生化公司開展新員工崗前培訓(xùn)五篇-全文預(yù)覽
【正文】 會(huì)責(zé)任感——① 優(yōu)先甚至只考慮公司利益 ② 服務(wù)質(zhì)量靠邊站——① 店面布置指導(dǎo)工作走過(guò)場(chǎng)，有頭無(wú)尾② 消費(fèi)者投訴、建議耳邊風(fēng)企業(yè)金字塔管理模式中空現(xiàn)象售前準(zhǔn)備：1：如何得到新客戶資料？① 企業(yè)戶外高炮、墻體廣告、媒體宣傳招商熱線 ② 企業(yè)官方網(wǎng)站垂詢熱線 ③ 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站的企業(yè)招商電話 ④ 114查詢 ⑤ 老客戶介紹（以上僅舉例說(shuō)明）2：如何進(jìn)入企業(yè)？① 以有企業(yè)聯(lián)系人，直接進(jìn)入② 以招商、團(tuán)購(gòu)或者看產(chǎn)品、展廳的理由進(jìn)入③ 以應(yīng)聘為由進(jìn)入（以上僅舉例說(shuō)明）3：如何自我介紹？在20秒內(nèi)說(shuō)清楚自己的姓名、供職公司名稱、自己的職位，來(lái)訪的大概原因 注意點(diǎn)：① 語(yǔ)言簡(jiǎn)練，廢話不說(shuō) ② 強(qiáng)調(diào)打擾了，明確打擾的時(shí)間——① 必須明確打擾時(shí)間的長(zhǎng)短 ② 既是禮貌，同樣也讓對(duì)方不得不接受你的打擾 ③ 一般情況下，對(duì)方手頭沒有非常緊急的事情，都會(huì)給你說(shuō)話的時(shí)間④ 因?yàn)槟愕亩Y貌在先，既是對(duì)方再不感興趣，也會(huì)給你這么多時(shí)間。A領(lǐng)導(dǎo)干部B技術(shù)人員C從業(yè)人員D管理人員（）是實(shí)現(xiàn)安全第一的基礎(chǔ)。4：需要了解企業(yè)哪些信息？ ① 企業(yè)目前的加盟商數(shù)量 ② 企業(yè)目前空白、飽和的市場(chǎng) ③ 企業(yè)去年的年銷售額（一般詢問(wèn)對(duì)外公布數(shù)據(jù)）④ 企業(yè)的注冊(cè)資金 ⑤ 企業(yè)擁有的員工數(shù)量 ⑥ 企業(yè)目前的推廣方式及推廣效果 ⑦ 企業(yè)的加盟要求 ⑧ 企業(yè)目前最想了解的信息5：5句話介紹我們網(wǎng)站（突出核心競(jìng)爭(zhēng)力）① 我們與國(guó)內(nèi)各大門戶與搜索都有合作進(jìn)行網(wǎng)站品牌推廣、優(yōu)化（舉例說(shuō)明）② 我們網(wǎng)站擁有高質(zhì)量及豐富的加盟商信息，目前是行內(nèi)絕對(duì)領(lǐng)先的，也是目前企業(yè)用戶最喜歡的也是最需要的 ③ 我們網(wǎng)站對(duì)每一條加盟信息進(jìn)行電話核實(shí)、條件篩選最終后臺(tái)系統(tǒng)推薦，對(duì)每一條加盟信息進(jìn)行全程跟蹤，把每一條加盟信息盡可能的做到價(jià)值最大化 ④ 我們網(wǎng)站為品牌做最全最好最高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)推廣、優(yōu)化及關(guān)鍵詞搜索，提升品牌知名度，這目前也是企業(yè)用戶最喜歡也是最需要的 ⑤ 我們網(wǎng)站為企業(yè)提供與產(chǎn)品風(fēng)格相接近的個(gè)性化企業(yè)空間，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)新聞、企業(yè)最新動(dòng)態(tài)及新產(chǎn)品展示、專賣店形象展示，這也是企業(yè)用戶最喜歡也是最需要的。最好能在前7位或7位以后包含3種以上字符。通過(guò)培訓(xùn)，新入職員工掌握了相關(guān)知識(shí)，對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及背景都有了一個(gè)深入的了解。你思維能力如果不是很強(qiáng)，你公司里工作是很難的。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候，機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人。咱們的05屆名大學(xué)生，現(xiàn)在大家處于同一條起跑線上，但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。你做好了一個(gè)門店，新店開業(yè)把你派過(guò)去，從無(wú)到有營(yíng)造一切，那種成就感是無(wú)法比擬的。一個(gè)部門只有一個(gè)總經(jīng)理和經(jīng)理，是金字塔的形式，干部肯定少。招聘的時(shí)候，很多畢業(yè)生會(huì)問(wèn)工資是多少？我們提倡全面報(bào)酬的觀念，不是一個(gè)月付給工資多少。我在這里想誠(chéng)懇的告訴大家，這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。的人才理念就是讓員工把個(gè)人
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