如何加強干部援疆工作-全文預覽
【正文】 土人情有一定的了解。要加強援疆干部的思想政治建設(shè)，在政治上帶干部。選派青年干部援疆，不僅有利于新疆的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，也有利于青年干部的實踐鍛煉成長。要結(jié)合我市的需求和援疆干部特點，尋找援疆干部工作的著力點。派出單位也給予援疆干部大力支持，當好援疆干部后盾。四、主要認識和體會一、援疆工作的順利開展離不開兵、市黨委和派出單位的關(guān)心支持。2004年教市節(jié)，他個人拿出1000元獎勵了74團一位優(yōu)秀教市。在工作中不說大話、空話，少說多干，能做的事自己親自干。積極開展各種業(yè)務培訓，提高教市的教學水平，還千方百計創(chuàng)造條件推廣先進教學手段，使全市教市普遍掌握了多媒體課件制作知識。援疆干部和我市干部、教市有不同的信息來源，不同的特點和優(yōu)勢。還充分利用派出單位局域網(wǎng)宣傳經(jīng)濟社會發(fā)展情況，宣傳援疆干部工作情況，為教育發(fā)展爭取了更多的支持。在兵團課改檢查組來我市檢查工作期間，他起早貪黑，與檢查組一起聽課、評課、開座談會，提供各種資料，積極配合檢查組的工作，使我市的課改情況得到了兵團課改檢查組的好評。對我市教育發(fā)展情況進行了深入調(diào)研，提出了加強教育規(guī)劃、改革管理體制、推動教育快速健康發(fā)展的一系列思路。在工作中以國家公務員行為規(guī)范和兩個“條例”嚴格要求自己，身體力行“三個代表”，做“三個代表”的忠實實踐者，不斷增強領(lǐng)導水平和總攬全局的能力。第二篇：援疆干部工作鑒定[范文模版]免費分享創(chuàng)新援疆干部工作鑒定同志自2003年來我市援疆掛職，根據(jù)市黨委的工作安排，先后任一中副校長、市教育局副局長。對安排到黨政機關(guān)、事業(yè)單位擔任領(lǐng)導職務的，盡量安排他們分管便于發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和業(yè)務特長的工作，確保他們有職、有責、有權(quán)。強化管理，建立高素質(zhì)援疆人才隊伍。要認真學習領(lǐng)會中央新疆工作座談會精神，深刻認識對口支援新疆工作的政治責任感和歷史使命感，切實增強援疆工作的自覺性和緊迫感。在新疆的改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮了特殊重要的作用，作出了并將繼續(xù)作出不可磨滅的貢獻。援疆干部充分發(fā)揮了促進新疆發(fā)展、維護新疆穩(wěn)定的工作隊作用，先進思想、先進經(jīng)驗的傳播隊作用，促進新疆與內(nèi)地省市經(jīng)濟技術(shù)合作與交流的聯(lián)絡(luò)隊作用，增進內(nèi)地對新疆全面了解的宣傳隊作用。要以最強的責任感部署中央和省援疆工作會議精神。借助援疆試點縣這一平臺，狠抓招商引資工作，以項目引進帶動人才引進，對人才“不求所有，但求所用”。在工作崗位安排上，根據(jù)干部的任職經(jīng)歷和專業(yè)特長，合理確定他們的工作崗位和分工。按照《對口支援新疆干部和人才管理辦法》，制定“講政治、講學習、講實干、講創(chuàng)新、講擔當、講奉獻、講正氣、講團結(jié)”，“不謀私、不離崗、不懈怠、不駕駛、不酗酒、不低俗”的“八講六不”的行為規(guī)范，建立了每周兩次集中學習日制度、離開駐地書面請銷假制度、重大集體活動日報告、重大節(jié)日值班值守等項制度。自掛職以來，同志非常注重政治理論和業(yè)務知識學習，認真學習“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政許可法》、《公務員行為規(guī)范》以及黨的十六屆四中全會精神，自覺撰寫讀書筆記和心得體會。兩年來，同志干一行愛一行專一行，工作中能盡職盡責，做好表率，對分管的工作進行深入調(diào)研，理清思路，狠抓落實。為了檢查各團場課改情況，他帶領(lǐng)市教研室成員一起下團場聽課、評課，與各學校的教市共同商討課改中存在的問題。兩年多來，爭取了派出單位給一中2萬多免費分享創(chuàng)新元的贊助，其中1萬多元為全校80多個班級及部分教市征訂了報刊雜志。加強與教育局同事、學校領(lǐng)導、教市的交流，互相學習，共同提高。兩年來，同志在做好本職工作的同時，積極發(fā)揮學科帶頭人的作用。同志能團結(jié)同事，以誠待人。兩年來，他每月資助市一中一名貧困高中生100元生活費，從未間斷過，累計達2000多元。兩年來，同志注意認真按照上級的要求，把握自身所擔負的工作職責，結(jié)合自身特點，積極實踐，艱苦磨煉，
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