【正文】 帶領(lǐng)下，如今已完全勝任基地會計主管工作。二、上半年主要工作體會和存在問題(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。配合省審計廳對省體育局20__預算執(zhí)行總體情況、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關(guān)厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調(diào)查。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關(guān)，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調(diào)整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調(diào)撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度。年初中心班子成員帶領(lǐng)委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。根據(jù)財政部有關(guān)要求，對各預算單位20__20__年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。出納月工作計劃表一、上半年主要工作完成情況(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作。三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。加強各種費用開支的核算。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。這些關(guān)于出納月工作計劃表的文章是小編整理并分享給你們的，希望對大家有所幫助!出納月工作計劃表一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。，發(fā)揮想象，學習用吹畫和點畫的方法表現(xiàn)梅花。幼兒發(fā)展要求領(lǐng)域活動名稱要求語言《愛旅行的松鼠》《小動物說冬天》《江雪》《水晶宮》《看花燈》，了解動物果凍的方式并進行表述。投放與主題有關(guān)的材料在各個區(qū)角中。在墻上布置“冬天的訊息”的主題墻飾。常規(guī)教育活動重點加強幼兒的安全教育。高度重視教育主管部門開展的的教育教學研究活動和論文案例等評比活動，及時關(guān)注，全力以赴，積極開拓創(chuàng)新，確保參與活動的時效性和質(zhì)量，力爭取得好成績。(5)及時輔導：堅持面向全體、承認差別、分類指導、因材施教的原則，注意輔導的及時性、針對性、啟發(fā)性，關(guān)心轉(zhuǎn)化后進生，促進其全面成長。計劃制定后，必須嚴格按照計劃開展工作。結(jié)合課程改革，推進德育課程化，提高德育有效性。繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式，國旗下講話的內(nèi)容，培養(yǎng)學生愛國主義和集體榮譽感。少先隊大隊部要嚴格執(zhí)行一日常規(guī)檢查制度，堅持不懈地抓好學生的行為習慣，采用多種形式的活動、評比和德育手段，不斷提高學生的德育水平，提升文明素養(yǎng)，將德育要求內(nèi)化于心，從而從整體上促進學生遵守道德規(guī)范和自身精神文明水平。既要肯定成績，也要誠懇地指出不足，及時處理問題。(二)常規(guī)管理教師的考核。樹立師德典型并推薦參加啟晨主校組織的師德報告會。學生行為習慣良好，思想素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷提高。我們在總結(jié)過去一個學期的經(jīng)驗總結(jié)后，那么我們制定新的學期工作計劃的時候就可以做到心中有數(shù)了。8，學習：學習凱威的配置和價格，以盡快實現(xiàn)凱威車型的銷售。4，庫存：和成總，網(wǎng)管部郭經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理合計庫存構(gòu)，以及制度相關(guān)應急辦法。政策措施、資源調(diào)配的改進建議。銷售環(huán)節(jié)的問題，及解決建議。促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表。未按計劃的客戶網(wǎng)點列表。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提前完成工作任務。采購員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐儍r。建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。五、提高自已的素質(zhì)和責任感六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：細化采購管理流程改進供應商的選擇。工作要公開公正透明。(五)計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。五、做好教學、科研工作(一)指定具有護師以上職稱的護士士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。二、加強護理管理，提高護士長管理水平三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。年終護理文書評比評出集體、二、三名。(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。(四)增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項。完善制度，職責明確，按章辦事。二、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào)四、加強對材料價格信息的管理20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高?！竟酒恳?、數(shù)據(jù)分析：季度任務進度。實地拜訪客戶類表，并標