荒塘中心校20xx年學(xué)期總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 ～100分，并送司法機(jī)關(guān)依法處理。1在黑板、門窗、墻壁、欄桿、公廁亂寫亂畫或欄桿上坐、亂撕布告、亂擦改黑板公布的通知、布告等行為，按其情節(jié)輕重扣20～50分。不尊師長、說下流話均扣10分。對隨地亂丟零食食品袋，處罰款2元/次。第三篇：荒塘中心校學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)處理辦法學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)處理辦法為了嚴(yán)明學(xué)校紀(jì)律，確保正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，特制本辦法：一、違規(guī)處罰規(guī)定遲到、無故曠課（含晚修）一節(jié)扣1分。在流感大規(guī)模爆發(fā)時(shí)，出門時(shí)應(yīng)帶上口罩，防止被傳染。三、社會公共衛(wèi)生方面。出現(xiàn)感冒、咳嗽、發(fā)燒等癥狀時(shí)，最好不要到學(xué)校。不要生吃水產(chǎn)物，喝生水，保障自身的健康。春季天氣轉(zhuǎn)暖，氣溫回升，細(xì)菌更容易在食品中滋生，所以選擇食品要格外注意。衛(wèi)生對于我們是非常重要的，為了讓同學(xué)們健康度過美麗的春天，在衛(wèi)生的環(huán)境中成長，我在此提一些建議。冬眠的蛇蟲也從睡夢中蘇醒，在大地上活動(dòng)。九、主持人宣布本次獲獎(jiǎng)名次、名單十、大賽結(jié)束，學(xué)生有序退場。得分結(jié)果立即交給主持人。三、主持人向大家問好，并介紹評委老師。七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：比賽時(shí)間： 2014年元月6日下午。六、評分辦法：最后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分求平均分，再取其余評委的平均分。1分表演得體：1分。2分語言表達(dá)：3分。決賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺演講。為保證本次演講比賽的質(zhì)量，各班要認(rèn)真進(jìn)行選拔，推薦優(yōu)秀選手參加比賽。第二篇：荒塘中心?！爸v究衛(wèi)生從我做起”主題演講比賽方案荒塘中心?！爸v究衛(wèi)生從我做起”主題演講比賽方案為激發(fā)廣大師生的主人翁意識，群策群力，全面推進(jìn)我校的創(chuàng)衛(wèi)工作。（二）加強(qiáng)安全教育為徹底落實(shí)安全工作，我校先后在班上開展生命安全知識教育、聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所工作人員進(jìn)行安全教育宣講、實(shí)行消防安全知識講座等多方面工作?！芭鄡?yōu)補(bǔ)薄”工作的展開，是我校為拉近畢業(yè)班教學(xué)與其它學(xué)校差距的一個(gè)有效措施。經(jīng)過分析會上熱烈而坦誠地交流、討論。（四）、召開質(zhì)量分析會本學(xué)期期中考試結(jié)束后，全縣各學(xué)校六、八、九年紀(jì)的排名順序隨之公布。（三）制定《荒塘中心校教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度》本學(xué)度開始，學(xué)校由工會牽頭、聯(lián)合教導(dǎo)處、結(jié)合以往實(shí)際。值日行政對教師到位情況進(jìn)行考勤，教師實(shí)行請假、調(diào)課都嚴(yán)格按照規(guī)定和程序，請假實(shí)行校長簽名并由值日領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)的程序，調(diào)課實(shí)行換課教師簽名負(fù)責(zé)制。在班主任管理上，班主任執(zhí)行“三到”的簽到制度，班主任每日早、中、晚上巡查班級進(jìn)行人數(shù)盤點(diǎn)簽到。我校全體行政以“帶好頭、做實(shí)事、做好事、負(fù)好責(zé)”為目標(biāo)，增強(qiáng)班子成員的責(zé)任感和使命感。第一篇：荒塘中心校2014年學(xué)期總結(jié)2014年荒塘中心校工作總結(jié)本學(xué)年，我校在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的鼎力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的精神。一個(gè)學(xué)校要有良好的風(fēng)向標(biāo)的法寶就是行政隊(duì)伍的建設(shè)。一個(gè)學(xué)校能否管理的好，關(guān)鍵要看班主任，我校一共九個(gè)年級，九個(gè)班，分別由一批朝氣蓬勃的年輕人帶領(lǐng)。（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)在教師隊(duì)伍建設(shè)上，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，出臺了教師工作制度。對教師的上課、備課、聽課、作業(yè)批改等方面，由教導(dǎo)處帶頭，實(shí)行每周一小查，每月一大查的考核方法，并對當(dāng)前被查教師的工作情況進(jìn)行公布，對執(zhí)行力度優(yōu)異的教師予以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)、對懶散、工作落后的老師進(jìn)行批評指正。從某種層面上講，也較好的調(diào)動(dòng)了畢業(yè)班教師的積極性。在會上，各位畢業(yè)班教師針對本人本學(xué)科的教學(xué)情況進(jìn)行了深刻的分析，并反思了自己在教活動(dòng)中存在的不足之處。（五）、展開培優(yōu)補(bǔ)薄工作期中考試后，對六、九年紀(jì)成績較差的問題，我校召開行政會，研究決定，立即召開“培優(yōu)補(bǔ)薄”工作，即六
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