【正文】 農(nóng)村富余勞動力存量依然很大，主要是男性在45歲以上，女性在40歲以上的初中文化程度及以下的勞動力，轉(zhuǎn)移難度進一步加大。數(shù)據(jù)顯示，農(nóng)民工就業(yè)中最主要的困難是缺乏職業(yè)技能。......二、當代農(nóng)民工就業(yè)難的復雜性。其實，外企并不是容納大學畢業(yè)生的最主要力量。中國是世界上人口最多的國家，13億，這個數(shù)字是令人無法想像的。而國家自己只能安排1200萬人就業(yè)。但是，隨著時間的推進，高校大學生憑借著容易接受新事物快，能夠很快將理論結(jié)合實踐。4，社會發(fā)展快，各地建設(shè)需工量大。2，在如今的教育體制下，有很大一部分農(nóng)村子女都用“知識改變命運”了，這也使得農(nóng)民工“后繼無人”，依靠那些原有的農(nóng)民工，明顯不能滿足市場的需要。如甘肅定西的馬鈴薯，河南的小麥，內(nèi)蒙古的牛羊等等，這些都形成了新的收入來源。工作，就是為了產(chǎn)生效益。東西部教育投資比列嚴重失調(diào)，這更加重了西部教育負擔：根據(jù)國家要求，較高的升學率。教育已呈現(xiàn)出一種全民教育的勢態(tài)，這也必然影響到大學生就業(yè)。第三篇：淺談大學生與農(nóng)民工就業(yè)問題淺談大學生與農(nóng)民工就業(yè)有人說，上學時拿了一袋子錢換了一袋子書，畢業(yè)了一袋子書海換不來一個麻袋。四是國家財力的不斷增強為鼓勵大學生“進工廠”準備了必要的資金支持條件。三是國家鼓勵大學生就業(yè)的政策體系逐漸完善，為鼓勵大學生“進工廠”準備了政策支持和實踐經(jīng)驗。而全國總工會的最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前新生代農(nóng)民工的月薪已經(jīng)超過了1700元，與應屆大學畢業(yè)生的預期工資相差無幾，有些工種大學生的工資甚至不如農(nóng)民工。而這種轉(zhuǎn)型能否成功，根本上還是要取決于產(chǎn)業(yè)工人隊伍的素質(zhì)。事實上，現(xiàn)在鼓勵大學生進入制造業(yè)、彌補和提升制造業(yè)用工質(zhì)量的時機已經(jīng)成熟。由此可見，缺乏高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍成為我國從“制造業(yè)大國”向“制造業(yè)強國”轉(zhuǎn)變的重大障礙。頻繁地換人換崗顯然不利于產(chǎn)業(yè)工人人力資本的提升，不利于他們工作經(jīng)驗的積累，不利于技術(shù)熟練程度的提高和創(chuàng)新。根據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計，目前中國出口企業(yè)的平均利潤率只有不到2%。一方面，農(nóng)民工整體素質(zhì)不高，是我國產(chǎn)業(yè)競爭力不強的最重要特征之一。2005年，%，%，%，前者是后者的兩倍以上。今年我國大學畢業(yè)生的總量在660萬以上，預計“十二五”期間平均每年將達近700萬人。而且大多數(shù)用人單位不僅缺技術(shù)工人，普通工人也陷入“招工難”的境地。由于就業(yè)不穩(wěn)定，他們的職業(yè)流動性也很高。勞動力市場出現(xiàn)的農(nóng)民工“招工難”具有典型的季節(jié)性，一般都是在每年的春節(jié)前后出現(xiàn)。一、農(nóng)民工“招工難”與大學生“就業(yè)難”現(xiàn)象并存自2004年起，在我國的東南沿海地區(qū)開始出現(xiàn)了“用工荒”現(xiàn)象。”而在“十二五”規(guī)劃綱要中，則首次提出了要“實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，即采取更加積極的就業(yè)政策，千方百計地擴大就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的規(guī)模，特別是要重點解決高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力和城鎮(zhèn)困難人員的就業(yè)問題。例如當村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。對于現(xiàn)如今社會大學生就業(yè)現(xiàn)狀分析，我們討論分析得出以下幾點建議：，不一定非要去政府、事業(yè)單位。對企業(yè)跨地區(qū)聘用的高校畢業(yè)生，省會以下城市要認真落實有關(guān)政策，取消落戶限制。各級政府要為高校畢業(yè)生創(chuàng)造工作條件，主要充實城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、公安、農(nóng)技、扶貧和其他社會公益事業(yè)。，深化社會管理制度改革，加快完善農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民共享的教育、衛(wèi)生、住房、文化體育和社會保障等服務(wù)體制，把農(nóng)民工住房、子女教育、醫(yī)療、社會保險等問題放在突出的位置，這些問題解決了，其他問題就會得到很好的解決。政府要實施更加積極地就業(yè)政策，加強非公有制企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)和靈活就業(yè)，勞動者個人也要做出足夠的選擇和調(diào)整。（2）摩擦性的失業(yè)，或者摩擦性的就業(yè)困難，這是指個人對就業(yè)崗位的需要和勞動力市場上的真實就業(yè)崗位與個人之間的匹配關(guān)系，如果匹配得不好是勞動力市場發(fā)育不健全，就容易遭受到摩擦性的就業(yè)困難。農(nóng)民工職業(yè)技能低下造成就業(yè)能力低下的狀況引起了黨中央和國務(wù)院的高度重視，2004年中央6部門共同組織實施了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，為積極配合陽光工程的實施，中央財政設(shè)立了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓補助專項資金，重點用于農(nóng)村勞動力輸出大省、產(chǎn)糧大省、貧困地區(qū)、革命老區(qū)開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。這些都會影響到對農(nóng)民工存量和增量就業(yè)的影響。在“十二五”期間，世界經(jīng)濟發(fā)展和變化的不確定因素在增加，總的判斷是各國在調(diào)整和恢復本國經(jīng)濟，增長速度會放緩?！笆濉逼陂g，我國農(nóng)村新增勞動力將出現(xiàn)減少趨勢，每年需要轉(zhuǎn)移的新增農(nóng)村勞動力數(shù)量在600萬至750萬左右，新增轉(zhuǎn)移數(shù)量有所減少，但整體就業(yè)壓力依然很大。農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性差，流動性強是普遍現(xiàn)象。，還有許多各方面的因素影響著大學生就業(yè)問題，如性別問題，相關(guān)資料表明，%。很多大學畢業(yè)生，尤其是名校的畢業(yè)生，剛剛畢業(yè)，剛剛踏入社會，就認為自己高人一等，希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準。由于北京，上海等地區(qū)相對較為發(fā)達，人們通常會認為，那里的就業(yè)機會會很多。雖然需求量大，但學習這些方面的人才更多，已經(jīng)超過飽和。換句話說，也就是社會對高校畢業(yè)生的吸納能力正在逐漸減小。而大學生和農(nóng)民工就業(yè)則是就業(yè)問題的重點。第一篇：大學生農(nóng)民工就業(yè)問題大學生和農(nóng)民工就業(yè)問題形勢分析當前我國的就業(yè)現(xiàn)狀主要表現(xiàn)為：勞動力供大于求的總量性矛盾非常突出。另外，目前還有1億多農(nóng)村剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移。所以，根本不能保證每個人都有自己的工作，都有自己的崗位。再過兩、三年，大學畢業(yè)生人數(shù)將成倍地增加，加上往年未就業(yè)的待業(yè)畢業(yè)生，這個將會是一個盤大的數(shù)據(jù)，給就業(yè)帶來嚴峻的考驗。致使眾多考生紛紛報考這些專業(yè)。另外，還有些高校畢業(yè)生把政府機關(guān)當作就業(yè)單位的首選，這就使得報考公務(wù)員的人們越來越多，“公務(wù)員熱”不斷升溫?，F(xiàn)在的大學生們的薪酬期望值普遍下降，有的甚至開到只有800元，但這畢竟只是少部分，仍有大部分畢業(yè)生的期望值高出社會現(xiàn)實水準，這就是人們常說的“高不成，低不就”中的“低不就”。這將是應屆大學生值得思考的一個問題，企業(yè)是不會無緣無故不要應屆生的。......二、當代農(nóng)民工就業(yè)難的復雜性。對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)調(diào)整對農(nóng)民工就業(yè)需求的影響。國內(nèi)勞動密集型產(chǎn)業(yè)增長將會放緩，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整后的制造業(yè)的勞動生產(chǎn)率將有較快提高。因此農(nóng)民工最容易遭受的是周期性失業(yè)的影響。四、就業(yè)問題解決建議針對這些問題，政府、企業(yè)、個人要“三管齊下”，共同為解決這一問題而努力。積極發(fā)展小城鎮(zhèn)、縣域經(jīng)濟，大力發(fā)展農(nóng)村“水電路氣房”；大規(guī)模開展農(nóng)田水利和標準農(nóng)田建設(shè)，增加農(nóng)民的就業(yè)機會；發(fā)展勞動力密集型產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)，支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多就業(yè)崗位。，提高農(nóng)民工就業(yè)能力和融入城市社會的能力。（二）大學生就業(yè)政策鼓勵高校畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作。鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企事業(yè)單位聘用高校畢業(yè)生，政府有關(guān)部門要為其提供便利條件和相應服務(wù)。有條件的地區(qū)由地方政府確定，在