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安監(jiān)辦安全工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2025-11-07 17:38 上一頁面

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【正文】 狀獎牌對中小學(xué)30名先進教師、12個先進班集體予以獎勵;慶祝六一、五四節(jié)日共拿出資金3千元以示激勵。(三)著眼協(xié)調(diào)服務(wù),力促教育上檔升位一是心系教育,辦好實事。一是擬定信訪穩(wěn)定工作責(zé)任劃分方案和重點對象盯防方案,落實“一崗雙責(zé)”、“既管線(分管聯(lián)系工作)又管片(聯(lián)系村)”制度,促進大接訪大下訪活動順利進行。四是建立消防安全專項資金籌集和管理制度,組建義務(wù)消防隊,為場鎮(zhèn)居民提供消防安全保障。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度(鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所、長江海事駐故陵執(zhí)法大隊、故陵中學(xué)、故陵小學(xué)、潛興公司、神龍公司、漁民代表、渡船代表),通過例會研究解決全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)重大問題。安全工作如果沒有一支穩(wěn)定團結(jié)高效有戰(zhàn)斗力的隊伍來完成各種工作任務(wù),一切工作要求和措施都是空談,打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的安監(jiān)管理隊伍是做好安全工作的關(guān)鍵。一年來,緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),立足我鎮(zhèn)實際,突出工作重點,狠抓關(guān)鍵措施落實,確保安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。同時,針對現(xiàn)場出現(xiàn)的交叉作業(yè)情況,加大外圍隔離防護設(shè)施的投入和日常維護,保持與相鄰作業(yè)單位的日常溝通,確保各項施工活動的順利進行。做好重大和危險作業(yè)項目的安全技術(shù)防范措施的審查工作,加強施工前和施工過程中的動態(tài)監(jiān)督檢查,并嚴(yán)格按相關(guān)要求執(zhí)行“安全施工作業(yè)票”等規(guī)定。三、年第四季度安全文明施工工作計劃第四季度,我們不僅正處于吸收塔壁板和內(nèi)部支撐梁安裝、內(nèi)部防腐等施工作業(yè)的關(guān)鍵時期,而且還面臨著與土建施工的交叉作業(yè)局面,安全文明施工的形勢相當(dāng)嚴(yán)峻。針對防臺防汛工作,我們也采取了多種防范措施。在日常管理上,我們對所有入廠使用的特種設(shè)備(包括自帶的汽車吊、現(xiàn)場臨時租用的履帶吊等起吊機械),均按規(guī)定進行了檢驗報告和相關(guān)執(zhí)照的審查和報驗,并對使用過程中出現(xiàn)的缺陷及時進行維修和保養(yǎng)。同時,為了進一步加強作業(yè)班組的自我管理,切實消除高處落物、物體打擊等惡性事故的潛在隱患,也同本單位的“腳手架作業(yè)班”簽訂了安全管理協(xié)議。防暑降溫方面,在吸收塔和非標(biāo)設(shè)備制作區(qū)域均設(shè)置有班組休息室并有遮陽措施,防暑降溫用品的購置和發(fā)放到位,并有專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場的純凈水和綠豆湯供應(yīng)工作。同時,在日常的監(jiān)督檢查中,我們也非常注重與各級管理人員、班組成員在安全管理方面的交流和溝通,能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的不正確認(rèn)識和不穩(wěn)定情緒,并采取有效的措施加以糾正和消除。根據(jù)公司第三季度安全文明施工的總體要求,在日常管理中,我們進一步加大了安全教育和安全投入力度,強化了安全監(jiān)督檢查和隱患排查力度。二、不足因忙于事務(wù),系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)有所減少,做得多,總結(jié)得少,經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗欠缺。二是牽頭組建片區(qū)體育代表團參加全縣體育運動會。4.以學(xué)校上放學(xué)為重點,組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所建立夜間治安巡邏制度,嚴(yán)打危害學(xué)生權(quán)益的違法犯罪行為。1.明確以中小學(xué)為重中之重的安全管理思路,督促中小學(xué)教師以身作則完善摩托車駕駛相關(guān)證照手續(xù),狠抓學(xué)生渡安全問題,落實中小學(xué)錯時放學(xué)、放假制度,督促中學(xué)建立老師護送學(xué)生制度,建立中學(xué)學(xué)生渡學(xué)生自我管理制度。5.在2010年年中因教育系統(tǒng)人事調(diào)整,鎮(zhèn)屬小學(xué)人事變動很大,為了保障學(xué)校平穩(wěn)過渡,上下聯(lián)系,左右協(xié)調(diào),著力維護,為新領(lǐng)導(dǎo)班子排憂解難,確保了學(xué)校穩(wěn)定。1.2010年2月,因冰雪天氣水管破裂,鐘寶村小280多名師生吃水困難,得知情況,及時在黨委會上提出研究,后由政府出資2千元,故陵小學(xué)出資1千元,駐村干部牽頭組織實施搶險施工,10日內(nèi)此問題得以解決。二是認(rèn)真開展矛盾糾紛排查和化解工作,直接辦理信訪回復(fù)件7件,處理具體信訪個案5起。五是細(xì)化安監(jiān)辦公文辦理、例會學(xué)習(xí)、出勤考核、后勤接待等內(nèi)部管理制度,做到了工作有序,開支節(jié)約。二是落實隱患排查和整治制度,立查立整,有效預(yù)防重特大事故,減少事故損失。通過加強學(xué)習(xí)和規(guī)范行為出形象,一是規(guī)范作裝和執(zhí)法車輛,要求嚴(yán)格做到亮證執(zhí)法,文明執(zhí)法,二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)辦主任、副主任、隊員行政處罰處理職責(zé),責(zé)任明確,規(guī)范管理,一改過去“誰抓到違章車誰處理”亂處罰、處罰亂的現(xiàn)象,三是在具體工作中多作講解,就如何結(jié)合民生靈活處理實際問題,以及如何應(yīng)對暴力抗法等突發(fā)情況與隊員交流,對較為嚴(yán)重的違章行為在安監(jiān)辦處理后親自與當(dāng)事人談話,使其心服口服。一是立信,創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。二、不足因忙于事務(wù),系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)有所減少,做得多,總結(jié)得少,經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗欠缺。二是牽頭組建片區(qū)體育代表團參加全縣體育運動會。4.以學(xué)校上放學(xué)為重點,組織鎮(zhèn)安監(jiān)辦、派出所建立夜間治安巡邏制度,嚴(yán)打危害學(xué)生權(quán)益的違法犯罪行為。1.明確以中小學(xué)為重中之重的安全管理思路,督促中小學(xué)教師以身作則完善摩托車駕駛相關(guān)證照手續(xù),狠抓學(xué)生渡安全問題,落實中小學(xué)錯時放學(xué)、放假制度,督促中學(xué)建立老師護送學(xué)生制度,建立中學(xué)學(xué)生渡學(xué)生自我管理制度。5.在2012年年中因教育系統(tǒng)人事調(diào)整,鎮(zhèn)屬小學(xué)人事變動很大,為了保障學(xué)校平穩(wěn)過渡,上下聯(lián)系,左右協(xié)調(diào),著力維護,為新領(lǐng)導(dǎo)班子排憂解難,確保了學(xué)校穩(wěn)定。匯總各種資料信息及時上報,得到上級部門的好評。六是建立車船登記備案制度,設(shè)立電子文檔資料庫,底數(shù)清、情況明,實施動態(tài)文檔管理。整治停運7輛“黑”三輪摩托車,銷毀1輛“黑”工程車,新場鎮(zhèn)設(shè)單行道一條,新老場鎮(zhèn)設(shè)立摩托車臨時停靠點三處,故堰路、村級路設(shè)立警示標(biāo)牌70多處,永久性標(biāo)語4條。四是每月集中學(xué)習(xí)水陸交通安全等法律法規(guī)及有關(guān)政策性文件,結(jié)合交通事故處理、違章行為處理等案例共同學(xué)習(xí)探討以提高業(yè)務(wù)能力,五是在工作經(jīng)費上充分提供保障,厲行節(jié)約,獎勤罰懶,提高個人工作津貼費,激發(fā)出隊員工作的積極性與主動性。立信于黨委政府,提出帶好隊伍、盡好本職、為黨委政府全力以赴抓發(fā)展打造一個放心的安全生產(chǎn)軟環(huán)境,解除其后顧之憂,同時為黨委政府中心工作提供高效服務(wù),取得整個領(lǐng)導(dǎo)團隊的信任和強力支持;立信于群眾,日常管理堅持公開公平公正不謀私利,堅決糾正隨意處罰,以教育為主,處罰為輔,關(guān)注民生,強化服務(wù),為企業(yè)、車船業(yè)主排憂解難,取信于民,換取理解;立信于部門,積極協(xié)助配合執(zhí)法部門做好相關(guān)工作,換取部門的認(rèn)可支持。第一篇:安監(jiān)辦安全工作總結(jié)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,我積極帶領(lǐng)安監(jiān)辦、綜治辦全體同志,不斷加強隊伍建設(shè),創(chuàng)新工作方法,強化責(zé)任落實,較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?!尽恳皇橇⑿?,創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。通過加強學(xué)習(xí)和規(guī)范行為出形象,一是規(guī)范作裝和執(zhí)法車輛,要求嚴(yán)格做到亮證執(zhí)法,文明執(zhí)法,二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)辦主任、副主任、隊員行政處罰處理職責(zé),責(zé)任明確,規(guī)范管理,一改過去“誰抓到違章車誰處理”亂處罰、處罰亂的現(xiàn)象,三是在具體工作中多作講解,就如何結(jié)合民生靈活處理實際問題,以及如何應(yīng)對暴力抗法等突發(fā)情況與隊員交流,對較為嚴(yán)重的違章行為在安監(jiān)辦處理后親自與當(dāng)事人談話,使其心服口服。二是落實隱患排查和整治制度,立查立整,有效預(yù)防重特大事故,減少事故損失。五是細(xì)化安監(jiān)辦公文辦理、例會學(xué)習(xí)、出勤考核、后勤接待等內(nèi)部管理
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