【正文】 特崗教師要樹(shù)立終身教育觀，及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)，學(xué)習(xí)和吸收新知識(shí)、大嶺中學(xué)2014年3月大嶺中學(xué)特崗教師培訓(xùn)方案特崗教師的到來(lái)為我們學(xué)校增加了新的血液、新的活力，加強(qiáng)了我校的教師隊(duì)伍。因此，我們一方面要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助特崗教師理清學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)，督促特崗教師做好讀書筆記，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，同時(shí)，要加強(qiáng)實(shí)踐的操作，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與研討的能力。集中培訓(xùn)由教師進(jìn)修學(xué)校承擔(dān)，力求將教師面授、自主學(xué)習(xí)、分組研討、教學(xué)觀摩、課題研究、觀點(diǎn)報(bào)告有機(jī)融合，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。新課改知識(shí)性、學(xué)科性培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)幫助特崗教師了解學(xué)科教學(xué)改革的熱點(diǎn)，深入探究學(xué)科教學(xué)的一個(gè)專題，解決新課程實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，提高特崗教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力與水平。第三篇：特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃特崗教師是國(guó)家為支援貧困地區(qū)的教育事業(yè)的一大舉措，深受師生的歡迎。中央財(cái)政按人均年20540元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。戶檔管理聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案的管理，由省級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。對(duì)自愿留在本地學(xué)校的，要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。特設(shè)崗位教師在聘期內(nèi)，由地方教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估?！庇?jì)劃“的實(shí)施可與”農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃“相結(jié)合。（7）簽訂合同。（3）資格審查。招聘原則：招聘工作由省級(jí)教育、人事、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門共同負(fù)責(zé)，遵循”公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)“和”三定“（定縣、定校、定崗）原則進(jìn)行。特設(shè)崗位教師實(shí)行公開(kāi)招聘，合同管理?！疤貚徑處煛钡膷徫辉O(shè)置相對(duì)集中，一般1個(gè)縣（市）安排100個(gè)左右，1所學(xué)校安排3－5人?！疤貚徲?jì)劃”招聘對(duì)象和條件要求高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可招少量應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生；取得教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生；參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，就業(yè)壓力加大；同時(shí)，部分農(nóng)村學(xué)校特別是中西部邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)農(nóng)村學(xué)校教師仍然緊缺。第二篇：教師特崗計(jì)劃教師特崗計(jì)劃國(guó)家為什么要實(shí)施“特崗計(jì)劃”2006年，教育部、財(cái)政部、人事部、中央編辦下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)），并聯(lián)合啟動(dòng)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到“兩基”攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教?！薄敖處煹囊煌八?，已經(jīng)不夠了，要有長(zhǎng)流水。（二）堅(jiān)持教育教學(xué)反思，積極撰寫教科研論文。在以后的教學(xué)中還是要從細(xì)微處做起，處處以一個(gè)新老師的要求來(lái)要求自己。雖然目前我也取得一些小小的榮譽(yù)，但深感和臧老師的差距。同樣，一個(gè)沒(méi)有遠(yuǎn)大發(fā)展目標(biāo)的老師也不可能是一個(gè)好老師。四、學(xué)校工作方面進(jìn)學(xué)校以來(lái)我一直擔(dān)任教導(dǎo)干事，教導(dǎo)干事工作比較亂，工作任務(wù)比較重，另外，還負(fù)責(zé)法律。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中和在校領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召下，我認(rèn)識(shí)到了反思對(duì)于教師教學(xué)的重要性。三、教科研方面以前我總是存在一種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，認(rèn)為教師只要上好課就可以了，不必參與教科研活動(dòng)?；仡櫲甑墓ぷ鳉v程，從開(kāi)始時(shí)的緊張和拘束到現(xiàn)在的自信和放松，從開(kāi)始的泛泛而談到現(xiàn)在的創(chuàng)新開(kāi)拓，我的成長(zhǎng)離不開(kāi)在一次次的競(jìng)賽課、公開(kāi)課前的“痛苦”打磨。作為一名年輕教師，更是需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提高。通過(guò)不斷地實(shí)踐、反思、再實(shí)踐，對(duì)待學(xué)生和班級(jí)事務(wù)，我不再像以前那樣意氣用事，而是開(kāi)始有意識(shí)地運(yùn)用一些方式方法盡可能地巧妙處理。記得剛教學(xué)時(shí)，總是對(duì)學(xué)生使用一種挑剔的眼光，總是非常嚴(yán)格地要求他們，不允許他們犯一絲錯(cuò)誤。雖然在這期間，自己始終能保持一種飽滿的激情，但卻缺少計(jì)劃性的引導(dǎo)，所以難于真正的構(gòu)建自我。以上是我的教師個(gè)人三年成長(zhǎng)規(guī)劃。結(jié)合他人班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)，了解學(xué)生，參與班級(jí)管理的工作。課后做好總結(jié)工作。第三年主要是在班級(jí)管理方面做好，爭(zhēng)取當(dāng)上班主任。此外，堅(jiān)持寫教學(xué)日記的習(xí)慣，做到日有所思?？偨Y(jié)各家之所長(zhǎng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，初步形成適合自己的教學(xué)風(fēng)格。上課適當(dāng)設(shè)計(jì)些小活動(dòng)，小游戲，更有效地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。第二年規(guī)劃：繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我。所以，第一年，我要多熟悉學(xué)校各項(xiàng)日常工作，并積極配合同事完成工作。爭(zhēng)取每個(gè)月讀完一本教育名著，并寫出讀后感。每聽(tīng)必評(píng)，每聽(tīng)必思，集百家之所長(zhǎng)，促進(jìn)教學(xué)。聽(tīng)其他老師的課，特別是指導(dǎo)老師和優(yōu)秀教師的課。認(rèn)真對(duì)待學(xué)生的作業(yè)。教學(xué)從備好每節(jié)課，上好每節(jié)課開(kāi)始。從小事做起，主動(dòng)做事。教育教學(xué)水平有顯著地提高。能觀察自己的教學(xué)，進(jìn)行自我分析、自我反思發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，促進(jìn)了有效教學(xué)。永城特崗教師計(jì)劃1我是20xx年的特崗教師，今年是我從教以來(lái)的第7個(gè)年頭，在這幾年多時(shí)間里我收獲很多。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？以下是小編幫大家整理的永城特崗教師計(jì)劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。能掌握一般的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，依據(jù)縣里推行的導(dǎo)學(xué)案利用多種方法組織學(xué)生進(jìn)行科學(xué)探究學(xué)習(xí)，并注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在這三年里，我的總體目標(biāo)是：順利完成從懵懂無(wú)知的新教師到經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師的過(guò)渡，初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。第一年主要是提高自己在教育教學(xué)方面的能力。教師最主要任務(wù)是教學(xué)。課后及時(shí)反思。積極聽(tīng)課。話，多參加各種培訓(xùn)進(jìn)修。抓緊時(shí)間自學(xué)：向經(jīng)典學(xué)：通過(guò)閱讀教育教學(xué)文學(xué)名著，努力提高自身的理論修養(yǎng)，保持教師的“書生氣”。承擔(dān)學(xué)校工作：教師不但要教好學(xué)生，更應(yīng)該對(duì)學(xué)校的發(fā)展負(fù)責(zé)。為班主任分擔(dān)解憂。個(gè)別課題可以進(jìn)行課題科研，研究課題的可行性，有效性等。用心聽(tīng)課：在聽(tīng)學(xué)校優(yōu)秀教師的前提下，向周邊學(xué)校優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，進(jìn)行各種教育教學(xué)培訓(xùn)進(jìn)修。繼續(xù)抓緊時(shí)間自學(xué)：除了閱讀經(jīng)典教育文學(xué)名著外，還可通過(guò)閱讀優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教案，教育家的學(xué)術(shù)論文來(lái)提高自己的理論水平。第三年規(guī)劃：在實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。在保證課堂有效性的前提下，課中有準(zhǔn)備地將某種理論應(yīng)用到課堂中，觀察學(xué)生的反應(yīng)。嘗試發(fā)表教育教學(xué)論文。關(guān)愛(ài)學(xué)生，通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)適當(dāng)為學(xué)生減壓。永城特崗教師計(jì)劃2時(shí)間飛逝，似乎就是一轉(zhuǎn)眼的時(shí)間，我已經(jīng)從一個(gè)剛踏出大學(xué)校門的青澀學(xué)生，成長(zhǎng)為在這個(gè)平凡而又不平凡的崗位上奮斗了三年的“老”教師了。細(xì)數(shù)來(lái)時(shí)路，有一些