【正文】 種意義上講，關(guān)鍵在于書記的素質(zhì)。黨支部領(lǐng)導班子是黨支部的領(lǐng)導核心和組織完成黨的各項任務(wù)的指揮部。要增強黨支部的戰(zhàn)斗力，必須從每個黨員的個體素質(zhì)抓起。其次，對組織機構(gòu)必須進行有效的管理，要按民主集中制的原則，嚴格按照黨的章程規(guī)定的組織形式，堅持集體領(lǐng)導，按照黨員的標準發(fā)展黨員，堅持正常的組織生活制度，維護法規(guī)、遵守紀律。那么，怎樣搞好煤礦基層黨支部建設(shè)？我個人認為要從以下幾點抓起：首先是強化組織機構(gòu)，重在有效運用。第三篇：如何加強基層黨支部建設(shè)如何加強基層黨支部建設(shè)公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部是我公司內(nèi)第一大支部，支部建設(shè)非常重要。對黨內(nèi)制度進行全面、認真的梳理，對其中行之有效的制度繼續(xù)堅持，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行；對個別已不適應(yīng)的制度，要及時進行修改完善，確保制度設(shè)置的科學性、可操作性。只有真心實意為群眾解難題、謀利益，才能贏得群眾的擁護和信賴，從而大大提高黨支部的凝聚力。一名合格的黨支部書記除具備良好思想素質(zhì)外，還要具有改革創(chuàng)新意識，具有解決實際工作中出現(xiàn)問題的處理能力。四是黨內(nèi)制度自身的缺陷及制度執(zhí)行力不強。受社會上享樂主義、拜金主義的消極影響，導致一些黨員的三觀發(fā)生變化，思想產(chǎn)生波動，由過去的任勞任怨的工作態(tài)度變成追逐利益、攀比享受。二、分析問題產(chǎn)生的原因一是基層黨支部書記多為兼職，精力和能力有限。三是一些單位對黨建的重視程度不夠?，F(xiàn)就基層黨支部建設(shè)現(xiàn)狀及改進方法談一些本人的粗淺認識：一、基層黨支部建設(shè)存在的問題一是黨支部活動內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力?！秉h支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，是黨對群眾的重要“影響源”和信息“反饋點”。第二篇：如何加強基層黨支部建設(shè)摘要：黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者。：完善黨支部會議和工作記錄臺賬資料。黨務(wù)公開欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容簡單明了、黨內(nèi)信息公布及時。每年開展黨委書記與各黨支部書記簽訂《年度黨建工作責任書》。黨組織活動與本單位企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，培育本單位特點、增強單位凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力的先進企業(yè)文化。：建立落實黨委領(lǐng)導班子成員聯(lián)系黨支部、黨支部領(lǐng)導班子成員聯(lián)系黨員、職工制度。：黨委班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部活動。穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。五、黨內(nèi)組織生活16.“三會一課”：支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會一般每月召開1次，黨小組會一般每月召開1至2次，每季度上1次黨課。注重運用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)或黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點開展黨員教育，共產(chǎn)黨員微信易信和安徽先鋒網(wǎng)微信黨員訂閱率不低于60%、黨支部負責人訂閱率不低于90%。入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。班子思想政治、履職能力、工作作風、廉潔自律建設(shè)制度健全。期滿按時換屆，嚴格執(zhí)行基層黨組織換屆定期提醒、報告、延期換屆請示制度。不設(shè)委員會的支部，應(yīng)指定專人負責紀檢工作。二、黨的組織設(shè)置：原則上正式黨員人數(shù)達到3人以上的部門、分支機構(gòu)設(shè)立黨支部，黨員人數(shù)不足3人的部門、分支機構(gòu)，按照部門工作性質(zhì)相近、分支機構(gòu)距離相近、便于開展黨的活動原則建立黨支部。：設(shè)委員會的黨支部設(shè)紀律檢查委員。：黨的支部委員會以及不設(shè)支部委員會的支部書記，每屆任期3年。：嚴格落實學習制度。重視在業(yè)務(wù)崗位員工和青年員工中發(fā)展黨員，及時吸收技術(shù)能手、青年骨干入黨。黨支部書記和班子成員每年集中學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次集中培訓。：認真執(zhí)行黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶有關(guān)要求，關(guān)心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，動態(tài)建立困難黨員臺賬，經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動，定期走訪慰問生活困難黨員和老黨員，每年開展1次黨內(nèi)評選表彰活動。：黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。：黨委每年至少召開1次班子成員民主生活會，會議召開情況及時通報。六、發(fā)揮作用途徑：充分黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心和政治核心作用，組織和開展職工群眾為全轄發(fā)展獻言獻策活動，把黨建成效轉(zhuǎn)化為全轄發(fā)展活力和競爭實力。：經(jīng)常性開展談心活動，掌握黨員思想動態(tài)，分析黨員思想狀況，及時解決思想問題，定期向上級黨組織和本部門本單位負責人匯報思想政治工作情況，提出改進的意見和建議。：黨支部每年向上級黨組織報告1次工作，每年開展1次黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，黨支部書記向行黨委述職。室內(nèi)上墻內(nèi)容簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責和黨內(nèi)生活等基本制度。工作經(jīng)費管理使用規(guī)范，建立落實經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度。九、附則**黨委負責解釋，自發(fā)布之日起施行。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平。但是，我們必須清醒地認識到，基層黨支部建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，與形勢發(fā)展的要求還有不相適應(yīng)的地方。部分黨員思想素質(zhì)較低，學習意識不強，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導作用，往往出現(xiàn)一些重利輕義的現(xiàn)象。一些支部注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是社會上消極思想的負面影響。而黨建工作卻被認為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導致一些單位的領(lǐng)導干部，業(yè)務(wù)工作一多就忽視了黨建工作。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關(guān)導向的作用，在處理錯綜復雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記