【正文】 起來，關(guān)鍵在于知人善任?！蔽覀円凑铡靶拍顖远ā槊穹?wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照陳剛書記剛才講話中提出的“選干部配班子要在平時考察識別上下功夫、在完善干部選拔制度上下功夫、在增強(qiáng)班子推動發(fā)展的整體功能上下功夫、在健全考核評價體系上下功夫”要求，堅持重德才、重實干、重實績，提拔重用想干事、會干事、干成事、不出事的發(fā)展型好干部，配強(qiáng)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。要務(wù)求實效，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入基層、深入群眾，了解情況、摸清底數(shù)，力戒形式主義，確保活動不虛不空不偏、不走過場，著力解決“四風(fēng)”問題，真正達(dá)到思想認(rèn)識上有新提高、解決突出問題上有新突破、建章立制上有新成效，實現(xiàn)群眾路線教育科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。市、縣兩級群眾路線教育實踐活動將于年內(nèi)開展。一些干部群眾有這樣一種說法，身處改革開放年代，成長于市場經(jīng)濟(jì)時期，干部水平高了，卻越來越不會做群眾工作了；交通方便了，與群眾的距離卻越來越遠(yuǎn)了。要帶頭夙夜在公、勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)廣大干部高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務(wù)，重要工作要做到細(xì)致精致極致。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，“一把手”至關(guān)重要，要釋放上行下效的正能量。要堅持不懈用中國特色社會主義理論武裝頭腦，深入開展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，不斷錘煉政治辨別能力、政治定力、實踐能力?！奔訌?qiáng)思想理論建設(shè)，核心是加強(qiáng)理想信念，引導(dǎo)黨員干部堅持走中國特色社會主義道路，為加快推進(jìn)貴陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而奮斗。三、從嚴(yán)管黨治黨，全面提高組織工作科學(xué)化水平根據(jù)中央和省委、市委部署，按照全國、全省組織工作會議精神，結(jié)合加快貴陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際，當(dāng)前和今后一個時期我市組織工作總的思路是：緊扣一個主題，圍繞一條主線，突出一個重點(diǎn)，做到四個堅持，抓實五項工作。分析以上問題的原因，從責(zé)任意識上看，一些黨組織負(fù)責(zé)人對黨建工作的重要性認(rèn)識還不到位，沒有把黨的建設(shè)這個“一把手工程”拽在手上，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的責(zé)任意識還不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任制落實還要進(jìn)一步強(qiáng)化。從客觀上看，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)等吸引人才的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模還不大、體量還較小，人才發(fā)揮作用的平臺有限，對人才的集聚和吸納能力還不強(qiáng)。我們要高度重視并加以解決。歸納起來，主要有三個方面。比如，為了強(qiáng)化分類指導(dǎo)，提高各領(lǐng)域基層黨建工作水平，研究出臺了加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建的12個指導(dǎo)性文件。在實踐中，我們體會到，當(dāng)傳統(tǒng)工作方法無法實現(xiàn)突破、無法解決新問題時，只有不斷解放思想，更新觀念，大膽探索，推動改革創(chuàng)新，才能突破瓶頸，不斷取得新成效。經(jīng)深入調(diào)研，提出工作建議，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了組織委員，解決了農(nóng)村黨建無人專管的問題。第三，推進(jìn)改革創(chuàng)新，破解組織工作“瓶頸”。比如，針對有的干部不敢負(fù)責(zé)、無所作為的狀況，通過考核考察提拔重用了一批敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的“六敢”干部，對履職不力、貽誤發(fā)展、不在狀態(tài)的干部進(jìn)行了組織調(diào)整或問責(zé)，及時層層傳遞壓力，樹立實干導(dǎo)向。比如，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年等活動與市委、市政府中心任務(wù)相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展“我是共產(chǎn)黨員、我為貴陽增光”、“爭做好黨員”等主題活動，有力地推動了中心任務(wù)的完成。近年來，全市組織工作緊緊圍繞推進(jìn)“三化同步”和“五個100工程”，選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)，為加快推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)提供了組織保障。2012年，市委組織部被評為全國“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好落實。各級黨委和組織部門一定要扎扎實實地做好工作，為我市掀起新的發(fā)展潮提供堅強(qiáng)有力的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十六大和省第九次黨代會的勝利召開！第五篇：組織工作會議講話同志們：這次全市組織工作會議，是市委召開的一次重要會議。上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志要旗幟鮮明地為堅持原則、敢于負(fù)責(zé)的組工干部主持公道、撐腰作主，鼓勵他們放心大膽地為黨和人民把好選人用人關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事干部要清正廉潔，堅決反對以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，使跑官賣官者無機(jī)可乘。考察干部是干部任用工作的首要一關(guān)。貫徹好《條例》，必須嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律。這些問題，不僅嚴(yán)重干擾了干部選拔任用工作的正常秩序，而且容易引發(fā)和助長干部隊伍中的其它不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，形成錯誤的用人導(dǎo)向。三、嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題選什么人、用什么人的問題是一個根本問題，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗和國家的前途命運(yùn)。三是要用創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的富有生機(jī)與活力的干部人事制度，是新世紀(jì)黨的建設(shè)對干部人事制度改革提出的重要目標(biāo)，是組織工作保證經(jīng)濟(jì)體制改革和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)向更深層次推進(jìn)的迫切要求。對干部要看本質(zhì)、看主流、看實績、看發(fā)展，善于用人所長，避其所短。當(dāng)前思想觀念創(chuàng)新，在干部工作方面來說，最突出的是要樹立新的用人觀念。一是要堅持在解放思想中統(tǒng)一思想，以思想觀念的與時俱進(jìn)推進(jìn)組織工作的與時俱進(jìn)。比如在干部工作方(本文權(quán)屬文秘之音所有，)面，實行干部在崗鍛煉與脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)相結(jié)合，國內(nèi)培訓(xùn)與選送到國外境外培訓(xùn)相結(jié)合，課堂授課與專題調(diào)研相結(jié)合；積極推行公開選拔、競爭上崗、公開招考、任前公示、任期制、試用制、票決制、考察預(yù)告制等制度；實行干部任期經(jīng)濟(jì)審計、交流輪崗、談話誡免等制度。所謂創(chuàng)新就是要自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，從對馬克思主義錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來。另外，隨著新形勢(本文權(quán)屬文秘之音所有，)的發(fā)展，在實踐當(dāng)中提出了很多重大理論問題和實際問題，如何作出科學(xué)說明和理論回答，組織戰(zhàn)線也肩負(fù)重要責(zé)任。今年，我市和縣（市、區(qū)）兩級班子要進(jìn)行換屆。如何為推進(jìn)新的發(fā)展潮既提供精神動力又提供堅強(qiáng)的組織保證，是我們組織工作面臨的新的任務(wù)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制框架的基本建立，各種經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日趨多樣化，迫切要求我們見微知著，未雨綢繆，密切關(guān)注和認(rèn)真研究新形勢下黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對性地對廣大黨員干部進(jìn)行思想教育，幫助他們筑牢思想防線，提高拒腐防變的能力。要充分認(rèn)識國內(nèi)形勢的新變化特別是加入WTO對組織工作提出的新要求。要充分認(rèn)識國際形勢的新變化對組織工作帶來的新考驗。一、認(rèn)清形勢任務(wù)，增強(qiáng)做好組織工作的政治責(zé)任感和歷史使命感組織路線是為政治路線服務(wù)的。今天組織工作分會的會議到此結(jié)束。【楊部長講話完畢】剛才，楊部長給我們作了一個非常重要的講話。參加分會的人員有：縣委組織部部長、副部長；縣直各單位分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。散會。三要善于創(chuàng)新?！奥鋵崱辈⒉皇抢碚搯栴}，而是一個實踐問題。這既有利于我們把握好全縣組織工作的大方向、大目標(biāo)，又有利于我們今后更加深入細(xì)致地做好實際工作、完成具體任務(wù)。（胡部長講話后）剛才，胡部長作了重要講話。這次的會議是縣委同意召開的。嚴(yán)格了課堂紀(jì)律，禁止上課期間接打電話，隨意出入，從而增強(qiáng)了學(xué)員的組織紀(jì)律性。針對培訓(xùn)主題鮮明的特點(diǎn)，教學(xué)形式也較新穎，既有原文學(xué)習(xí)，又看了我縣組織工作電教片，還安排了學(xué)員典型發(fā)言，收到了良好的教學(xué)效果。這期培訓(xùn)班得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，縣領(lǐng)導(dǎo)多次親自修改培訓(xùn)班教學(xué)計劃和課程表，提出建設(shè)性意見，規(guī)范了課程計劃和課程表。第一篇：組織工作會議總結(jié)巴楚縣2010年組織工作會議培訓(xùn)班總結(jié)為進(jìn)一步增強(qiáng)我縣組織工作的落實，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會、地區(qū)組織工作會議和縣委十一屆十四次全委（擴(kuò)大）會議精神，按照縣干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組的同意安排部署，2010年2月24日——2月25日，在黨校舉辦了為期2天的組織工作會議培訓(xùn)班。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，準(zhǔn)備充分。這一期培訓(xùn)班另一特點(diǎn)是培訓(xùn)時間雖然短，但內(nèi)容較為豐富和規(guī)范，實用性強(qiáng)。培訓(xùn)中嚴(yán)格考勤，一天保證4次考勤。巴楚縣委黨校2010年2月25日第二篇：全縣組織工作會議主持詞全縣組織工作會議主持詞2010年3月12日白景學(xué)大家坐好，全縣組織工作會議現(xiàn)在開會。今天的會議只有1項內(nèi)容：請縣委常委、組織部長胡學(xué)同志作重要講話。胡部長的講話，緊密結(jié)合形勢任務(wù)變1化，提出了許多新的思路和要求，宏觀上有指導(dǎo)，微觀上有要求。這次組織工作會議明確了當(dāng)前和今后一個時期全縣組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，能否把這次會議的精神貫徹好，關(guān)鍵在于能否抓好落實。要加強(qiáng)信息反饋，特別要注意了解和掌握帶有傾向性、苗頭性的問題，及時與部里溝通匯報，采取切實有效的辦法，確保高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)。同時，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的經(jīng)驗作法，積極培育各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用，形成新認(rèn)識，推動新實踐，創(chuàng)造新成果。為了更好地學(xué)習(xí)貫徹xxx的重要講話精神，我們在這里接著召開組織工作分會，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)。下面，請縣委常委、組織部部長xxx部長作重要講話，大家鼓掌歡迎?？傊?，xx部長的講話，既有客觀的評價，又有深刻的分析；既有對成績的充分肯定，又有清醒理性的判斷；既有改革創(chuàng)新的勇氣，又有求真務(wù)實的作風(fēng)；既有明確的方向，又有清晰的思路；既有微觀的戰(zhàn)術(shù)思考，又有宏觀的理論指導(dǎo)，是做好當(dāng)前和今后一個時期我縣組織工作的重要指導(dǎo)性文件，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。今天，我想就進(jìn)一步做好組織工作問題講三點(diǎn)意見。正確認(rèn)識我們所面臨的形勢，要從四個方面來分析。我們要密切關(guān)注和悉心研究國際形勢新的發(fā)展變化，對我國改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)包括組織工作所帶來的深刻影響，自覺把組織工作放到國際大背景和全黨全國工作的大局中去思考、去部署，更好地把握大局、服務(wù)大局。比如，面對世貿(mào)組織的規(guī)則及運(yùn)行機(jī)制，迫切要求我們對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行世貿(mào)組織有關(guān)知識的培訓(xùn)，提高他們按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和國際通行規(guī)則辦事的素質(zhì)和能力；隨著入世后對外開放程度的擴(kuò)大，人才爭奪將更加激烈,迫切要求我們加快實施人才戰(zhàn)略，制定應(yīng)對措施