【正文】 張，工作也逐漸上手。7．負(fù)責(zé)短期流動員工的甄選以及管理工作；8．負(fù)責(zé)流動員工的資料整理及更新：9．。公司屬于小型企業(yè)，有50150人，所在地為曲靖，注冊等級為省級。人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)4前言：畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們大學(xué)生必須經(jīng)歷的過程，是理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要方式，它能使我們在實(shí)踐中了解社會，在實(shí)踐中鞏固知識，實(shí)習(xí)又是我們畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，既能開闊視野，又能增長見識，為我們走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的第一步。當(dāng)然，我也了解了我們企業(yè)的績效評價流程，分別有四個季度的績效考核以及的績效考核，最后年末時還有員工行為素質(zhì)能力的考核，總之，績效考核是環(huán)環(huán)相扣的一項(xiàng)工作，必須一絲不茍地完成，如此才能在年末更加高效的完成工作。在這樣的充分準(zhǔn)備之下，在第二天的面試當(dāng)中，我順利的完成了面試，并且馬上工作。雖然，這次短暫的暑期實(shí)習(xí)結(jié)束了，但對我來說這只是一個開始。經(jīng)過這個實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)，也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如人力資源管理方面的知識不夠懂，實(shí)際操作能力比較差，溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步的提高，應(yīng)對復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)情況處理能力還很欠缺?？赡軙旧嫌行┲R是滯后的，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)生活工作最接近實(shí)際，且隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、知識型社會的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，書本知識的反應(yīng)和更新速度是比較落后的。然后就是不斷的請教，拿不定的就去找部門的同事確認(rèn)。同時還要深入的學(xué)習(xí)更多知識，爭取更大的進(jìn)步，愿與我的納克公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！這段時間的實(shí)習(xí)，我感受頗多。我們都感受到了相互幫助的快樂。我喜歡我的工作。雖然一會工作很忙，也能做到輪班休息，公司朋友之間也能相互體諒各自的辛苦，都很團(tuán)結(jié)，在這樣的公司我很高興。隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，客戶不斷增多，人事部壓力越來越大。雖然實(shí)習(xí)時間只有不到一周的時間了，但是我知道即將迎接我的是更多的挑戰(zhàn)，所以我將繼續(xù)努力！人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)3我是納克公司人事部的一個小助理：常艷紅。我跟的人事就是之前面試我的那位，所以她還是挺幫助我的，我有不會弄的地方時也都是去請教她的，可以過這幾個月實(shí)習(xí)里面遇到實(shí)在無法解決的問題時，很多都是她帶我解決的。記得我進(jìn)入公司的前面天都是沒有接觸人事助理的工作的，那個時候帶我的就是人事助理崗位上的工作人員，她因?yàn)橐o職了，所以我才能夠面試到這份工作。同時還要深入的學(xué)習(xí)更多知識，爭取更大的進(jìn)步，愿與我的納克公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步！人事助理實(shí)習(xí)總結(jié)2一轉(zhuǎn)眼的時間，我就已經(jīng)在公司人事助理崗位上實(shí)習(xí)快有六個月的時間了，距離結(jié)束實(shí)習(xí)回學(xué)校答辯也只有一周不到的時間了。我們都感受到了相互幫助的快樂。我喜歡我的工作。雖然一會工作很忙，也能做到輪班休息，公司朋友之間也能相互體諒各自的辛苦，都很團(tuán)結(jié)，在這樣的公司我很高興。隨著業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，客戶不斷增多，人事部壓力越來越大?，F(xiàn)從以下幾部分講：第一部分：自我介紹我是納克公司人事部的一個小助理：常艷紅。通過我將近半年的實(shí)習(xí)。新工輔導(dǎo)競賽也是，開始的時候大張旗鼓，結(jié)束的時候悄無聲息，效果更是微乎其微。最近在做員工離職率調(diào)查，以及新工輔導(dǎo)競賽。盡量留住老員工，降低離職率。工廠的人員流動性很大，離職率很高，基本也是每天都有離職的，每天也有招進(jìn)的。我們也是每天都要去人流量大的地區(qū)（例如廣場、地鐵附近）設(shè)攤位招工、發(fā)放招工宣傳簡章。三．工作中面對的問題說一下我主要負(fù)責(zé)的普工招聘工作，廠里基本一年四季都在招聘，這也是大部分工廠里都會有的情況。廠里大量機(jī)械作業(yè)，現(xiàn)有員工3000多人。審核通過后，小包將招聘信息在縣人才和論壇發(fā)布，而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。實(shí)習(xí)日記(五)周一了，話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時盼著周末早點(diǎn)到來，周末盼著周一晚點(diǎn)來，現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。到公司后，我首先整理了我的辦公位置，然后順便給公司的盆景澆水。因此，今天的收獲還是非常大的，我想平時有時間可以通過教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學(xué)習(xí)，要不然可能在上午交際中可能會出洋相。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系六大人力資源管理模塊，但由于時間太短，很多細(xì)節(jié)難以涉及，致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程。接待我們的是人事部主管，他首先帶我們參觀了公司的辦公場所，并詳細(xì)說明個部門的辦公室。中午，我?guī)麄內(nèi)胱【频旰?，公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管也過來一起用午餐，我也列席其中，席間聽他們講了許多從商往事，讓我更加真切明白什么是艱苦奮斗，什么是堅(jiān)持就是勝利。估計(jì)是因?yàn)楦幁h(huán)境有關(guān)，在辦公時我更喜歡多聽少說，少說多做，也正因如何，不熟悉我的人無法看到真正的一面。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。” 遇到挫折時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。[4]與上司發(fā)生爭執(zhí)。實(shí)習(xí)第九天人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。所以，感覺現(xiàn)在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。有時同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。我多么希望也能像那些事業(yè)單位一周五天的工作日啊，雖然就多那么一天工作日，說長不長說短不短的，但是誰會嫌休息時間長呢?沒法了，領(lǐng)人薪水當(dāng)然得準(zhǔn)時到點(diǎn)給人家辦事了。在下班的路上漫步，總是那么的愜意。他們都說我就像是他們的親生妹妹，總是給我最大的幫助。我想說，你和我講一遍，放手讓我去做，我是可以的。說句實(shí)話我都不知道我現(xiàn)在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，一切都是那么說不出道不明的感覺。感覺很復(fù)雜。有很大的成就感呢。這更加的激勵了我們要努力工作實(shí)現(xiàn)自己的最大價值。怎樣提高效率的辦公。有些會議是需要我們參加的，有時的會議我們要去處理其他事情所以不用參加。實(shí)習(xí)第三天今天就要正式投入工作了，要安排領(lǐng)導(dǎo)一天的工作流程，包括領(lǐng)導(dǎo)的會議安排等。我虛心的學(xué)習(xí)老師教導(dǎo)的事情，做好筆記。中午休息之后又要投入下午的工作中了，我其實(shí)很閑，因?yàn)闆]有具體的工作，從明天開始應(yīng)該就要安排實(shí)際工作給我了，加油吧!實(shí)習(xí)第二天今天領(lǐng)導(dǎo)安排我先跟一位助理學(xué)習(xí)一下，因?yàn)橹淼墓ぷ髡f是簡單要操作起來還是有一定的難度的。這次真的走向工作崗位，不知道自己學(xué)到的知識到底有多少能應(yīng)用于實(shí)際的工作中，心里的忐忑是避免不了的啊!不過，好在公司的人都很友好，和他們溝通起來比較容易，第一天其實(shí)沒有做什么具體的事情，就是熟悉一下公司的情況，了解一下我的工作，感覺很茫然，不知道應(yīng)該干什么。工作以后更不能好高騖遠(yuǎn)，而應(yīng)該善于學(xué)習(xí)，腳踏實(shí)地，突破自己。下午是培訓(xùn)考核，考核的內(nèi)容還是主要有兩類，一是基礎(chǔ)題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應(yīng)該如何解決，記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自己沒被錄用是因?yàn)樵獾讲还酱?，要求公司給出答復(fù)，并且態(tài)度不好，但此時一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù)，此時你應(yīng)該如何處理。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。在接受訓(xùn)練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。那么寫日記需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的人事助理實(shí)習(xí)日記5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。人事檔案關(guān)系著一個人的身份，作用也屬重中之重。我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司人員的檔案管理，負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等等表格的管理。當(dāng)我剛想努力重振旗鼓時，就接到了人事調(diào)動的通知，我要調(diào)去做分行秘書了！也許會有人覺得，做分行秘書好，壓力沒那么大，能學(xué)到的東西也會更多！但對我則不然，即使當(dāng)初進(jìn)到公司面試的是分行秘書，但人事助理是工作的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我想把握這個轉(zhuǎn)折點(diǎn)去奮斗，不想在夢還未開始就破碎！所以我努力去爭取了！懷著一顆忐忑不安的心，在等待一個未知的結(jié)果是多么的煎熬??！但是當(dāng)結(jié)果是自己想要的時候，內(nèi)心的激動不言而喻！這是一種回報嗎？不知道，只知道，要更努力，努力去做好每一件事！努力讓自己快速的成長，努力讓自己能創(chuàng)造出屬于自己的一片天！在工作期間，犯錯難免，沒有錯就不會成長！正所謂吃一塹長一智！在工作近三個月中，學(xué)會了變通，學(xué)會了少說話，多做事！是金子總會發(fā)光的！逆境更適合人成長！我不怕風(fēng)雨阻擋，只怕自己放棄！也許我的資歷尚淺，但我愿意從小事做起，一步一個腳印往上爬！第二篇：人事助理實(shí)習(xí)日記集錦人事助理實(shí)習(xí)日記范文集錦五篇一天又結(jié)束了，我們對人和事情也有了新的看法，是時候認(rèn)真地寫好日記了。下午，我們學(xué)全了整套動作，雖然還有些不熟練，但是我相信，經(jīng)過刻苦的練習(xí)，我一定能夠做好，付出才會有收獲！下午，在形體訓(xùn)練結(jié)束后，我們開始了聲音訓(xùn)練。在上班之后講聲音練習(xí)增加到80遍！爭取早日找到正確的發(fā)聲方法，能像同事那樣講話！我希望我也能夠“與眾不同”！加油！人事助理實(shí)習(xí)日記2下雨了，天氣還有點(diǎn)小冷，但這并不能阻止我們上班。人事助理實(shí)習(xí)日記3已經(jīng)是第四天了，早上看的是教學(xué)視頻，主要說的是如何加強(qiáng)自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。經(jīng)理說，大學(xué)很快就要畢業(yè)了，找工作時要學(xué)會選擇，工作環(huán)境不一定要最好的，工資也不一定要最高的，但你的第一份工作代表著你的平臺，關(guān)系著你在這個公司能學(xué)到多少東西，甚至直接影響你今后的發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)帶我參觀公司，認(rèn)識了一下同事，然后就叫我自己去熟悉一下了解一下。并非其中的一份子。Office文檔的熟練操作也是必須的，作為助理要合理高效的安排好領(lǐng)導(dǎo)的時間與事務(wù)，因此做事要有相當(dāng)?shù)臈l理性。晚上回去自己再鞏固一下，加深印象。還要準(zhǔn)備好一些發(fā)言材料，做好幻燈片，等等，工作真的`很多。我在工作的時候還是有很多不懂的地方，但是又不能一直問老師，所以自己在閑暇時間要不停的琢磨工作的要領(lǐng)。實(shí)習(xí)第四天今天早上有一個小插曲，就是公司的一個人事調(diào)動，雖然我才來上班沒有幾天，我也能感受到公司的沉重氣氛。怎樣有針對性的整理，影印成一份完整的資料?就這個，我弄了好久，最后還是在老師的幫助之下完成了。這同事鍛煉了聽寫兩方面的能力，在我聽懂的同事要在腦海中整理一遍內(nèi)容再寫下來。實(shí)習(xí)第五天現(xiàn)在的實(shí)習(xí)生活對我來說不知道是什么味道，有時候閑得要死就比如現(xiàn)