10日第三篇：前三季度工作總結(jié)2013年第三季度工作總結(jié)第三季度本人在局領(lǐng)導(dǎo)和科室主任帶領(lǐng)下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七八精神，緊緊圍繞我局中心工作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，按時按量完成各項具體工作任務(wù)，現(xiàn)將第三季度工作匯報如下：首先，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)司乘人員培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，嚴(yán)把司乘人員上崗關(guān)。服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高，加強(qiáng)線路規(guī)范管理，減少乘客投訴，把乘客投訴率降至最低點(diǎn)。開展了治理公汽亂停、亂靠的專項整治工作，加大力度處理亂停、亂靠車輛，有效的控制了公汽亂停亂靠的現(xiàn)象。認(rèn)真組織安全大檢查，排除各種安全隱患，對存在有安全隱患的車輛逐一排查，立即整改，并建立了檔案。在尊老、敬老活動中繼續(xù)為老年人辦理老年人免費(fèi)乘車卡，截止目前為老年人辦理了2000余張免費(fèi)乘車卡，并在車廂內(nèi)設(shè)立了老年人、殘疾人專座，極大的方便了老年人乘車，為400多名軍殘人員辦理了免費(fèi)乘車卡，受到了廣大市民的贊揚(yáng)。四、努力提高服務(wù)水平，樹立公汽形象。進(jìn)一步提高管理效率，根據(jù)不同的線路，不同的時間制度，不同的班次和營運(yùn)間隔時間，做到高峰不留客，平峰一車清，做到對各種突發(fā)事件。今年前三季度公汽公司一幫人緊緊圍繞汽運(yùn)總公司領(lǐng)導(dǎo)周圍，通過前期考查，對32臺破舊中型客車進(jìn)行了更新，在更新前期工作中我公司管理層一幫人通過第一時間內(nèi)找車主談心，掌握了業(yè)主的思想動態(tài)，對更新過程中可能出現(xiàn)的這樣或那樣的問題都做了一一的應(yīng)對，軟硬兼施，做工作，確保在今年9月份順利的完成了32臺公汽更新工作，同時安裝了車載監(jiān)控設(shè)施，這一系統(tǒng)開通后徹底改變了原有的人情管理，和公汽營運(yùn)時間晚點(diǎn)、服務(wù)態(tài)度差，一系列不安全因素等方面一直無法解決的問題，同時也為實施科學(xué)化的管理打下了基礎(chǔ)。二、加大案件排查，力爭完成縣上規(guī)定的三件任務(wù)。存在的問題一、一些村主干對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識上還有一定差距。三是把效能建設(shè)同整治吃拿卡要相結(jié)合，我們按照全省5月11日視頻電話會議精神，結(jié)合實際開展工作，第一組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部黨員集中學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，提升認(rèn)識；第二組織下發(fā)問卷調(diào)查表200余份，充分收取下面各類意見和建議；第三對所提出的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，對個別人及部門進(jìn)行誡勉談話，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及各口負(fù)責(zé)人都上繳了個人公開承諾。第二落實了各查詢室點(diǎn)工作補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)（**每戶）問題，確保了查詢室的正常開展。第二完善充實了網(wǎng)上內(nèi)容，突出農(nóng)村財務(wù)上級撥款及17項國家惠農(nóng)資金，做到進(jìn)一步細(xì)化。同時，還印制發(fā)放陽光農(nóng)廉網(wǎng)宣傳單8000多份，刷寫墻體標(biāo)語40多條。第一篇：紀(jì)委前三季度工作總結(jié)1紀(jì)委前三季度工作總結(jié)19月份，我們**紀(jì)委在縣紀(jì)委監(jiān)察局及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的項目建設(shè)年及作風(fēng)優(yōu)化年任務(wù)目標(biāo)：努力工作，盡心履職，積極為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及小康社會建設(shè)，提供強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保障。3月份按照縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，我們集中半個月時間組織縣鄉(xiāng)村百人隊伍進(jìn)村入戶，依托各村陽光農(nóng)廉查詢點(diǎn)，對全鎮(zhèn)16周歲以上農(nóng)民進(jìn)行網(wǎng)上操作知識培訓(xùn)，全鎮(zhèn)17個行政村，16周歲以上**人，共培訓(xùn)**人，培訓(xùn)率86%以上。具體講，第一按要1求統(tǒng)一了格式。第一對全鎮(zhèn)32個查詢室點(diǎn)進(jìn)行了兩次集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平。二、突出效能建設(shè)，在打造務(wù)實高效廉潔為民上下功夫 鎮(zhèn)村兩級干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任十分重大，其自身工作學(xué)習(xí)思想及作風(fēng)如何，都直接影響著黨和政府在人民群眾中的地位和形象，為此，我們十分重視在這方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，具體講：一是把效能建設(shè)同黨風(fēng)黨紀(jì)教育相結(jié)合，采取集中輔導(dǎo)廉政短信警示教育，重溫入黨誓詞等形式，讓全體黨員干部時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，真心實意為老百姓干實事、謀利益；二是把效能建設(shè)同干部作風(fēng)優(yōu)化年建設(shè)活動相結(jié)合，在這方面我們主要針對鎮(zhèn)村兩級干部存在的問題和不足，如組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、工作責(zé)任心不強(qiáng)、辦事推諉拖拉等情況，積極組織整改，先后健全完善了一系列管理規(guī)章，如上班簽到、簽退制度，機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，群眾來信來訪接待制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五不準(zhǔn)等等，用制度約束和規(guī)范干部的行為，同時還出臺了鎮(zhèn)村兩級干部目標(biāo)責(zé)任考核實施辦法，成立機(jī)構(gòu)強(qiáng)化日常檢查和監(jiān)督。四、突出能力素養(yǎng)，在提高自身業(yè)務(wù)上下功夫?qū)W習(xí)是一個永恒的話題，面對新形勢，新事物，新要求，唯有掌握好學(xué)習(xí)這個法寶，才是我們做好工作的基礎(chǔ)，對此，自己一方面能夠認(rèn)真參加縣紀(jì)委及本單位組織的本單位組織的各類政治實事和業(yè)務(wù)組織學(xué)習(xí)，盡量做到不缺課不缺席，同時還注重日常學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向有經(jīng)驗的同志學(xué)，在實踐中學(xué)，努力堅持始終，不斷提高自身工作能力和水平，積極爭做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。下步工作打算一、加大各類矛盾及信訪處置，積極為迎接黨的十八大勝利召開做好維穩(wěn)工作。二、完成公汽車輛更新任務(wù)，改善公汽服務(wù)設(shè)施，提升公汽形象。在運(yùn)營管理上，堅持經(jīng)驗管理與實效管理相結(jié)合。加大服務(wù)管理力度，提高公汽形象，為提高廣大司乘人員責(zé)任心，公司嚴(yán)格按照管理規(guī)定對服務(wù)質(zhì)量差，有損公汽形象的司乘人員進(jìn)行嚴(yán)勵的處罰，特別是針對老年人乘車的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了整頓，經(jīng)過整頓，司乘人員的責(zé)任心和職業(yè)道德水平大大提高，都能自