【正文】 的隊(duì)伍，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；提高創(chuàng)新能力，進(jìn)一步增強(qiáng)司法行政工作的生機(jī)和活力；提高法律服務(wù)工作者的素質(zhì)，為全面建設(shè)小康社會(huì)構(gòu)建和諧阜康提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。二〇一一年五月八日第四篇：優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治工作整改方案關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治工作整改方案根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于優(yōu)化投資與發(fā)展環(huán)境整治年的安排部署,緊緊圍繞縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治辦公室“關(guān)于開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境集中整治活動(dòng)”的內(nèi)容。建章立制。制定新的績(jī)效考核辦法，建立符合效能政府建設(shè)的績(jī)效考核體系。凡不符合我縣發(fā)展實(shí)際應(yīng)予取消的項(xiàng)目，要盡可能取消；非行政許可項(xiàng)目要大幅壓減。針對(duì)制約扶貧發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的突出問題，廣泛聽取工作對(duì)象、干部群眾和社會(huì)各界的意見、建議，結(jié)合本單位實(shí)際，著重開展“四查四看”活動(dòng)。按照縣委、縣政府的要求，結(jié)合本本單位實(shí)際，制訂具有針對(duì)性和可操作性的發(fā)展環(huán)境綜合整治年方案，并將方案報(bào)縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。三、方法步驟（一）宣傳動(dòng)員與自查自糾階段（4月）做好思想發(fā)動(dòng)。對(duì)中央和省、市的重大決策部署，必須堅(jiān)決執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通；對(duì)近年來群眾反映的有關(guān)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題，要認(rèn)真進(jìn)行梳理，著力加以解決；對(duì)人民群眾反映的現(xiàn)實(shí)問題，要暢通溝通渠道，做到即來即辦、及時(shí)反饋。通過大討論，找準(zhǔn)當(dāng)前扶貧工作環(huán)境中影響經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的癥結(jié)，找出解決問題的具體辦法。第三篇：發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動(dòng)方案婁煩縣扶貧辦“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)工作方案為進(jìn)一步優(yōu)化我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)效能政府建設(shè)，營(yíng)造有利于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的政務(wù)環(huán)境，順利實(shí)現(xiàn)“十二五”扶貧開發(fā)規(guī)劃，推進(jìn)全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，按照縣委、縣政府的總體部署，今年在全縣開展“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動(dòng)。對(duì)招商引資企業(yè)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些不規(guī)范行為，認(rèn)真幫助整改，情節(jié)輕微，能夠按要求在限期內(nèi)改正，又未對(duì)社會(huì)造成危害的質(zhì)量違法行為，依法減輕或免于行政處罰。三是全力支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)服務(wù)。堅(jiān)持抓食品生產(chǎn)加工企業(yè)學(xué)習(xí)教育工作，及時(shí)為企業(yè)提供了《食品安全法》、《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等各種學(xué)習(xí)教育資料，指導(dǎo)企業(yè)積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷增加企業(yè)的法律意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“五公開”、“十不準(zhǔn)”、“八嚴(yán)禁”規(guī)定,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行行政執(zhí)法職責(zé)，勇當(dāng)群眾的“保護(hù)傘”。四、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)效能“投資發(fā)展環(huán)境整治年”活動(dòng)開展以來，我們以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)和建設(shè)“四好”干部隊(duì)伍為載體，把提高行政效能、作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要切入點(diǎn)。行政效率不高、管理不夠人性化的地方也還存在，方便企業(yè)、方便群眾方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。人均記學(xué)習(xí)筆記1萬字，撰寫心得體會(huì)1篇。二是加強(qiáng)督促落實(shí)。在解決當(dāng)前亟待解決的突出問題的同時(shí)，更要注意規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。二是強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李世鋒；責(zé)任單位：辦公室；責(zé)任人：宋繼文。近期）（五）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)對(duì)外形象，為促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李世鋒；責(zé)任單位：法制股；責(zé)任人：段義榮。近期）全面落實(shí)企業(yè)、監(jiān)管部門、技術(shù)機(jī)構(gòu)的安全責(zé)任。加大行政執(zhí)法力度，建設(shè)良好的質(zhì)量誠信環(huán)境。四、整改的主要內(nèi)容（一）、提高服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)工作能力，完善分析和編制產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告工作制度。局內(nèi)的規(guī)章制度從數(shù)量上看確實(shí)不少，但科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性不夠完善。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能得心應(yīng)手地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作，自覺性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，沒有做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相互促進(jìn)。三是工作紀(jì)律上個(gè)別同志要求不嚴(yán)，還不時(shí)有遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)等。三是執(zhí)法環(huán)境和服務(wù)行為仍需進(jìn)一步規(guī)范。一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力轉(zhuǎn)變不符合、不適應(yīng)質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部破解科學(xué)發(fā)展難題的能力，著力解決影響和制約質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的突出問題，著力建立和完善符合質(zhì)監(jiān)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，以質(zhì)監(jiān)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展來為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過對(duì)當(dāng)前存在的主要問題進(jìn)行認(rèn)真討論、分析和梳理，制定本整改方案。雖然我們近年來按照從源頭抓質(zhì)量的工作思路，實(shí)行了轄區(qū)打假責(zé)任制、源頭質(zhì)量監(jiān)管、食品安全監(jiān)管“三責(zé)合一”工作模式，但是“兩大安全”監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)仍然存在，假冒偽劣現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。二是學(xué)習(xí)抓得不夠緊，常常以工作忙為借口，讓事務(wù)占用了學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)不夠深入，不夠扎實(shí)。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，不夠扎實(shí)。三是建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制方面還有待進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，在工作中，重部署要求，輕督促落實(shí)，沒有完全做到一抓到底，抓出成效。長(zhǎng)期）（二）強(qiáng)化生產(chǎn)加工企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和各級(jí)政府的安全監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)安全監(jiān)管。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙鋒；責(zé)任單位：食品股；責(zé)任人：趙鋒。長(zhǎng)期）（三）建立健全行政執(zhí)法評(píng)議制和過錯(cuò)責(zé)任追究制，提高行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為；按照行政處罰法罰過相當(dāng)原則，規(guī)范執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)適用的規(guī)定。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李世鋒；責(zé)任單位：辦公室；責(zé)任人：宋繼文。中期）把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，同時(shí)，加強(qiáng)與地方政風(fēng)行風(fēng)主管部門的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)動(dòng)互訪機(jī)制，及時(shí)