【正文】 8%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無菌護理技術(shù)合格率98%，護理表格書寫合格率98%。拆除4800平方米原有用房，在時間緊任務(wù)重的情況下，醫(yī)院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工為了不影響患者就醫(yī)和住院患者的治療，克服一切困難加班加點按時完成了搬遷任務(wù)，保證了醫(yī)院工作的正常運行。醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)一文如不符合您的要求，推薦參考以下同欄目文章：衛(wèi)生院工作總結(jié)暨明年工作思路在醫(yī)療保險工作經(jīng)驗交流會上的總結(jié)醫(yī)院企劃部工作總結(jié)2010人民醫(yī)院工作總結(jié)2010年護理部工作總結(jié)2010年醫(yī)院年終工作總結(jié)衛(wèi)生局黨委秘書工作總結(jié)醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)到醫(yī)院工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 2010年，我院在樺南林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大和黨的三中、四中全會精神為指針，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，深化醫(yī)療衛(wèi)生改革，積極推進醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新，努力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。從2010年1月1日開始，我們在全區(qū)各公立醫(yī)療機構(gòu)啟動了農(nóng)村醫(yī)療責任保險工作并制定了，通過近兩年的努力，在各醫(yī)療機構(gòu)和天安保險公司的共同努力下，截止目前，全區(qū)家公立醫(yī)療機構(gòu)與天安保險公司簽訂了正式參保合同，參保醫(yī)務(wù)人員人，實現(xiàn)了醫(yī)療責任保險在公立醫(yī)療機構(gòu)的全覆蓋，天安保險公司共協(xié)助衛(wèi)生局和醫(yī)院處理醫(yī)患爭議多起，累計支付賠款萬元，賠付率為%。與區(qū)委宣傳部、區(qū)社會治安綜合治理委員會、區(qū)公安局、區(qū)民政局、工商局合川分局等六部門聯(lián)合開展了，深入扎實開展醫(yī)療安全管理，重點加強醫(yī)療行為規(guī)范、規(guī)章制度落實、基礎(chǔ)質(zhì)量提高和醫(yī)務(wù)人員責任心教育，2010年9月18日，我局在錢塘中心衛(wèi)生院召開了全區(qū)平安醫(yī)院建設(shè)暨醫(yī)政工作現(xiàn)場會，會上通報了全區(qū)平安醫(yī)院創(chuàng)建以來的基本情況和醫(yī)政工作的情況以及2010年18月醫(yī)療糾紛情況，就當前醫(yī)療糾紛的特點、今年幾例典型的醫(yī)療糾紛及目前全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進行了分析總結(jié)，進一步推動了平安醫(yī)院建設(shè)工作，全區(qū)平安醫(yī)院建設(shè)取得了初步成效。xx年、2010年，我局先后兩次與區(qū)總工會、團區(qū)委共同舉行了醫(yī)務(wù)人員技術(shù)操作和護理知識競賽。為便于各醫(yī)療機構(gòu)掌握醫(yī)院管理年的主要內(nèi)容和要求，結(jié)合我區(qū)實際，我局在xx年的時候，將醫(yī)院管理年涉及的六個方面33項指標歸納為“六要六不要”，要求各醫(yī)療機構(gòu)將醫(yī)院管理年活動的主要精神以及“六要六不要”通過新聞媒體、院報、標語、板報以及制作成小卡片下發(fā)給每個職工等多種形式開展廣泛、深入的宣傳?，F(xiàn)將我區(qū)xx2010年醫(yī)院管理年活動開展情況總結(jié)報告如下：一、基本工作情況 高度重視，組織到位。2010年護理部工作總結(jié)衛(wèi)生院工作總結(jié)暨明年工作思路強化質(zhì)量安全管理，加強培訓力度嚴格執(zhí)行，我科簽訂和落實、進一步推進全站血液質(zhì)量安全管理制度化、標準化、規(guī)范化、科學化和責任化，不斷強化我科員工質(zhì)量安全責任意識教育，防止和杜絕血液質(zhì)量安全事故和差錯的發(fā)生，真正達到確保障全市臨床醫(yī)療與急救用血的需要和安全。三和醫(yī)院固定儲血點的增設(shè)，使我市的固定儲血點達到了11個，極大地方便了三和醫(yī)院患者的搶救用血，縮短了搶救病人的時間，保障了人民群眾的生命安全，得到了XX區(qū)衛(wèi)生局及惠陽三和醫(yī)院患者的好評。加強質(zhì)量體系內(nèi)審工作，持續(xù)改進質(zhì)量體系文件我科加強了全科人員對“一辦法，兩規(guī)范”的培訓與學習，加深職工對“一辦法，兩規(guī)范”理解和執(zhí)行能力，使其更加規(guī)范和高標準的開展供血及服務(wù)工作，確保血液的安全和質(zhì)量。制定最新血液庫存動態(tài)表，確保臨床用血我科參照前幾年臨床醫(yī)療機構(gòu)不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在緊急情況下的用血量，制定了我市各大型醫(yī)院每周不同血型的血液制品的用量，確保臨床用血的需要。通過集中學習、教育，使我科干部職工工作自覺性進一步增強，政治立場更加堅定，品德更具純潔，工作更具創(chuàng)新，作風上更具實效，行為上更具先進，發(fā)揮表率作用，成為我站工作發(fā)展的中堅力量。醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)相關(guān)文章：血站發(fā)血科工作總結(jié)|醫(yī)院管理年活動工作總結(jié)|醫(yī)院2010年工作總結(jié)及2011年工作思路|衛(wèi)生院工作總結(jié)暨明年工作思路|在醫(yī)療保險工作經(jīng)驗交流會上的總結(jié)|醫(yī)院企劃部工作總結(jié)|2010人民醫(yī)院工作總結(jié)|2010年護理部工作總結(jié)| 到醫(yī)院工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 2010年，我科在站領(lǐng)導的正確指導下和全站各科室的支持和配合下，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞無償獻血事業(yè)發(fā)展大局，以“為獻血者提供一流服務(wù)，為受血者提供一流質(zhì)量的血液”為使命，嚴格按照衛(wèi)生部“一辦法、兩規(guī)范”的要求，抓管理、促發(fā)展，確保了臨床用血的需要和安全，主要做了以下幾個方面的工作。成立了醫(yī)院感染科門診。開展了甲型h1n1流感防控工作演練。共發(fā)放健康教育處方70份，疾病科普知識宣傳單70份。9月25日，在社區(qū)舉行“健康進社區(qū)暨兩癌普查活動”。2．市級論文46篇，免費為基層衛(wèi)生院培訓進修人員：9人次 接收實習生：15人次 召開實習進修生會議：1次1其他方面市醫(yī)學會專家?guī)斐蓡T參加醫(yī)療事故技術(shù)鑒定會：3次.。規(guī)范繼教學分管理工作。對當事人的處罰力度尚顯不夠，達不到接受教訓的目的。接待投訴與去年同期比下降%。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬，直接參與談判。二、醫(yī)療安全09年我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強化“三基三嚴”訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯事故，防范醫(yī)療糾紛。學科建設(shè)疼痛門診的前期準備工作已完成。進行了的培訓工作，重點抓年輕醫(yī)生的文書書寫。在核心重點落實方面：兒科、婦產(chǎn)科交接班制度落實較好，個別科室存在危重病人、新入院病人漏交班現(xiàn)象；內(nèi)科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式；骨科、外科在會診制度上落實較好，個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題；檢驗科在輸血管理上做的較好；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；急診科危重病人搶救記錄做的很好；麻醉科業(yè)務(wù)學習堅持較好；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了大量工作……不足之處是核對制度、三級查房制度有待加強。尤其是上落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接班制度、病例討論制度會診制度等。第四篇：醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)2010年是深化醫(yī)院“管理年”活動的關(guān)鍵年，醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)。（2）成立了醫(yī)院感染科門診。（2）開展了甲型h1n1流感防控工作演練。共發(fā)放健康教育處方70份，疾病科普知識宣傳單70份。（3）9月25日，在社區(qū)舉行“健康進社區(qū)暨兩癌普查活動”。1實習生、進修生管理（1）免費為基層衛(wèi)生院培訓進修人員：9人次（2）接收實習生：15人次（3）召開實習進修生會議：1次1其他方面（1）市醫(yī)學會專家?guī)斐蓡T參加醫(yī)療事故技術(shù)鑒定會：3次.。學術(shù)講座安全教育病歷培訓12次4次1次“三基三嚴”培訓全年“三基三嚴”培訓14次，參加人次1014人次。1．省級及以上論文13篇（其中中華級1篇，省級論文11篇,市級科技進步三等獎1項）。三、科教工作建立了科技人員繼續(xù)醫(yī)學教育檔案，建檔率100%，對每人的繼教學分進行了審核及電子版本的匯總。醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)相關(guān)文章：血站發(fā)血科工作總結(jié)（五）不足之處：醫(yī)護人員工作責任心不強，服務(wù)態(tài)度欠佳，溝通不到位，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，所造成的糾紛仍占主導地位。接待投拆處理起，補償現(xiàn)金萬元，減免住院費用元，其它處理 起。（三）在院領(lǐng)導班子高度重視下，在全院動員大會、中層干部會、科務(wù)會上反復強調(diào)醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上明顯加強。12月11日啟動了“醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動”通過以上活動的開展，今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高，醫(yī)療糾紛、投訴顯著減少，在社會上贏得了良好的聲譽。針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度，利用業(yè)務(wù)學習時間組織專項培訓，強化醫(yī)師責任心，爭取從根源上改正。全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份，甲級病歷605份，乙級病歷14份，%；抽查歸檔病歷720份，甲級病歷709份，乙級病歷11份，%，無丙級病歷。針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改。在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。在今后的工作中只有真正牢固樹立以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的經(jīng)營理念，進一步深化改革，完善激勵機制，才能真正發(fā)揮出我們的中醫(yī)優(yōu)勢，使我們醫(yī)院在激烈的市場競爭中立于不敗之地，我們的事業(yè)更加興旺發(fā)達。科研能力相對薄弱，主要表現(xiàn)在以下兩點。醫(yī)療安全存在隱患，如少數(shù)醫(yī)生不熟悉各種搶救器材的使用。三級查房記錄不太完善，許多病歷不能反映出上級醫(yī)師的預見能力及引經(jīng)據(jù)典分析疑難重癥的能力。今年，共有篇論文在全國或省級醫(yī)學刊物上正式發(fā)表。除特殊情況外，基本做到了每周上一次大課及一次小講座。年舉行三基理論考試次，各科醫(yī)務(wù)人員三基訓練合格率達。進修人員回院后開展新的項目，帶動相應(yīng)專業(yè)、學科的發(fā)展，為本院的?？茖２￡犖榻ㄔO(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)科結(jié)束后，除對其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學習和工作情況進行考核外，還加強三基訓練，合格率。．在分管院長帶領(lǐng)下，每月組織全院醫(yī)療安全大檢查，檢查人員在班在崗情況，急救器械及藥品應(yīng)急情況，醫(yī)療差錯登記情況，三級查房情況等，每次檢查結(jié)果都有詳細記錄。院領(lǐng)導親自為職工進行醫(yī)療安全教育，組織次全院性會議，并通過院周會等強調(diào)醫(yī)療安全，不斷強化職工的醫(yī)療安全意識。三是病歷歸檔更及時?！恫v書寫規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊，要求各科組織學習。．狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn)，也是醫(yī)院總體水平的一個方面。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”，醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進行檢查，及時杜絕安全隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生，院部按照相關(guān)規(guī)定處理。另外，醫(yī)教科組織和安排外來人員體檢共人次。二〇一四年十一月二十二日 6第二篇：醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)20070206 09:52:48醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。（4）肝炎疫情控制和治療取得滿意的成績。（2）加強醫(yī)院感染科門診建設(shè)。醫(yī)學論文發(fā)表3篇。護理部組織全院職工學習“徒手心肺復蘇術(shù)”。規(guī)范繼續(xù)教育學分管理工作。對當事人的處罰力度尚顯不夠，達不到接受教訓的目的。護理部、檢驗科、藥房分別被投訴一次，相關(guān)責任人分別被找談話、教育，情節(jié)嚴重的予以一定的經(jīng)濟罰款。二、醫(yī)療安全2014年我們緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫(yī)療安全工作，加強了法律法規(guī)的學習和教育，增強依法執(zhí)業(yè)意識，強化制度管理，規(guī)范醫(yī)療行為，強化“三基三嚴”訓練，不斷提高診療水平，杜絕醫(yī)療差錯事故，防范醫(yī)療糾紛。針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度，利用業(yè)務(wù)學習時間組織專項培訓，強化醫(yī)師責任心，爭取從根源上改正。全年我科共抽查在架病歷120份，甲級病歷114份，乙級病歷6份，甲級病案率95%；抽查歸檔病歷120份，甲級病歷116份，乙級病歷4份，甲級病案率97%，無丙級病歷。在核心重點落實方面：傳染科交接班制度落實較好，個別醫(yī)生存在危重病人、新入院病人漏交班現(xiàn)象；傳染科病例討論制度落實較好，個別科室病例討論不規(guī)范，登記本流于形式；個別科室存在會診程序不規(guī)范或申請單填寫不規(guī)范問題；檢驗科在結(jié)核痰培養(yǎng)管理上做的較好；放射科堅持每日讀片并對疑難病例進行討論；藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了一定量的工作。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié)，如：交接班制度、病例討論制度（疑難病例討論、死亡病例討論）、會診制度等。 萬元， 萬元。第一篇：2014年醫(yī)院醫(yī)教科年終工作總結(jié)2014年江都區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)2014年是全面深化公立醫(yī)院改革的關(guān)鍵一年，醫(yī)教科在院部的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，圍繞“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主線，以加強醫(yī)院管理和規(guī)范醫(yī)療行為為工作重點，較好地完成了年初制定的各項任務(wù)。2014 ，同比增幅12 %。在院長或業(yè)務(wù)院長帶領(lǐng)下，醫(yī)教科堅持每日查房，了解各科室核心制度落實情況。針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進行督查與整改。每月抽查在架病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷、處方、醫(yī)技各種檢查申請單、報告單書寫情況，并對存在的缺陷按責任落實到個人，定期進行反饋，針對存在的問題進行整改。醫(yī)療文書存在的問題有：（1）上級醫(yī)師簽字不及時；（2）日常病程記錄不及時；（3）三級醫(yī)師查房記錄不到位。（五）重大活動均取得圓滿成功：今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯提高，醫(yī)療糾紛、投訴顯著減少，在社會上贏得了良好的聲譽。（三）在院領(lǐng)導班子高度重視下，在全院動員大會、中層干部會、科務(wù)會上反復強調(diào)醫(yī)療安全，使全院員工醫(yī)療安全意識較上年度明顯加強（四）2014年共接待醫(yī)療投訴3起。（五）不足之處：醫(yī)護人員工作責任心不強，服務(wù)態(tài)度欠佳，溝通不到位，所造成的糾紛仍占主導地位。三、科教工作建立了科技人員繼續(xù)醫(yī)學教育檔案，建檔率100%，對每人的繼續(xù)教育學分進行了審核及電子版本的匯總。組織全院職工學習“七步洗手法”，每人逐一操作過關(guān)。外出培訓學習參加本市及市外學術(shù)會議20人次。重點抓好埃博拉出血熱和登革熱預防工作措施的落實。自從結(jié)核病門診搬到我院以來，痰涂片、痰培養(yǎng)、耐多藥菌培養(yǎng)等逐漸規(guī)范，活動性肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)任務(wù)完成率、結(jié)核病患者報告率、涂陽肺結(jié)核患者密切接觸者篩查率、登記新發(fā)涂陽患者治愈率等明顯提高，耐多藥肺結(jié)核可疑患者篩查由去年的2例提高到15例?？傊?，我們將在今后工作中努力提高，不斷完善。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者日確診率，治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達到“二甲”醫(yī)院要求。組織學習省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》，臨床醫(yī)生人手一冊，并嚴格執(zhí)行。院部定期或不定期到各科室檢查各項規(guī)章制