服務(wù)窗口辦公室工作職責(zé)[精選合集]-全文預(yù)覽
【正文】 入職引導(dǎo)、員工關(guān)懷工作。負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、協(xié)議管理。協(xié)助起草有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程及相關(guān)政策。推動(dòng)執(zhí)行人力資源體系相關(guān)計(jì)劃，如任職要求、崗位評(píng)估、職級(jí)評(píng)定、發(fā)展通道等，形成完整的任職資格體系。配合經(jīng)理推動(dòng)各體系人才梯隊(duì)建設(shè)，組織和實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)、人才測(cè)評(píng)、考核方案活動(dòng)，制定關(guān)鍵人才盤(pán)點(diǎn)的工具方法，以及保留機(jī)制。監(jiān)察室根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)所查處的案件提出指導(dǎo)性的處理意見(jiàn)與建議。、處室以及黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)的情況。第二篇：服務(wù)窗口監(jiān)察室工作職責(zé)、完善局勤政廉政教育、預(yù)防機(jī)制，做到教育在前，預(yù)防在前。，督促檢査機(jī)關(guān)對(duì)上級(jí)重大決策、重要工作部署、會(huì)議決定、本局黨組決定和工作部署的執(zhí)行落實(shí)情況。、局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)例會(huì)的秘書(shū)工作并草擬會(huì)議紀(jì)要。抓好黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)教育。、處理局管理權(quán)限內(nèi)黨員干部違反黨紀(jì)、政紀(jì)的案件。第三篇：人力資源服務(wù)窗口職責(zé)人力資源服務(wù)窗口職責(zé)根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，制定各體
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