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履職盡責(zé)提高設(shè)備運(yùn)行可靠性-全文預(yù)覽

2024-11-09 04:11 上一頁面

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【正文】 ,能夠顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,注意多溝通,多配合,把各方面積極性充分調(diào)動(dòng)起來;辦事服務(wù)能夠超前、主動(dòng)、規(guī)范、高效,謀事在前,成事在后,做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤,聞風(fēng)而動(dòng)、擲地有聲,干凈利落,不拖泥帶水,盡善盡美的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、座談、討論和實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的信心、真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力、謀劃工作的思路和改進(jìn)工作作風(fēng)的措施。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng),吃不透政策精神,為人民服務(wù)肯定無法落到實(shí)處。履職盡責(zé),是新的歷史階段的中心工作,也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。不斷履職盡責(zé),是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要保障,也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。第三,要遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪盡職守,率先垂范,及時(shí)整改工作和生活中存在的問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),端正服務(wù)態(tài)度,杜絕走過場(chǎng),提高工作效率;爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率?!?013年10月份,我街道召開了機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力,教師應(yīng)循序漸進(jìn)地引導(dǎo),而不能扼殺學(xué)生個(gè)性發(fā)揮。胸?zé)o點(diǎn)墨,混跡社會(huì),腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個(gè)濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。葉圣陶先生說:教師的全部工作就是為人師表。39。教師是人類靈魂的工程師,39。第二,要主動(dòng)關(guān)心,善于觀察和了解學(xué)生。不侮辱學(xué)生人格,不諷刺挖苦學(xué)生,熱愛每一個(gè)具有不同性格的學(xué)生,使他們發(fā)展各自正當(dāng)?shù)呐d趣、愛好和特長。,意在表達(dá)教師這一職業(yè)的無私和偉大。、39。人們常把教師比喻為39。履職盡責(zé)心得體會(huì)(二)教師是一個(gè)神圣的職業(yè),在這個(gè)職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責(zé)。嚴(yán)格問責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)干部盡心盡力履責(zé)的重要保障。要建立和完善工作責(zé)任督查機(jī)制,堅(jiān)持做到法律監(jiān)督與民主監(jiān)督相結(jié)合、外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合、新聞?shì)浾摫O(jiān)督與人民群眾監(jiān)督相結(jié)合,嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)程序進(jìn)行行政監(jiān)督,拓寬監(jiān)督道路,擴(kuò)大監(jiān)督領(lǐng)域。要建立健全科學(xué)規(guī)范的履責(zé)考核指標(biāo)體系,突出不同類別、不同崗位、不同職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的特點(diǎn),加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對(duì)性,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)行為。要細(xì)化崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)明責(zé)具體化。三、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),也需制度嚴(yán)格保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到履職盡責(zé),僅靠自我意識(shí)、自我教育是不夠的,還需建立健全相關(guān)的機(jī)制來保證。.要時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的履職理念,正視權(quán)利地位,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,秉公履職。,精誠合作,和衷共濟(jì),努力形成領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的工作合力。干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),特別是領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),是事業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重要基石。一要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的關(guān)鍵所在。39。要在大局中把握重點(diǎn),抓住主要抵觸,把主要精神花在中心工作的落實(shí)上,同時(shí)又要學(xué)會(huì)39。一是要善謀全局,統(tǒng)籌統(tǒng)籌。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,把研究和解決現(xiàn)實(shí)問題作為學(xué)習(xí)的根本出發(fā)點(diǎn),做到學(xué)以致用,努力通過堅(jiān)持不懈地的實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)總結(jié),不斷提高履職盡責(zé)的能力。要向書本學(xué),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自個(gè)兒的理論素養(yǎng);要向同行和能者學(xué),對(duì)照崗位職責(zé)要求,找出自個(gè)兒的不足和差距,改善業(yè)務(wù)知識(shí)體系,加強(qiáng)服務(wù)群眾的能力和本事,提高服務(wù)群眾的程度和效率。領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé),必須在提高能力素養(yǎng)高低工夫。三是要樹立憂患意識(shí)。39。履職盡責(zé)是以正確的政績觀為前提的,關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負(fù)其責(zé)。打鐵先得自身硬39。從這個(gè)角度說,我們每個(gè)人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用,直接阻礙著全部系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量,決定著經(jīng)濟(jì)社會(huì)是否實(shí)現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展??茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想,系統(tǒng)地貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,最后來還離不開我們39。究其深因,是認(rèn)識(shí)疏忽、責(zé)任缺失的后果,是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義,要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心,強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心,一切依靠人,一切為了人,更加突出人的全面發(fā)展,把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部,履好職、盡好責(zé),既是政治使命所付,也是職業(yè)操守所系,更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心,才能提高整體的戰(zhàn)斗力。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。責(zé)任感來源于對(duì)工作的熱愛,愛崗才會(huì)敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感;只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。一個(gè)人的成就大小,最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度,而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問題。責(zé)任珍貴無比,只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)地工作,祖國才會(huì)繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。管理人員像救火隊(duì)長,造成管理工作不到位由于機(jī)組長時(shí)間運(yùn)行,磨損較大,運(yùn)行人員操作水平不高等原因,造成設(shè)備損壞搶修工作比較多,使管理人員仍然不得不以身作則,親自帶領(lǐng)檢修人員深入檢修現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決設(shè)備存在的缺陷,疲于奔命,無法脫身,造成日常管理上存在缺失。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)。根據(jù)本年制定好的大小修項(xiàng)目,每月根據(jù)實(shí)際工作情況和項(xiàng)目內(nèi)容的需求做好備品配件計(jì)劃工作,同時(shí)也落實(shí)好一些常用的設(shè)備易損件,努力完成全年的設(shè)備大小修和維護(hù)工作,并督促采購管理部按時(shí)采購到位;第二,在檢修質(zhì)量管理上,首先在平時(shí)的工作中灌輸維修意識(shí),檢修中對(duì)有缺陷的零部件進(jìn)行維修,能夠修復(fù)的盡量修復(fù)使用,改變稍有缺陷就更換配件的浪費(fèi)行為,從小事做起,切實(shí)降低檢修成本。二、安全管理安全生產(chǎn)管理上狠抓安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度,每周參加部門組織安全學(xué)習(xí)一次,安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容函蓋:安全事故教育、針對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行事故預(yù)案討論。一、日常管理工作面對(duì)廣西火電負(fù)荷連續(xù)低迷的新局面,作為檢修部分管鍋爐、脫硫檢修的管理人員一定要認(rèn)真履職盡責(zé),嚴(yán)格要求,精心管理,緊密聯(lián)系廣西電網(wǎng)負(fù)荷,以主人翁的精神,主動(dòng)適應(yīng)廣西電網(wǎng)負(fù)荷低迷的現(xiàn)狀,積極開展鍋爐、脫硫設(shè)備檢修工作。六、存在的不足檢修人員技能綜合素質(zhì)不高,設(shè)備日常維護(hù)難以有效開展 由于歷史遺留的原因,目前我公司檢修部成立的時(shí)間不長,目前檢修人員主要是以新生力量為主,技術(shù)不熟練、經(jīng)驗(yàn)不足,有經(jīng)驗(yàn)的老師傅較少,沒有形成以老帶新的工作局面,工作效率較低,對(duì)機(jī)組檢修經(jīng)驗(yàn)認(rèn)知不足,對(duì)機(jī)組維護(hù)工作造成較大的困難。五、黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持參加黨支部召開的黨員大會(huì),學(xué)習(xí)黨建知識(shí),積極發(fā)動(dòng)身邊的同事向黨組織靠攏,增強(qiáng)自身抵御不良思想作風(fēng)和堅(jiān)持自律的自覺性。第一,在備品配件采購上,要求各點(diǎn)檢工程師報(bào)送計(jì)劃,計(jì)劃要求準(zhǔn)確,既保證關(guān)鍵部件及易損件有備品,又合理控制物資庫存,減少資金占用。同時(shí)通過點(diǎn)檢資料的積累,提出合理的零部件維修、更換計(jì)劃,有效避免以往計(jì)劃檢修模式下容易產(chǎn)生設(shè)備“欠維修”和“過維修”的狀況,降低設(shè)備維修費(fèi)用,保持設(shè)備性能的高度穩(wěn)定,延長了設(shè)備的使用壽命,明顯降低了設(shè)備的故障。第一篇:履職盡責(zé)提高設(shè)備運(yùn)行可靠性履職盡責(zé)提高設(shè)備運(yùn)行可靠性鍋爐、脫硫設(shè)備的好壞是機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要保障,鍋爐、脫硫設(shè)備在火電廠中的作用舉足輕重,鍋爐設(shè)備出現(xiàn)故障將直接影響整個(gè)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,脫硫設(shè)備出現(xiàn)故障將導(dǎo)致鍋爐煙氣超標(biāo)排放,輕則將受到環(huán)保部門的罰款,重則將停產(chǎn)整頓,將會(huì)給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,故只有在日常工作中履職盡責(zé)的去進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與檢修工作,才能確保機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。在設(shè)備管理工作中,實(shí)施點(diǎn)檢流程、缺陷處理流程及兩票管理流程,要求點(diǎn)檢工程師和點(diǎn)檢員每天按點(diǎn)檢線路進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,根據(jù)“八定”原則即定點(diǎn)、定人、定周期、定方法、定量、定業(yè)務(wù)流程、定點(diǎn)檢要求對(duì)所管理設(shè)備進(jìn)行管理,使發(fā)現(xiàn)的問題都能得到及時(shí)的處理。三、嚴(yán)格控制成本做好檢修質(zhì)量監(jiān)督管理以經(jīng)濟(jì)效益為中心,狠抓成本管理不放松,樹立全員成本意識(shí),緊緊圍繞公司開展全面、全過程的成本管理,努力、科學(xué)掌控好鍋爐和脫硫?qū)I(yè)成本開支,將檢修成本管理視作生產(chǎn)工作的重中之重,重點(diǎn)加強(qiáng)備品配件、檢修質(zhì)量的管理。四、技術(shù)監(jiān)督工作抓好技術(shù)監(jiān)督工作,積極發(fā)揮一級(jí)、二級(jí)技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)的作用,認(rèn)真監(jiān)督技術(shù)監(jiān)督工作,不允許發(fā)生一起技術(shù)監(jiān)督不到位而引發(fā)的事故;積極配合廣西電力研究院進(jìn)行相關(guān)技術(shù)監(jiān)督工作,確保機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。同時(shí),加強(qiáng)分管專業(yè)人員黨風(fēng)廉政的教育,對(duì)一些傾向性、苗頭性問題及時(shí)提醒預(yù)防,工作中做到廉潔從業(yè),在各種招議標(biāo)工作中不以權(quán)謀私,廉潔自律、公平公正,自覺維護(hù)公司的利益和形象。第二篇:履職盡責(zé)__提高設(shè)備運(yùn)行可靠性履職盡責(zé) 提高設(shè)備運(yùn)行可靠性鍋爐、脫硫設(shè)備的好壞是機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要保障,鍋爐、脫硫設(shè)備在火電廠中的作用舉足輕重,鍋爐設(shè)備出現(xiàn)故障將直接影響整個(gè)機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,脫硫設(shè)備出現(xiàn)故障將導(dǎo)致鍋爐煙氣超標(biāo)排放,輕則將受到環(huán)保部門的罰款,重則將停產(chǎn)整頓,將會(huì)給公司帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,故只有在日常工作中履職盡責(zé)的去進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與檢修工作,才能確保機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。同時(shí)通過點(diǎn)檢資料的積累,提出合理的零部
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