中國銀行銀行員工違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心得-全文預(yù)覽
【正文】 衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，要正確處理好工作責(zé)任與個人利益的關(guān)系，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關(guān)系，方能在紛繁復(fù)雜的競爭環(huán)境中為內(nèi)心留一片清涼平靜的綠地，永遠(yuǎn)常青。銀行經(jīng)營過程猶象風(fēng)箏的放飛過程，需要進(jìn)行合規(guī)運行的動態(tài)管理。中國銀行業(yè)需要建立全新的合規(guī)文化管理，以實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營目標(biāo)，這已是銀行業(yè)內(nèi)早有的共識。只有通過強(qiáng)化教育，讓員工明確嚴(yán)格執(zhí)行制度就是自我保護(hù)的道理，才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴(yán)格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違規(guī)違制問題，有效防范案件的發(fā)生。為此，本人在今后的工作中，在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和操作程序，做到準(zhǔn)確﹑快捷﹑高效。難以想象沒有制度的企業(yè)，是沒有成功的員工行為規(guī)范，是難以完成有效經(jīng)營目標(biāo)的。員工相互之間不能盲目信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀(jì)、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，：一是加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力；二是認(rèn)真履行工作職責(zé)；三是從小處做起，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線。員工的自我檢討在學(xué)習(xí)員工違規(guī)行為辦法處理中是我們一直貫徹的一種學(xué)習(xí)方式，這樣使我們員工重新認(rèn)識到自己平時忽視的一些細(xì)小問題，加深了對違規(guī)操作的認(rèn)識，從而達(dá)到了一個比較好的學(xué)習(xí)效果學(xué)習(xí)后的工作要求和措施：要學(xué)以致用，通過學(xué)習(xí)兩個辦法，切實提高我們在工作中合規(guī)意識，杜絕認(rèn)為沒有風(fēng)險，而對違規(guī)視而不見，古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。第一篇：中國銀行銀行員工違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心得中國銀行銀行員工違規(guī)行為處理辦法學(xué)習(xí)心得最近一段時間里，利用下班后的時間，由我支行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人集中組織大家學(xué)習(xí)了《中國銀行股份有限公司員工違規(guī)行為處理辦法（2010年版）》，還包括《中國銀行股份有限公司管理問責(zé)辦法（2010年版）》。學(xué)習(xí)形式：自我檢查是這次學(xué)習(xí)采取的主要形式，通過各個員工自我檢查檢討，來發(fā)現(xiàn)平時我們在辦理業(yè)務(wù)中都存在著哪些不合規(guī)的操作行為，因為出于長期的習(xí)慣產(chǎn)生的“習(xí)慣思維”、或者是為了遷就客戶吸引客戶而減少手續(xù)上的繁瑣導(dǎo)致的不合規(guī)操作都在我們整個學(xué)習(xí)中進(jìn)行重點抓出來學(xué)習(xí)的內(nèi)容。堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球，甚至以此來指導(dǎo)暗示下屬違規(guī)操作
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