【正文】 甲方（用人單位）名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動者）姓名：__________家庭住址：__________居民身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。甲方（蓋章）：乙方代表（簽名）：年月日 來年月日建筑業(yè)勞動合同附件本附件是（甲方）與（乙方代表）在 年月日所簽《建筑業(yè)勞動合同》的組成部分。十一、其它約定合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。非因雙方原因造成違約除外。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。一、合同期限從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。三、工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。九、違反勞動合同的責(zé)任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150％的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資的200％的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300％的工資報酬。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時止。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報酬（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（二）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。（三）本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。㈢其它： 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi) 元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。㈣乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。九、違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金 元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：(一)固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時即行終止。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度。(三)經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工時制度。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎(chǔ)制定的計件單價約定為______。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期： 年 月 日建筑業(yè)勞動合同4甲方(用人單位)：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。雙方的具體約定為：第二條試用期約定為______：A、無試用期。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄。B、每月日前支付______元，余款按如下約定結(jié)算支付：無第八條工資發(fā)放方式為______：A、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行。B、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后，實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。七、勞動紀(jì)律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。第十八條解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的39。第二十條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付，而逾期不支付的，要依法支付應(yīng)付金額50%100%的賠償金。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日建筑業(yè)勞動合同5用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________統(tǒng)一社會信用代碼：___________________________________________勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號碼：_________________________電話：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。第六條 社會保險甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。，遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)，做到不遲到、不早退，嚴(yán)格遵守作息制度。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達(dá)_________天后按自動離職處理。有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條 勞動爭議甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。第十二條 合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________法定代理人：____________________ 身份證號：______________________聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：_____________________________年_______月_______日 _______年_______月_______日建筑業(yè)勞動合同6甲方：乙方： 性別： 身份證號碼：戶口所在地地址：根據(jù)建筑勞務(wù)市場需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執(zhí)行。三、勞動報酬：勞動報酬 。（3）甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。（6）甲方對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作的，甲方均可以解除合同。（4）乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、違反合同的責(zé)任：乙方要執(zhí)行甲方所制定的建筑用工合同所約定的條款，如有違反按勞務(wù)報酬的30%扣除工資。二、工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容和工作時間乙方工作崗位：____________。雙方應(yīng)對調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn)，作為本合同附件。雙方未約定待工工資的，待工日執(zhí)行日工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按月結(jié)算乙方工資，并在下一個月___日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認(rèn)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實施對乙方的管理。環(huán)境。甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場工作創(chuàng)造必要條件，辦理好各項手續(xù)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕工作。甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。七、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在規(guī)定的時限內(nèi)向當(dāng)?shù)兀üぷ鞯攸c或者甲方工商注冊地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方的工作地點為____________________________