【正文】 開展提供有效保障。在抓班子建設(shè)、制度建設(shè)的同時，注重抓村級財務(wù)整治工作。黨員先進性的發(fā)揮取決于主客觀兩方面因素，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強。財務(wù)交接和財務(wù)公開都沒搞好，財務(wù)監(jiān)管失控，“代管工作”執(zhí)行不好，財務(wù)制度形同虛設(shè)，有的村民理財小組人員只是報個名，從沒理過財，開過會，財務(wù)公開避實就虛，只是做個樣子，長此以往導致財務(wù)收支失去監(jiān)管，難免負債越來越重，問題越來越多，造成村級工作開展十分被動。三是依法行政能力弱，與群眾日益增強的民主意識、法制意識和參與意識不適應(yīng)。經(jīng)過調(diào)研分析，目前農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老齡化現(xiàn)象嚴重，學歷層次偏低。村集體經(jīng)濟發(fā)展滯后，黨支部為群眾辦實事，解決實際困難能力不足。有的基層黨組織在實際工作中，“抓中心忘黨建”，中心任務(wù)和黨的建設(shè)“兩張皮”，有的是職能錯位，履行黨務(wù)職責較差。有的基層黨組織思想觀念陳舊，仍然沿用計劃經(jīng)濟時代行政命令的方式來推進黨的工作，使黨的工作出現(xiàn)機關(guān)化、行政化的現(xiàn)象。有些黨員、特別是黨員領(lǐng)導干部的思想觀念、精神狀態(tài)，還不完全適應(yīng)這種快速的、跨越式的發(fā)展形勢。通過調(diào)查我們感到主要有以下幾個原因。有的黨支部不能把上級布臵的工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件，反而當成工作負擔。有的基層組織班子事業(yè)心不強、責任目標不明的現(xiàn)象依然存在。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質(zhì)、技術(shù)能力和生機活力等方面占有優(yōu)勢，但這部分黨員流動性強，也難以有效發(fā)揮作用。但是從調(diào)查情況看，我鄉(xiāng)農(nóng)村黨建工作開展的還很不平衡，在黨組織自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：“兩個作用”發(fā)揮不夠，個別黨員混同于普通群眾。全鄉(xiāng)7名正、副科級干部每人駐二至三個村，同聯(lián)村干部、村四職干部、黨員一道研究工作，制定措施，解決問題。建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設(shè)有章可循。一是更新組1織建設(shè)理念，注重研究各類黨組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側(cè)重、分類指導。堅持抓基層黨組織與抓發(fā)展相結(jié)合，全面推動經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。調(diào)研中，組織召開了5次有村黨支部班子成員、黨員和群眾代表參加的座談會，走訪農(nóng)戶72戶，基本上掌握了我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織的有關(guān)情況。在此基礎(chǔ)上，著眼于新組建工會作用的發(fā)揮，并著力抓好“三個切入點”，即上級工會代行基層工會的部分維權(quán)職能、積極穩(wěn)妥地推進基層工會主席直選、建立基層工會干部保護制度，以提高基層工會干部履行職責的積極性和主動性。強調(diào)困難、強調(diào)客觀多，積極想辦法少，總是強調(diào)一些黨政領(lǐng)導對組建工會支持力度不夠、經(jīng)營者對組建工作有抵觸情況、職工對加入工會愿望迫切等客觀因素。對新建企業(yè)工會組建率和職工入會率低、還有很多職工尚未加入工會組織中來的現(xiàn)狀進行分析后得出的結(jié)論。三是召開各種會議和制發(fā)文件，大力推動建會，有效地推動了工會基層組織建設(shè)工作?；鶎庸臋n案歸整、管理是規(guī)范化建設(shè)中心的一項很重要的工作，為了把基層工會組織建設(shè)真正落到實處，我親歷親為，認真抓好了工會組織與檔案的管理工作，在這方面我把辦事處工會的檔案管理資料，首先進行整理完善，修飾，然后對不同年份、不同層次、不同類別的檔案資料進行歸檔。其中事業(yè)單位7家，建會7家，集體企業(yè)11家，建會5家，其余幾家正在協(xié)商中。多在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾工作的能力上下功夫，促其在實踐中增長才干。一是堅持抓好黨員自身建設(shè)，引導廣大干部弘揚求真務(wù)實的工作作風，團結(jié)奮進的領(lǐng)導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會，專項工作專題討論會等形式，相互監(jiān)督，提高服務(wù)群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。三、下步打算影響基層組織正常發(fā)展，有客觀與主觀的原因，同時又是多種因素長期積累的結(jié)果。（二）隊伍建設(shè)、人員配備有待進一步加強。團結(jié)和帶領(lǐng)黨員和廣大群眾應(yīng)對重大決策、干部任命等問題，起到領(lǐng)導和引導的作用。（三）保證監(jiān)督作用。（一）政治核心作用。完善機制，推進機關(guān)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范管理中共****總工會機關(guān)支部委員會2012年4月20日第二篇：基層組織現(xiàn)狀調(diào)研報告XXX人力資源和社會保障局基層組織建設(shè)年活動關(guān)于基層組織現(xiàn)狀的調(diào)研報告自開展“基層組織建設(shè)年”活動以來，按照縣委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排，我局采取召開座談會的方法，結(jié)合客觀實際，對全局基層組織建設(shè)工作情況進行調(diào)研分析。三、存在的主要問題（一）機關(guān)黨建方式方法創(chuàng)新不夠，示范帶動效應(yīng)不明顯。二、采取多種形式，深入開展大調(diào)查各項活動按照活動要求和實施方案，在區(qū)工會機關(guān)和文化宮黨員干部群眾中開展了現(xiàn)狀調(diào)查工作，調(diào)查的內(nèi)容：一是重點調(diào)查了基層黨支部在圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用情況；二是嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等制度執(zhí)行落實情況；三是基層黨支部開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；四是機關(guān)黨支部在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾情況，黨員干部作風和廉潔自律情況進行了專題調(diào)研，基層單位和服務(wù)對象對機關(guān)、事業(yè)單位作風效能建設(shè)評價情況?，F(xiàn)將我會機關(guān)基層黨組織現(xiàn)狀的調(diào)查情況報告如下：一、提高認識、加強領(lǐng)導、強化責任開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實施“三分類三升級”活動，是扎實推進基層組織建設(shè)年的重要舉措，是今年基層黨建工作的重大任務(wù)，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強和改進基層黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求。調(diào)研中，向支部27名黨員發(fā)放了《機關(guān)基層黨組織情況調(diào)查問卷》，走訪了黨員10人，組織召開座談會1場次，認真征求和聽取支部書記、委員、黨員代表和群眾對機關(guān)基層黨組織建設(shè)的意見建議，重點是對機關(guān)黨組織圍繞中心工作發(fā)揮作用、黨組織活動開展、黨員干部作風、黨員干部廉潔行政情況等方面進行了調(diào)研。會議要求黨員干部務(wù)必站在戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識開展此項工作的重要 1性和必要性，通過扎實有效的工作，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，推動“三分類三升級”活動有效開展，進一步增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。通過調(diào)查了解，區(qū)工會黨支部在圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用明顯；執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等制度嚴格；機關(guān)黨支部在服務(wù)基層、聯(lián)系群眾，黨員干部作風和廉潔自律方面、單位作風效能建設(shè)發(fā)揮作用較好。激發(fā)活力，創(chuàng)新機關(guān)基層黨組織活動方式。通過調(diào)查摸底，領(lǐng)導班子能明確分工，能及時完成上級交辦的工作，在帶頭工作方面能發(fā)揮積極作用，有較強的戰(zhàn)斗力，表現(xiàn)出較強的凝聚力和號召力，班子成員有較強的履職能力，能勝任本職工作，在工作中起到積極作用。一是保證黨的宗旨和群眾路線在我局的重大決策中得以體現(xiàn)，經(jīng)常了解和反映群眾對黨員、黨的工作和領(lǐng)導的批評和意見；二是