【正文】 進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除合同。第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于＿＿＿＿＿元。第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工時(shí)制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，終止日期＿＿＿年＿月＿日，其中試用期＿＿＿＿。如是附加頁(yè)貼上去的附加協(xié)議，須用人單位加蓋騎縫章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份在學(xué)校就業(yè)部門(mén)備案，一份上報(bào)省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報(bào)到證》。畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長(zhǎng)度；外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月；國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低。所以簽約前，要了解單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有幫助。如果可以接受較多的出差或加班，也要問(wèn)清有無(wú)加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等；如果不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽約。一般來(lái)說(shuō)，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好。1戶口如果你想要拿到就業(yè)地的戶口，就要問(wèn)清單位是否解決戶口，尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。(7)、四份協(xié)議書(shū)：用人單位一份、本人一份、交畢業(yè)辦兩份、復(fù)印一份交學(xué)生辦公室。(3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生，若要求打印報(bào)到證，畢業(yè)生戶籍、檔案調(diào)入北京市，簽訂就業(yè)協(xié)議后，必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。省內(nèi)公有中小學(xué)接收畢業(yè)生，必須加蓋市級(jí)教育局公章。如用人單位必須要求校方先加蓋公章，學(xué)生必須填寫(xiě)用人單位名稱和信息，并向輔導(dǎo)員老師上交申請(qǐng)書(shū)?！芭囵B(yǎng)方式”一欄填寫(xiě)“國(guó)家計(jì)劃”，“學(xué)制”一欄填寫(xiě)“四年”(高職畢業(yè)生填寫(xiě)“三年”)，學(xué)歷一欄填寫(xiě)“本科”(高職畢業(yè)生填寫(xiě)“高職”)。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部分核準(zhǔn)后成立雙方約定按下列步驟解決爭(zhēng)議：一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當(dāng)權(quán)益。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用 人單位應(yīng)同時(shí)出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。雙方另有約定的附加條款，從其約定(如無(wú)，則填無(wú)。十六、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執(zhí)一份。十三、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。七、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求(如無(wú)，則填無(wú))：八、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)在 個(gè)工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱:_________ 主管部門(mén):______________通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________檔案:_________________接收單位名稱:_________________ 郵政編碼：_____________詳細(xì)地址:_____________畢業(yè)生姓名:_________________ 性別:__________________民族:_________________ 出生年月:______________學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________ 婚姻狀況:______________聯(lián)系方式:_____________雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：____________________第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：__________合同。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。四、其它約定事項(xiàng)(一)(二)五、附則(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經(jīng)雙方簽蓋章后生效。(二)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育、崗位培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)傳授和上崗實(shí)踐等日常管理工作。(二)負(fù)責(zé)收集見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生信息，按照崗位需求向見(jiàn)習(xí)基地推薦見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)和《__市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于做好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)的通知》(政辦綜[____]__號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。特別在異地工作時(shí)，各類證明需要戶口所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)具；畢業(yè)生在流動(dòng)工作期間，工作期短，戶、檔從單位間轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出手續(xù)煩瑣，在比較穩(wěn)定的工作前，戶檔托管有利于畢業(yè)生安心工作和辦理各類手續(xù)?！皯艨谶w移證明”有兩種：在本市區(qū)域內(nèi)進(jìn)行戶口遷移領(lǐng)取“戶口底頁(yè)”；遷移到本市以外的地區(qū)領(lǐng)取“戶口遷移證。《就業(yè)協(xié)議書(shū)》中“檔案接收單位名稱”欄，一定要明確填寫(xiě)。戶（口）檔（案）遷移：畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)辦理戶、檔遷移手續(xù)。戶口轉(zhuǎn)入人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地轄區(qū)派出所。具體說(shuō)明見(jiàn)就業(yè)指導(dǎo)專題《報(bào)到證的作用》國(guó)家戶、檔政策：行政機(jī)關(guān)，公立學(xué)校、國(guó)有企業(yè)等具有人事權(quán)的用人單位可以直接接收和管理畢業(yè)生的人事檔案，畢業(yè)生與其簽訂協(xié)議，工作單位所在地轄區(qū)派出所接收畢業(yè)生戶口，檔案遷移至工作單位。由教育部直接印制，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》：就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，是畢業(yè)生與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。戶口檔案轉(zhuǎn)入錄取院校。畢業(yè)生進(jìn)行“戶檔托管”，持“報(bào)到證”將戶口、檔案轉(zhuǎn)入政府規(guī)定可管理人事檔案的“人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)”——如：人才市場(chǎng)、人才交流中心、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生領(lǐng)取“報(bào)到證（派遣證）”，辦理“戶檔遷移”手續(xù)，將戶口、檔案遷移到工作單位，持“報(bào)到證”到工作單位報(bào)到工作。（七）考取專升本?？飘厴I(yè)生考取專升本后，原則上不再辦理報(bào)到證。到外省就業(yè)的，除單位蓋章，還要所在市級(jí)人事局出具接收函。與這類單位簽就業(yè)協(xié)議書(shū)只用蓋單位章和上級(jí)主管部本章即可辦理報(bào)到證。六、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后承擔(dān)的責(zé)任畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)明確規(guī)定了學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生三方面的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改，畢業(yè)生應(yīng)該信守協(xié)議。勞動(dòng)合同具體內(nèi)容包括：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容，勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同終止的條件，違約責(zé)任等。（2）畢業(yè)生進(jìn)入教育系統(tǒng)就業(yè)需蓋全下列印章。如無(wú)法辦理準(zhǔn)入手續(xù)的，可采取“人戶分離”法，如人在北京、上海、深圳等地工作，其檔案、戶口關(guān)系可掛靠本省某某人才服務(wù)中心。三、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng)畢業(yè)生簽約時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)基本情況，應(yīng)向用人單位說(shuō)明是否報(bào)考研究生、公務(wù)員，待考取后應(yīng)及時(shí)告知用人單位，自動(dòng)解除協(xié)議（與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生升學(xué)、入伍、考取公務(wù)員，不視為違約，用人單位不得收取違約金）?！毒蜆I(yè)協(xié)議書(shū)》由湖南省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放和辦理，全省統(tǒng)一編號(hào)，每位畢業(yè)生對(duì)應(yīng)一個(gè)號(hào)碼。第一篇：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)基本常識(shí)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)基本常識(shí)一、什么是就業(yè)協(xié)議書(shū)？就業(yè)協(xié)議書(shū)是高校畢業(yè)生（特有）和用人單位經(jīng)過(guò)洽談、協(xié)商，明確各自的權(quán)利和義務(wù)后達(dá)成一致意見(jiàn)的書(shū)面文書(shū)。就業(yè)協(xié)議書(shū)是學(xué)校編制畢業(yè)生就業(yè)派遣計(jì)劃；畢業(yè)生辦理到用人單位報(bào)到、接轉(zhuǎn)檔案、戶籍關(guān)系和黨團(tuán)組織關(guān)系；用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的重要依據(jù)。二、就業(yè)協(xié)議書(shū)的作用：辦理就業(yè)報(bào)到證；確定用人單位和畢業(yè)生之間各自權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面文書(shū)，不同于勞動(dòng)合同。此外，對(duì)于簽約在北京、上海、深圳等有比較嚴(yán)格進(jìn)人指標(biāo)限制的城市，畢業(yè)生要敦促用人單位盡快辦理地方就業(yè)主管部門(mén)接收函。如用人單位是省屬單位須由相關(guān)省廳蓋章審核并報(bào)省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心備