增加保安工資報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個(gè)班次至少有12兩名保安員在崗機(jī)動(dòng)。107為東門崗，主要負(fù)責(zé)商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。具體崗位分布為：101為班長，負(fù)責(zé)日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。保安部目前除了完成日常工作，有時(shí)候還要協(xié)助其它部門工作，就必須抽調(diào)人員給予配合，這樣巡邏人員及個(gè)別崗位就相應(yīng)減少，造成了安全隱患，如果遇到休年假或病、事假時(shí)，人員也會(huì)相應(yīng)不足，如果人員不配備到位，將不足以應(yīng)付酒店各崗區(qū)域的巡邏安全力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。七、全權(quán)負(fù)責(zé)保安部日常管理及安保工作，完成公司董事長、總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。三、負(fù)責(zé)指揮酒店住客及貴賓車輛停放位置，及處理相關(guān)事宜。對(duì)員工的崗位檔次每年進(jìn)行一次集體評(píng)議優(yōu)勝劣汰能上能下充分激勵(lì)廣大員工的工作積極性。四、附則工齡工資仍執(zhí)行集團(tuán)公司原工齡工資標(biāo)準(zhǔn)記入本人月工資額。B、骨干崗檔占總?cè)藬?shù)的30左右這部分員工為主要技術(shù)骨干能熟練掌握崗位技能能妥善地處理工作中出現(xiàn)的常見問題工作踏實(shí)認(rèn)真能帶領(lǐng)一班人共同工作完成工作任務(wù)。過低的工資標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。他們多次向?qū)W校反映工資少的問題，申請(qǐng)?jiān)黾庸べY與駐城學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)一致。為確保校園物品安全，保安還必須夜間巡邏。做為學(xué)校安全工作重要組成部分的保安工作是異常辛苦的，除了定點(diǎn)守崗，為教師上下班，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)開門、關(guān)門，還要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校附近的情況，處理應(yīng)急事件，還要在放學(xué)后逐個(gè)班級(jí)地查門關(guān)窗，還要時(shí)時(shí)注意外來人員和車輛的進(jìn)出，做好登記和通報(bào)。目前，我們轄區(qū)村小保安人員26人，駐城學(xué)校保安21人。
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