【正文】 四個系列的規(guī)章制度,即：基層黨組織自身建設(shè)制度、以民主集中制為核心的黨內(nèi)生活制度、以目標(biāo)管理為主導(dǎo)的基層組織工作制度、考核制度。公司黨委積極組織黨支部委員及兼職政工員開展專題培訓(xùn)，梳理黨支部日常工作流程，并刻成光盤下發(fā)各黨支部學(xué)習(xí)，加強(qiáng)基層黨組織的工作能力。二、黨建創(chuàng)新及黨建制度化、規(guī)范化建設(shè)情況（一）不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為公司的發(fā)展提供組織保障，實(shí)現(xiàn)基層黨建組織的有效覆 蓋。三是公司各黨支部圍繞運(yùn)營中心工作，組織廣大黨員、入黨積極分子和廣大員工，開展了高水平服務(wù)標(biāo)兵訪談、勞動競賽、征文、交流會、辯論賽等多種形式的活動，增強(qiáng)廣大黨員和員工的高水平服務(wù)意識，不斷提升公司運(yùn)營服務(wù)水平。一是召開動員大會，明確活動開展的重點(diǎn)內(nèi)容。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，公司共接到表揚(yáng)電話68個，表揚(yáng)信1件，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀黨員代表。為檢驗學(xué)習(xí)效果，公司黨委就學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行試卷考試，并將于下半年開展“1+1+1”（一名黨支部委員+一名黨員+一名普通員工）知識競賽活動。公司黨委要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)《黨員學(xué)習(xí)計劃》，組織黨員學(xué)習(xí)時要做到“三四五”，即，集中學(xué)習(xí)要做到“三個定位”：定時間、定地點(diǎn)、定數(shù)量。公司黨委制訂 下發(fā)了《中層管理人員學(xué)習(xí)制度》，在既定學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，為中層管理人員配發(fā)了《杜拉拉升職記》等書籍，召開了讀書心得交流會,請集團(tuán)公司**書記進(jìn)行心理疏導(dǎo)講座，增強(qiáng)了中層管理人員的學(xué)習(xí)、工作積極性，提高了綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中做到了有記錄、有簽到、有學(xué)習(xí)筆記。公司黨委以黨員作風(fēng)建設(shè)年活動、爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為載體，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，及黨建的經(jīng)常性工作常抓不懈，努力做到“四個結(jié)合”：即與深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動相結(jié)合，與“迎國檢”工作要求相結(jié)合，與公司高水平服務(wù)勞動競賽活動相結(jié)合，與“學(xué)勞模，當(dāng)先進(jìn)”活動相結(jié)合。大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進(jìn)而增強(qiáng)整個員工隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是以黨建工作為統(tǒng)攬，進(jìn)一步抓好各項農(nóng)村重點(diǎn)工作。二是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認(rèn)識，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。為繼續(xù)保證洋芋的貯藏銷售，采取聯(lián)建和自建的方式，落實(shí)陳順、焦家灣、趙家岔和田家灣四村6戶運(yùn)銷大戶，修成100噸以上貯藏窖6眼，占任務(wù)6眼的100%。6月底已全面完成縣上既定的95%的參保任務(wù)。（七）新農(nóng)保有序開展2010年11月全縣城鄉(xiāng)居社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作開展以來，我鄉(xiāng)堅持“行動求早,效果求實(shí)”的原則，狠抓城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，著手推進(jìn)桌兒岔村各項建設(shè)任務(wù)：在趙家咀新修梯田1000畝，共財政扶貧資金40萬元，使桌兒岔村閑臵山地基本實(shí)現(xiàn)梯田化；，共財政扶貧資金5萬元；，共財政扶貧資金13萬元；建成集水雨窖100眼20萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌14萬元；引進(jìn)基礎(chǔ)母牛25頭，共財政扶貧資金9萬元；改建圈舍30座9萬元，其中財政扶貧資金3萬元，群眾自籌6萬元；種植無公害白菜300畝15萬元，其中財政扶貧資金6萬元，群眾自籌9萬元；投資15萬元新建村文化衛(wèi)生培訓(xùn)設(shè)施1處，其中財政扶貧資金5萬元，部門配套10萬元。王金岔村系盤龍山流域新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村之一，今年為項目建設(shè)最后一年。（四）能源沼氣高標(biāo)準(zhǔn)按照“相對集中、循續(xù)漸進(jìn)、注重效益”的原則，通過強(qiáng)化“三項”措施（監(jiān)管、監(jiān)督、檢查），狠抓“四項”管理（項目、資金、物資、后續(xù)服務(wù)），健全“三個”機(jī)制（預(yù)防腐敗教育長效機(jī)制、項目監(jiān)管機(jī)制、權(quán)利運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制），達(dá)到“三個”目標(biāo)（完成任務(wù)、群眾滿意、循環(huán)經(jīng)濟(jì)）。的87%；青貯飼料6800噸，占任務(wù)8000噸的85%；氨化飼料632噸，占任務(wù)800噸的89%；青貯袋540個，占任務(wù)620個的90%；圈舍改建100座，重點(diǎn)分布在陳順、桌兒岔、趙家岔、權(quán)家灣、焦家灣等村，其中整村推進(jìn)的桌兒岔村圈舍改造任務(wù)40座，已全面完成。（二）畜牧養(yǎng)殖上臺階按照“銀行貸款、財政補(bǔ)貼、部門監(jiān)管、協(xié)會運(yùn)作、村社實(shí)施、群眾參與”的要求，堅持“擔(dān)保貸款、集中引羊、狠抓擴(kuò)群、確保數(shù)量”的原則，繼續(xù)實(shí)施基礎(chǔ)母羊擴(kuò)群，重點(diǎn)發(fā)展壯大養(yǎng)殖大戶，著力培育養(yǎng)殖專業(yè)示范村、示范點(diǎn)、示范戶，大力發(fā)展舍飼圈養(yǎng)，提升全鄉(xiāng)畜牧水平。二是以建黨九十周年為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。這次共改造房屋38間，每間不少于30平方；修整街道100米，開挖回填土方3500立方；改架電路3處；投入基礎(chǔ)工程配套資金3萬元。建立健全機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，定期開展集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，組織全鄉(xiāng)13個支部深入開展“科學(xué)發(fā)展觀”“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想理論水平和掌握現(xiàn)代化專業(yè)知識的技能，提升學(xué)以致用能力，使廣大黨員干部進(jìn)一步明確了全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù)，在服務(wù)水平上有了新的提高，精神面貌有了新的氣象，在奉獻(xiàn)社會上有了新的成效。利用召開黨代會及人代會的機(jī)會，聆聽老黨員、干部對我鄉(xiāng)發(fā)展的意見建議，繼承發(fā)揚(yáng)老一輩建設(shè)者干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。五是關(guān)愛老一輩黨員干部，繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)傳統(tǒng)。目前全鄉(xiāng)9個村黨支部書記中，擁有先進(jìn)模范3人，致富能手4人，專業(yè)技術(shù)人員2人。今年共發(fā)展黨員28人，其中30歲以下青年22人，女性3人，知識分子、致富能手25人。二、優(yōu)化黨員管理機(jī)制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 我鄉(xiāng)積極探索黨員管理的新方法和新路子，不斷優(yōu)化黨員、干部隊伍，調(diào)動工作積極性，發(fā)揮黨員在農(nóng)村建設(shè)發(fā)展、構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。確定焦家灣村為 “雙培雙帶”黨建示范點(diǎn)，玉米種植10畝以上黨員大戶12戶，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)黨員致富帶頭人13人，今年該村培養(yǎng)致富帶頭人入黨3名；把權(quán)家灣村確定為遠(yuǎn)程教育黨建示范點(diǎn)，培養(yǎng)黨員種植大戶8戶，養(yǎng)殖大戶6戶。今年確定了桌兒岔村為區(qū)域黨建示范群，切實(shí)發(fā)揮了村級組織活動場所的主陣地作用：一是制定村級組織管理的各項制度，著力創(chuàng)建參政議事、教育培訓(xùn)、文化活動、聯(lián)絡(luò)服務(wù)“四個中心”的作用，并建好遠(yuǎn)程教育依托站點(diǎn)對黨員群眾的普遍培訓(xùn)。我鄉(xiāng)現(xiàn)有村支部書記9名，4560歲7人，3545歲2人，今年更加強(qiáng)了對支部書記的培訓(xùn)和教育管理，村級黨支部號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是順利完成黨委換屆工作?，F(xiàn)有村干部27名，其中女干部5名，高中文化程度12名，初中文化程度15名。全鄉(xiāng)共有黨支部13個，其中農(nóng)村支部9個，機(jī)關(guān)支部1個，新經(jīng)濟(jì)組織黨支部3個。二〇一一年七月第二篇：黨建調(diào)研匯報材料權(quán)家灣鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報材料（2011年11月）權(quán)家灣鄉(xiāng)位于隴西縣北部干旱山區(qū)，鄉(xiāng)政府駐地距縣城43公里。由于主管技術(shù)員等中間力量要駐現(xiàn)場，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，因此參與會議的時間比較少。五、存在的問題及原因黨建事務(wù)計劃執(zhí)行性不強(qiáng)。堅持和完善“三會一課”制度、黨員活動日制度、定期學(xué)習(xí)制度、培養(yǎng)和考察積極分子制度、民主生活會制度，及時解決黨員隊伍存在的問題。目前我支部的領(lǐng)導(dǎo)班子按照上級配置比較健全，各負(fù)其責(zé)。在急難險重的任務(wù)面前他們能夠沖峰在前，勇?lián)厝?，起到先鋒模范帶頭作用。在思想行動上堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決擁護(hù)黨的方針、政策和路線，主動團(tuán)結(jié)在以胡錦濤總書記為核心的黨中央周圍。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，我支部從樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作上和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。組織黨員學(xué)習(xí)活動，以集中學(xué)習(xí)為主，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會。我支部設(shè)置書記、一人，宣傳委員、組織委員各一名1人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)項目人員比較分散的特性，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好，落實(shí)好創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間黨組織的各項活動，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人。這些制度措施的制定和落實(shí)，使支部的每個黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感都有了不同程度的提高，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力，凝聚力。我支部黨員干部能夠自覺參加各級黨委組織“三個代表”的學(xué)習(xí)教育活動，積極利用業(yè)務(wù)時間學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及相關(guān)知識，并把所學(xué)習(xí)知識運(yùn)用到工作生活中去，提高踐行“三個代表”的能力。由于我單位黨員大多數(shù)在一線從事生產(chǎn)工作，面對艱苦工作環(huán)境，勞累的工作，他們充分發(fā)揮吃苦在前，享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻(xiàn)自己的力量。通過建立支部后的組織運(yùn)行情況和開展活動的效果上看，基本能夠適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要，黨組織開展的各項工作都能夠得到較好的落實(shí)。在這個問題上，我支部班子成員思想統(tǒng)一，認(rèn)識到位，通過一系列制度的建立完善和認(rèn)真貫徹落實(shí)，我支部形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、職工團(tuán)結(jié)的良好氛圍。每發(fā)展一批新黨員和確定入黨積極分子都按規(guī)定要求召開支部全體黨員大會，由全體黨員發(fā)表意見和看法，采取舉手表決少數(shù)服從多數(shù)的原則，做出決定，并嚴(yán)格按規(guī)定派出專人進(jìn)行組織談話，對確定的重點(diǎn)培養(yǎng)對象和入黨積極分子進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督，做到公開、透明。每月的黨支部生活會黨員參與不全。各項規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不夠具體規(guī)范，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改，與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外，有些制度不健全，沒有及時補(bǔ)充造成一些疏漏。2010年農(nóng)民人均純收入1880元。副科級以上干部14名，黨政班子7人，黨政班子平均年齡36歲。一、優(yōu)化組織管理體制，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用 我鄉(xiāng)始終把黨的基層組織建設(shè)當(dāng)作重要任務(wù)來抓，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常抓不懈，黨的基層組織建設(shè)得到了全面發(fā)展，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保證。積極鞏固村兩委換屆工作成果，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》的要求，不斷創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，加大對村兩委班子的考察力度，扎實(shí)開展工作，通過內(nèi)選、下派等形式，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記隊伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三是黨建工作取得較大突破。將村級組織活動場所打造成黨員充電站、公共服務(wù)站、村民議事堂、農(nóng)民大課堂，示范帶動全鄉(xiāng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。通過修梯田、修道路、建沼氣、打水窖、發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，培養(yǎng)黨員帶頭致富，全面提升黨建工作水平。嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揚(yáng)民主、透明、監(jiān)督，不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行入黨積極分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系培養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉等制度，實(shí)施分類施教和管理，保證入黨積極分子隊伍的整體素質(zhì)。開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀村支書，建設(shè)和諧新農(nóng)村”活動，通過細(xì)化考核評定的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格獎懲以及樹立先進(jìn)典型等措施，廣泛激發(fā)村黨組織書記積極性，為帶動農(nóng)民致富、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到較好模范帶頭作用。建立健全組織生活每月定期制、