【正文】 產，為自己留所謂的后路。黨的第二代領導核心鄧小平同志，在政治上遭遇重大挫折和委屈時，憑著對黨對人民的無限熱愛，抱著實現(xiàn)四個現(xiàn)代化、富國強民的偉大理想信念，跌倒了，站起來；再跌倒了，就再站起來，置個人恩怨和生死于度外，不悲觀，不低頭，執(zhí)著地探索使國家繁榮富強、使人民幸福樂業(yè)的社會主義建設道路。一個民族，如果沒有堅定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒有靈魂，就會失去凝聚力和生命力。他們缺少在艱苦環(huán)境中的鍛煉，對新形勢下我們所肩負的歷史使命的艱巨性缺少必要的心理準備。戰(zhàn)勝挫折的能力因每個人的個性、經歷、志向、抱負特別是動機的強弱而不同?！捌D難困苦，玉汝于成”。二、百折不撓、榮辱不驚、艱難困苦、玉汝于成。要塑造好這樣的形象，核心的是內強素質，在政治上盡快成熟。實干，還必須有全局觀念。一分辛勞一分收獲。不從實際出發(fā)，超越現(xiàn)實，就會急功近利，竭澤而漁，就會出現(xiàn)假、大、空現(xiàn)象，造成半拉子工程，導致發(fā)展后勁嚴重不足。二是實際。大家在一塊工作少則幾年，多則十幾年、幾十年，不是旅客乘車，遇到一起你吹我也吹，誰到站誰下車，馬腳露不出來。為人實在的同志在工作中即使出點小差錯，上下級也好，同級也好，都能寬容和諒解。年輕領導干部要站穩(wěn)腳跟、創(chuàng)一番業(yè)績，樹立良好的人格和信譽形象極為重要。工作的實踐告訴我們，年輕干部必須像愛護和珍惜自己的眼睛一樣來對待自已的形象。當前，在一部分年輕干部身上存在兩種不良現(xiàn)象，一是炫耀青春，二是故作老成。中青年干部有文化、有知識、有熱情、有進取心，但也存在理論學習不夠深入、駕馭復雜問題能力差、心浮氣躁、耐不住寂寞等缺點，這往往又制約和影響了廣大中青年干部的健康成長。所謂“靠得住”，是指必須具有堅定的理想信念，認真實踐“三個代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。最后，我衷心地期待大家在各自的工作崗位上不斷地傳來佳音！第四篇：在中青年干部培訓班上的講話同志們：江總書記在慶祝中國共產黨建黨80周年大會上的講話中指出：“全國各族青年，代表著我們祖國和民族的未來，代表著我們事業(yè)興旺發(fā)達的希望。近年來，在以縣委小平書記為班長的歷屆縣委政府共同努力下，制約**發(fā)展的三大瓶頸逐一突破，**發(fā)展迎來了新的春天。（五）希望大家明白“盡從靜來”，正確對待環(huán)境。三要勤履職。作為年輕干部來說，最關鍵的，就是要有很強的政治敏銳性和果斷的執(zhí)行力，對于上級的決策部署和縣委政府的工作要求，一定要不折不扣的抓好貫徹落實。先賢用一個“正”字概括了為官之道。在職務進步上，總是有快有慢，快是特殊，慢是常態(tài)，要見賢思齊，見不賢而內自省，保持不驕不躁的情緒，進步快的時候，不能飄飄然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的時候，更要沉淀積累、保持韌性，堅持理想、不改初衷，保持干事創(chuàng)業(yè)斗志。年輕干部要堅守精神追求，處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系。同時要樹立“功成不必在我，建功必定有我”的理念，有了成績不爭不搶，既不攬功也不請賞，多考慮集體、多考慮他人。（二）希望大家明白“位從為來”，正確對待成績。一個干部如果不愛學習，思想就會缺少靈氣，講話就會缺少底氣，行動就會缺少朝氣，工作就會缺少銳氣，必然會落伍于時代。作為過來人，我特別想對大家說的一句話就是：作為幸運的一代人，一定要珍惜機遇，一定要振奮精神，一定要苦干實干，干出一番無愧于時代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來！借此機會，結合我自身成長經歷，提五點希望：（一）希望大家明白“智從知來”，正確對待學習。大家要結合本次主題教育，認真剖析自身在參與經濟工作、服務經濟發(fā)展等方面存在的問題，要一步一個腳印的把事干好。不同發(fā)展時期，國家會出臺相應的經濟政策。（一）要武裝頭腦。一方面政府要講誠信，說話算話；另一方面企業(yè)要講誠信，建立“誠信受益、失信懲戒”機制，促進企業(yè)依法誠信經營。支持各類金融機構創(chuàng)新信貸產品，降低融資費用，拓寬抵質押和擔保范圍，優(yōu)化還款模式，提高信貸審批效率。硬環(huán)境就是要把交通等基礎設施建好管好。如今，交通瓶頸已逐漸打破，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇，我們要始終堅持把招商引資作為“一號工程”來抓，按照“缺什么、招什么、有什么、引什么”的原則，突出以“水、茶、藥、旅游”等重點，全力做好引資、引智、引才文章。（三）抓經濟必須抓招商。要上躥下跳，努力爭取項目。項目怎么抓？具體就是要做好“謀劃、爭取、建設”三篇文章。（二）抓經濟必須抓項目。產業(yè)發(fā)展，政府扶持引導很重要，但關鍵還是要靠市場、靠企業(yè)。發(fā)展產業(yè)，關鍵是要謀劃好，要用新發(fā)展理念這把尺子，丈量產業(yè)謀劃的目標、方向、路徑準不準、對不對。（一）抓經濟必須抓產業(yè)。三是工業(yè)增加值，要重點抓好新增投產規(guī)模企業(yè)進規(guī)入統(tǒng)，形成本年沒有基數(shù)的增量；抓好負增長企業(yè)生產服務，盡量收窄降幅；抓好小進規(guī)企業(yè)的進庫入統(tǒng)，形成工業(yè)經濟增量。一名干部，如果連經濟指標是什么都不知道，對指標背后反映的經濟發(fā)展形勢、經濟發(fā)展趨勢不思考、不分析，也就不能從數(shù)字中間獲取有效的信息從而推動工作，永遠只能過“糊涂日子”。駕馭好“進出口”這駕馬車，就要進一步提升對外開放水平，更好地利用國際國內兩個市場、兩種資源，千方百計保持出口持續(xù)增長。駕馭好“投資”這駕馬車，就要保持適度的投資規(guī)模和速度，還要準確把握投資方向，不斷優(yōu)化投資結構，努力提高投資績效，以推進經濟結構戰(zhàn)略性調整和經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。改革開放則是遵循了社會主義市場經濟發(fā)展的客觀規(guī)律，才能取得舉世矚目的成就。（二）要知曉經濟規(guī)律。三是充分重視“憂”的潛在影響。世界經濟格局之變，體現(xiàn)在全球經濟力量對比發(fā)生著根本性變化，全球經濟治理體系正處于重構關鍵期。從指標關系看，我國經濟實際增速與潛在增速基本一致，核心經濟指標之間比較匹配。只有看清發(fā)展形勢，才能堅定發(fā)展信心。一、弄懂是前提，年輕干部必須懂經濟懂經濟才能興經濟。來之前，我仔細看了本期培訓班學員花名冊，大多數(shù)是主任、科長，都是優(yōu)秀的年輕干部，都是助推**未來經濟發(fā)展的中堅力量。新時代呼喚新的擔當、新的作為，身為年輕干部，要做到心中有火、眼里有光，把責任和使命扛在肩上，將不忘初心、牢記使命作為一種生活習慣和生活態(tài)度，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，把學習成果轉化為磨礪黨性、履職盡責的思想自覺上，把整改落實的成效體現(xiàn)在轉變工作方式、提升工作能力的切實行動中，提振積極性，鼓足精氣神，以干勁沖勁展現(xiàn)朝氣活力，以埋頭苦干展現(xiàn)擔當作為，把“小我”的努力奮進融入**事業(yè)發(fā)展之“大我”中，用心用情用力把工作做到位，以平凡崗位的努力，推動祖國巨輪的遠航。作為年輕黨員干部，我認為要從自身做起，落實總書記關于轉變工作作風的要求，在明確自身差距不足的基礎上，知恥而后勇，堅持先學一步、學深一點、悟透一點、做實一點。作為年輕干部，要自覺把勤奮學習作為切身責任和內在追求，不斷提升理論修養(yǎng)，不斷豐富知識體系，把學習當成生活的一部分，一種習慣進行養(yǎng)成，將學xxxx習近平新時代中國特色社會主義思想作為人生的主題，堅持讀原著、學原文、悟原理，結合學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，深刻體會中國共產黨堅持思想建黨、理論強黨的偉大智慧和顯著成效，“回看走過的路，比較別人的路，遠眺前行的路”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。學習的關鍵就是要提高用辯證的思維想問題、用歷史的眼光看問題、用實踐的精神研究和解決問題的能力。通過深入學習總書記的重要講話，覺得發(fā)人深省，催人振奮，結合不久前黨委組織的“四史”教育，更加堅定了自己對馬克思主義一以貫之的信仰，對中國特色社會主義矢志不渝的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興堅定不移的信心。成績越大，喝彩聲越多，更要居安思危，謹小慎微，決不沾沾自喜、高高在上，不擺官架子，不耍官腔，追求大進而不小進，追求快進而不慢進，追求上進而不冒進，樹立長期為群眾服務的思想，真正成為人民的勤務員。年輕領導干部最大的優(yōu)點是上進心強，最容易犯的毛病是急于求成，急功近利。當前ＸＸ正處于(本文查看)特殊時期，熱點、難點問題十分突出，新任領導干部一定要頭腦清醒，堅定立場，勤奮工作，不能喪失信心、袖手旁觀，上為黨委、政府分憂，下為老百姓解愁，提高謀全局、干大事的能力。1．提高組織領導水平。凡是能夠辦的事，必須抓緊辦；凡是應該辦，但條件不具備的事情，必須努力創(chuàng)造條件辦；凡是利大于弊的事，必須大膽地辦，只要有利于發(fā)展，可以大膽地試，大膽地闖，鼓勵探索。3．要干好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要深入研究法律，學會用法律的武器維護正當權益，用法律督促公民履行義務。2．要敢于碰硬，迎難而上。其他副職工作出現(xiàn)失誤時，要補臺不拆臺，切忌幸災樂禍，說三道四。既不要越權管事，也不推卸自己應負的責任，履行程序不變通，執(zhí)行標準不走樣。1．要維護團結，服從安排?？傊?，要養(yǎng)成積極進取的生活愛好，樹立健康文明的生活作風形象。楚王好細腰，宮中多餓死；齊王好紫色，全國多紫衣；梁武帝信佛，百官從之，以致亡國；吳王夫差沉湎酒色而喪邦。人生在世，無論為官為民，總有所好，愛好是每個人都可以擁有的權利。年輕領導干部要把旺盛的精力用在工作上，像打麻將那樣投入地工作，象個體戶對待生意一樣敬業(yè)。群眾批評說：“一些干部的身體不是餓壞累壞的，而是喝壞樂壞的”。2．減少應酬活動，大興埋頭苦干之風。最近，從報紙上看到兩則消息，頗生感慨。升遷得越快，求你辦事的人越多，遇到的考驗和危險也越大，要隨時自重、自省、自勵、自警，既要提防別人演變自己，又要提防自己演自己。隨著改革開放的深入推進，經濟成分、收入分配、社會生活形式多樣，各種情況錯綜復雜，不同思想相互激蕩，年輕領導干部稍不警惕，容易隨波逐流，放任自流，必須時刻反省自己，警鐘長鳴，牢記宗旨，不辱使命。在工作中知實情，說實話，鼓實勁，想實招，重實干，求實效，培植典型而不刻意做秀，布置現(xiàn)場而不嘩眾取寵。只有堅持一切從實際出發(fā)，才能從不合時宜的體制中解放出來，真正做到與時俱進。中青年領導干部要不斷打開更多的思維之窗、智慧之窗，沖破傳統(tǒng)思維和行為定勢，敢于用亞當、斯密那雙“看不見的手”，對一切資源進行高效配置和營運，就可以實現(xiàn)有限資源的效益最大化，就不可能有無錢的政府，就不可能抱住財政要飯吃。以新的視覺認識區(qū)情，以新的理念指導工作。新提拔的領導干部要開闊眼界，突破本部門、本系統(tǒng)的局限，站在全區(qū)大局的高度和時代的前沿，創(chuàng)新思維、逆向思維，自覺從不合時宜的思想中解放出來，從不合時宜的做法中解放出來。這些問題都要細致思索，逐個解決，使我們奮斗的目標有正確的航向，使我們的工作有規(guī)律可循。同志們走上領導崗位時間不長，站在新的起跑線上，很多工作從頭開始，熟悉業(yè)務還有一個較長的過程(本文查看)，積累工作經驗顯得非常重要和緊迫。黨的十六大提出，建設全民學習、終身學習的學習型社會。參加學習的領導干部，要遵守培訓紀律，不得隨意缺席，保證學習效果。第一篇：在中青年領導干部培訓班上的講話在中青年領導干部培訓班上的講話奮發(fā)圖強 與時俱進爭當新時期領導干部的楷?！谥星嗄觐I導干部培訓班上的講話同志們：在各項工作追目標、搶進度，迎難而上的關鍵時刻，區(qū)委決定，在黨校舉辦中青年領導干部培訓班，旨在幫助領導干部提高素質，改進作風形象，用先進理論指導工作，振奮精神，攻堅破難，確保全年目標按時完成，促進跨越式發(fā)展。同志們一定要珍惜這次學習機會，加強黨性修養(yǎng)，堅定政治立場，認清形勢，沉著應對，總結工作得失，交流工作經驗教訓，鼓足工作干勁，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府重大決策上來，為實現(xiàn)我區(qū)“三步走”戰(zhàn)略目標提供堅強保障。下面，我講幾點希望和要求：一、勤奮學習，爭當思想解放、與時俱進的代表。1．中青年領導干部要善于思考，積累經驗。中青年領導干部要發(fā)揮思維敏捷的特點，充分運用學到的知識、積累的經驗，研究解決第三次黨代會提出的一系列重大問題，深入研究在什么樣的高起點推進工業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，如何依托支柱產業(yè)帶動區(qū)域經濟的發(fā)展；深入研究大商貿的主體、大流通的載體，如何高水平壯大三產業(yè)；深入研究高品位提升農業(yè)的舉措，農業(yè)產業(yè)鏈向何處延伸；深入研究建設全省教育強區(qū)、全國文化先進縣的思路，小區(qū)辦大教育和衛(wèi)生的出路，研究城市管理的長效機制，社會事業(yè)的壓力如何減輕，怎樣打造特色。當前加快領導干部年輕化進程，就是為了讓年輕領導干部開拓創(chuàng)新，銳意進取。新任領導干部要自覺抵制不良影響，克服無所謂和無所為的思想。這些令人驚嘆的經濟奇跡，實際是意識超前所產生的巨大能量。只有堅持解放思想、與時俱進，才能適應新形勢、新情況，才能做到實事求是。要量力而行，關心民生，把改革 的力度、發(fā)展的速度和群眾可能承受的程度統(tǒng)一起來。二、加強修養(yǎng)，爭當艱苦奮斗、勤政廉潔的模范。年輕領導干部今后官位再大，地位再高，也要時刻問自己：黨和人民賦予了自己權力，自己干了什么？人民群眾推薦自己，自己奉獻了什么？經常量自己：擺正權力的位置沒有，是否以“老板”自夸，以“父母官”自居；盡到權力的責任沒有，是否為官一任，造福一方。年輕領導干部要本著對組織、群眾和家庭負責的態(tài)度，健康成長，安全著陸。領導干部一定要在工作和生活上，嚴格要求自己，珍惜來之不易的工作崗位。上班時以其昏昏，使其昭昭，頭腦空空，呼呼大睡，嚴重影響工作。上級領導來檢查，你匯報完了，然后照常做你的工作，領導不會有想法。3．培養(yǎng)健康的個人愛好，養(yǎng)成良好的生活作風。歷史上，沉湎所好、敗事亡國的教訓很多。要愛好讀書、看報，拓寬視野、提高素質；要愛好文化，陶冶情操，凈化心靈；要愛好挑戰(zhàn)困難，磨練意志,提高能力；要愛好運動，增強體質，鼓足干勁。堅定不移的執(zhí)行下級服從上級，個人服從集體的組織原則，立志奉獻，負重拼搏，分憂解愁，迎著大局上，推動大局上。新任領導干部要像愛護眼睛一樣，倍加珍惜團結，不拉幫結派，努力成為部門正職的左右手，成為其他副職的合作伙伴。其他副職取得成績時，要克服嫉妒心理，增強集體榮譽感。凡是領導班子決定要干的事，說干就干，干就干好，干出成效，不允許討價還價，議而不決、不了了之。在急難險重的時刻，要奮勇當先，披荊斬棘，化險為夷，轉危為安。遺留問題處理意見一旦決定后，就要雷厲風行，不折不扣的落實，做到急辦的事情不過夜，尖銳的矛盾主動攬。要敢想敢干，要有思想想第一、目標定第一、工作干第一的為政追求，敢為人先，不甘落后，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭態(tài)勢，不斷開創(chuàng)改革開放的新局面。新任領導