【正文】 量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作。同時(shí)對(duì)在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對(duì)在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。局黨委對(duì)黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)發(fā)展黨員工作計(jì)劃進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。局黨委根據(jù)《入黨教材(2015年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)一年的努力，黨員隊(duì)伍分布和年齡、文化結(jié)構(gòu)逐步趨向合理，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出了以下四個(gè)特點(diǎn)：一是生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員多；二是發(fā)展黨員中知識(shí)分子黨員多；三是在青年中發(fā)展黨員多。認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，圍繞教育發(fā)展大局，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，切實(shí)解決黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)存在的突出問(wèn)題，積極探索保持黨員先進(jìn)性的有效途徑，達(dá)到提高黨員素質(zhì)、服務(wù)人民群眾的根本目的。要加強(qiáng)在黨員中進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。支部書(shū)記要重點(diǎn)抓好群眾這一隊(duì)伍，有計(jì)劃、有步驟、主動(dòng)找他們談話談心。二、發(fā)展黨員工作的主要工作措施加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。各級(jí)黨團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把十七大報(bào)告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。（六）是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。（二）是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作。五是正確處理了一般與個(gè)別的關(guān)系。二是正確處理了數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子68人。各黨支部召開(kāi)支部大會(huì)討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見(jiàn)，逐級(jí)傳達(dá)到基層黨組織。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對(duì)每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、新黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定和“三嚴(yán)三實(shí)”教育重要文獻(xiàn)等，提高了黨員干部整體的思想政治覺(jué)悟和理論水平，為發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的主動(dòng)性，積極主動(dòng)的深入到各支部和干部職工當(dāng)中“接地氣”，通過(guò)談話交心了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)工作，再結(jié)合各支部的文字材料，綜合評(píng)定發(fā)展黨員的實(shí)際情況，做到“兩條腿走路”。三是以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，針對(duì)黨員發(fā)展對(duì)象多為青年干部的現(xiàn)狀，通過(guò)組織開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)教育，切實(shí)提高業(yè)務(wù)技能，并以“行動(dòng)學(xué)習(xí)法”深入開(kāi)展為契機(jī)，組織開(kāi)展了青年行員現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作競(jìng)賽，業(yè)務(wù)檔案觀摩評(píng)比活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員德才相長(zhǎng)。(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對(duì)象的綜合素質(zhì)。把發(fā)展黨員工作列入基層黨建工作的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。機(jī)關(guān)黨委和黨支部班子充分認(rèn)識(shí)到，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就要始終保持黨的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力，就必須不斷地把優(yōu)秀青年干部特別是一線工作的青年骨干吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。大專及以上學(xué)歷黨員202人，%。2017年，集團(tuán)計(jì)劃發(fā)展黨員34名。三是定期對(duì)入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考察，各單位黨委每半年對(duì)入黨積極分子的政治覺(jué)悟、道德品質(zhì)、入黨動(dòng)機(jī)、工作學(xué)習(xí)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察結(jié)果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據(jù)。及時(shí)為入黨積極分子訂購(gòu)學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和方針政策。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對(duì)象人選要報(bào)上級(jí)黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進(jìn)行集中管理，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，克服重發(fā)展輕教育的現(xiàn)象，并建立入黨申請(qǐng)、入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。(二)嚴(yán)把程序，慎重發(fā)展。集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。其中男13名，占48%，女14名，占52%。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開(kāi)黨員工作會(huì)議，對(duì)違規(guī)發(fā)展黨員的黨支部和個(gè)人進(jìn)行處分，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)給年輕人施展才能，留住外出務(wù)工青年的匆匆腳步。有的村支書(shū)把此項(xiàng)工作當(dāng)成派系爭(zhēng)斗、拉攏人心的工具，未能正確認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作的重要性和使命感，應(yīng)列為黨員發(fā)展對(duì)象的優(yōu)秀農(nóng)村青年未能吸納到黨員隊(duì)伍中去。截至目前，今年共發(fā)展女性黨員3名,大專及以上文化程度6名,其中35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，為黨員隊(duì)伍輸送了“新鮮血液”，切實(shí)保證了黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性。積極配合上級(jí)單位舉辦的黨員培訓(xùn)教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓(xùn)班，培訓(xùn)成績(jī)合格，全部通過(guò)縣委組織部統(tǒng)一安排的黨的相關(guān)知識(shí)考試。積極推行發(fā)展黨員公示制。為嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，始終嚴(yán)格按照“三評(píng)三述三票決”的程序，擇優(yōu)發(fā)展。二、主要做法(一)明確責(zé)任，嚴(yán)格措施，確保發(fā)展黨員工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。五是對(duì)在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與上級(jí)組織部門(mén)溝通情況。沒(méi)有經(jīng)過(guò)政治審查的、培養(yǎng)考察期限不足一年的、沒(méi)有經(jīng)過(guò)黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的、多數(shù)黨員和群眾不同意的、團(tuán)員沒(méi)有經(jīng)過(guò)推優(yōu)的不發(fā)展。在做好發(fā)展黨員工作中，注重抓兩支隊(duì)伍的培養(yǎng)教育。如黨支部在發(fā)展黨員工作中把中青年骨干作為重點(diǎn)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施；三是發(fā)展重心下移，注重做好黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員中實(shí)行向社區(qū)傾斜政策。第一篇：2009發(fā)展黨員工作總結(jié)發(fā)展黨員工作總結(jié)在鎮(zhèn)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)對(duì)發(fā)展黨員工作十分重視我 始終把此項(xiàng)工作列入支部工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，每年都專門(mén)召開(kāi)發(fā)展黨員工作會(huì)議，委書(shū)記多次在會(huì)上對(duì)做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對(duì)如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才和拔尖人才等問(wèn)題作了詳細(xì)的闡述，并要求黨支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。一是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，專門(mén)制定《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，對(duì)培養(yǎng)教育考察發(fā)展轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了具體要求，齊抓共管，使發(fā)展工作中有了明顯的進(jìn)展；二是黨支部定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分重點(diǎn)培養(yǎng)。五是把發(fā)展黨員工作作為各支部考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評(píng)比。根據(jù)入黨積極分子逐年增多的新形勢(shì)，嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，對(duì)入黨條件、程序和入黨材料嚴(yán)格審查把關(guān)。四是深入支部調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。35歲以下的優(yōu)秀青年占60%，大專以上文化程度的占60%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對(duì)象，還必須經(jīng)過(guò)團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2015年在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有4名，占發(fā)展黨員總數(shù)的40%。認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。針對(duì)黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問(wèn)題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“四個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，重點(diǎn)在知識(shí)分子和致富帶頭人中中發(fā)展黨員。(二)個(gè)別村黨支部對(duì)黨員發(fā)展工作認(rèn)識(shí)不到位，造成了農(nóng)村黨支部選不出符合黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的“賢人”。四、意見(jiàn)建議(一)出臺(tái)更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。每年組織培訓(xùn)