【正文】 金。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先 生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的39。 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。 依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。 因業(yè)務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。 甲方根據(jù)經營業(yè)務需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調整乙方的工作。第一條 合同期限 本合同有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第三條 乙方的權利與義務乙方受聘為公司的總經理后，對公司董事會負責，享有國家有關法律、本公司章程和本公司董事會賦予的職權和履行同等義務；主持公司的經營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作；根據(jù)董事會要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，經營計劃和投資方案，報董事會批準；組織實施公司批準的經營計劃和投資方案；根據(jù)實際需要，組織編制公司的各項具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；聘任或解除聘任由董事會聘任或解聘外的公司員工；組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經董事會審核后執(zhí)行；受董事會委托代表公司參加各項社會活動；獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇；主持和召集總經理工作會議；第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作；將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；嚴格履行董事會授予的職責和權利；遵守公司各項規(guī)章制度規(guī)定，維護公司利益；充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司牟取最大利益；遵守國家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點行事；（2）按賦予權利時原定目的行使權利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；（4）除公司章程有關規(guī)定或由董事會另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進行關聯(lián)交易；（5）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；（6）不得自營或為他人經營與公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害公司利益的活動第五條 乙方禁止性行為；，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；；；、債務提供擔保；。聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。十、其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。八、手續(xù)移交合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：九、違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。五、費用指標：乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當聘用經營風險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。聘用職位及期限職位：教師 /保育員期限為一學期：自 年 月 日至 年 月 日薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月。（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。第四條 工作報酬、福利及社會保險（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。第二條 工作崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業(yè)技術職務為____，乙方的工作崗位為____。甲方： 乙方：聘用合同樣本2編號： 簽訂日期： 年 月 日甲方（聘用單位）乙方（受聘人）名稱：姓名：性別：學校性質：籍貫：年齡：法定代表人：學歷：職稱：單位地址：身份證號：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián) 系 人：原工作單位：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。甲方因乙方違反本合同約定或各種規(guī)章制度、勞動紀律解除勞動合同的，無須支付任何經濟補償，并可追究乙方相關的法律責任。（二）甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方違反管理制度的。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。（三）乙方因自身原因早到晚走的，以及自身工作原因未能完成甲方安排在正常工作日的工作而自行加班的，屬于個人自愿行為，不屬于公司規(guī)定的加班。（五）本合同期限內，乙方從事工作所產生的職務工作成果包括但不限于著作權和知識產權等的一切權利由甲方享有。（二）乙方工作地點：完成工作。本合同于_____年_____月_____日終止。（二）乙方保證訂立本合后承認和遵守甲方的有關規(guī)章制度的規(guī)定。甲方：煤礦乙方（簽字）代表（簽字）：201年月日201年月日第二篇：聘用合同樣本聘用合同樣本隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。一、乙方必須經資質培訓機構專業(yè)培訓，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》。三、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇。四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。第一條 勞動合同雙方當事人基本情況（一）甲方注冊地址: 通訊地址：郵政編碼:法定代表人或委托代理人：（二）乙方性別: 出生年月:年 月日居民身份證號碼:或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 教育程度（學歷）：戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）:現(xiàn)住地址： 郵政編碼: 戶籍地址： 郵政編碼: 聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話 ： 本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據(jù)（一）乙方聲明在訂立本合同時，已經對甲方有關規(guī)章制度等有了充分了解。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至 年 月 日止。具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。（四）本合同有效期限內，乙方未經甲方許可，不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關的其他工作。（二）公司原則上不提倡安排員工加班，乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規(guī)定執(zhí)行，征得甲方同意，甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償，未經甲方批準的超出工作時間之外的行為，不屬于加班行為，乙方無權要求加班費。第五條 勞動報酬（若非特別說明，均為稅前工資）（一）甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為元，正式錄用后月工資為 元。因乙方的過失給甲方造成經濟損失。第六條 社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。（二）乙方違反本合同約定或規(guī)章制度、勞動紀律，甲方可依據(jù)本合同及單位規(guī)章制度給予紀律處分，并可依據(jù)具體情況、悔過程度決定是否解除本合同。（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前30日以書面形式通知對方。（三）聘用合同期滿，經雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。（二）乙方的義務：1．遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；2．嚴格遵守國家計劃生育政策；3．貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，做好本職工作；4．對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；5．關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展；6．制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象；7．不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平；8．首次受聘人員，須參加區(qū)教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。合同期滿不續(xù)聘的，應在合同期滿日的次日發(fā)放聘期最后一個月的工資。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。做好家訪工作，保持經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平。必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作。聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日聘用合同樣本4甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。三、擔保方式：風險抵押金。遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保；應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表；聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；公司章程和董事會授予的其他職權。七、合同解除：在聘用期內，乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經理職務，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。第一條 合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同?；竟べY每月元，紅利按照公司進行分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的分紅?？偨浝砣温毱陂g不稱職的，導致嚴重失誤的。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。第二條 工作崗位 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。（個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳） 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。第四條 工作時間及勞動條件 甲方實行平均每周40小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。第五條 勞動紀律和獎勵 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務。第六條 商業(yè)秘密 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報（不論這些秘密、技術、情況與乙方本人有否直接關系）。第七條 違約責任 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。(2)、根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。超出月度銷售任務部分，提成____元。(8)、甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。四、福利及勞動保險：(1)、員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日B、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日C、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日D、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。(5)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。