勞動保障事務(wù)所工作職責1-全文預(yù)覽
【正文】 入社區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位和個私經(jīng)濟組織，將社區(qū)內(nèi)開拓或收集到的就業(yè)崗位和人力資源需求信息及時輸入微機，并境寫就業(yè)崗位信息統(tǒng)計表，建立臺帳；于每周五前將本周信息采集情況，匯總上報到縣職業(yè)介紹中心暨勞動力市場。（一）就業(yè)、生活狀況調(diào)查統(tǒng)計。六、負責轄區(qū)內(nèi)退休人員的日常管理服務(wù)工作。協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動用工和外來勞動力的管理及有關(guān)證、卡發(fā)放工作，負責就業(yè)登記、統(tǒng)計工作，定期向縣勞動保障局報告就業(yè)管理工作情況。1指導(dǎo)和幫助建立退休人員、下崗失業(yè)人員自治組織，有條件的街道工委籌建退休職工社區(qū)黨支部和下崗失業(yè)人員社區(qū)黨支部。八、開展勞動保障政策咨詢、信訪接待工作，協(xié)助參保人員進行個人帳戶和養(yǎng)老金查詢。五、開展再就業(yè)援助。提供用工信息，開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)；辦理轄區(qū)內(nèi)外出人員就業(yè)卡；指導(dǎo)未就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)并為他們提供幫助和服務(wù)。1接受上級勞動保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔上級勞動保障部門交辦的其他工作。1負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)工作，為退休人員提供領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認定、喪葬補助費領(lǐng)取、醫(yī)療衛(wèi)生和老年生活照料等項服務(wù)。負責轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、各類經(jīng)濟組織和個體工商戶及自由職業(yè)者等參加社會保險有關(guān)情況的調(diào)查，建立參保信息臺帳。為失業(yè)人員提供就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、組織或推薦參加就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等項就業(yè)服務(wù)；大力開展就業(yè)援助活動，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。附件：《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障事務(wù)所工作職責》《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障事務(wù)所工作職責》鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障事務(wù)所作為勞動保障工作在街道的延伸，負責轄區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、大中專畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退休人員等有關(guān)勞動和社會保障的管理服務(wù)工作，其主要工作職責：開展勞動保障法律法規(guī)和國家、自治區(qū)各類促就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳、咨詢和落實。在服務(wù)態(tài)度上，要做到接待群眾熱心、解釋政策耐心、處理問題細心、幫助群眾誠心、對困難群體有愛心。要妥善保管各類檔案和資料、臺賬。二、完善制度，嚴格管理基層勞動保障工作機構(gòu)要將工作職責、辦事制度、服務(wù)內(nèi)容、辦事程序公開上墻，認真履行職責，嚴格按規(guī)定辦理有關(guān)事項做到政策規(guī)定公開、辦理結(jié)果公開。為適應(yīng)勞動保障工作重心下移，提高管理服務(wù)社會化程度的需要，結(jié)合我市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障工作的實際，研究制定了《鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道勞動保障事務(wù)所工作職責》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合各自實際，盡快制定各自所屬社區(qū)、村組勞動保障工作站工作職責，并認真貫徹落實。第一篇：勞動保障事務(wù)所工作職責1勞動保障事務(wù)所工作職責－、勞動保障基礎(chǔ)工作開展轄區(qū)內(nèi)人力資源和用人單位基礎(chǔ)信息采集、建檔繪圖并實施動態(tài)管理；對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)、勞動關(guān)系和社會保障工作情況分類統(tǒng)計管理，建
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