【正文】 和新需求，進(jìn)一步提升教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的水平，努力構(gòu)建平安和諧校園，以新的業(yè)績迎接黨的十九大四中會(huì)勝利召開。2007年，**，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。為有效預(yù)防職務(wù)犯罪，公司與**州檢察院、州紀(jì)檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動(dòng)。普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運(yùn)用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為，只有依法管理，依法經(jīng)營才能依法維權(quán)。年初，根據(jù)運(yùn)行情況對2005年制定實(shí)施的《合同管理辦法》進(jìn)行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營”理念，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，明確規(guī)定：公司預(yù)簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務(wù)主管部門、財(cái)資部門、審計(jì)部門及法律事務(wù)歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權(quán)委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護(hù)了公司利益。根據(jù)電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)的清理情況，制定并簽訂《電力設(shè)施產(chǎn)權(quán)界定及使用協(xié)議》范本，預(yù)防、避免因產(chǎn)權(quán)問題造成公司經(jīng)濟(jì)和形象損失；認(rèn)真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國有資產(chǎn)流失。加強(qiáng)依法治理工作，保證經(jīng)營決策的科學(xué)正確，避免和減少企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風(fēng)險(xiǎn)的意見》，對公司法律事務(wù)管理工作、合同審核匯簽、工程建設(shè)及用工、債權(quán)債務(wù)及擔(dān)保、多經(jīng)實(shí)體的改制重組、授權(quán)委托的管理，安全協(xié)議、工程項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收、運(yùn)行等進(jìn)行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經(jīng)營活動(dòng)。通過不間斷的系統(tǒng)培訓(xùn)和嚴(yán)厲打擊，強(qiáng)化了從業(yè)人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設(shè)施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來**州直盜竊電力設(shè)施案件大幅下降。公司遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓(xùn)班30余期次。定期對系統(tǒng)各單位的法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作從依法治企關(guān)注程度；合同管理；委托授權(quán)、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔(dān)保、債權(quán)債務(wù)、多經(jīng)實(shí)體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進(jìn)行督查，下發(fā)檢查通報(bào)并在由領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會(huì)議上傳達(dá)、提出具體要求。同時(shí)，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強(qiáng)大的檢索、下載功能，為及時(shí)了解學(xué)習(xí)國家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。在開展法制宣傳教育活動(dòng)中，公司根據(jù)實(shí)際情況不斷加大保障措施和投入力度。公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視法治進(jìn)企業(yè)工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區(qū)“四五”普法驗(yàn)收考核組的檢查驗(yàn)收之后，即著手開始進(jìn)行“五五”普法的前期準(zhǔn)備工作，及時(shí)成立公司“五五”普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關(guān)于開展第五個(gè)五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》，同時(shí)根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實(shí)際，求實(shí)創(chuàng)新，抓好這項(xiàng)有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)**州“法治進(jìn)企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，及時(shí)制定印發(fā)公司《關(guān)于成立法治進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號）和《關(guān)于印發(fā)**電力公司〈法治進(jìn)企業(yè)工作實(shí)施辦法〉及〈法治進(jìn)企業(yè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號）文件。我們重點(diǎn)抓好了以下幾個(gè)方面的工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，完善方案，夯實(shí)法治進(jìn)企業(yè)工作的基礎(chǔ)國家“五五 ”普法和依法治企規(guī)劃對企業(yè)工作的重點(diǎn)要求是：采取多種形式，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。2015年12日第三篇：法治進(jìn)企業(yè)工作總結(jié)以“法治進(jìn)企業(yè)”為載體 不斷推動(dòng)公司法治化管理進(jìn)程――**電力有限責(zé)任公司“法治進(jìn)企業(yè)”工作主要做法新疆**電力有限責(zé)任公司屬發(fā)供合一的國有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)有下屬單位12家，其中發(fā)電企業(yè)3家、供電企業(yè)9家，均為分公司制管理。以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全員法治意識的提高，為“法治六進(jìn)”各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)三、拓寬渠道，力求實(shí)效為推動(dòng)“法制六進(jìn)”活動(dòng)的深入開展，我們公司將運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、櫥窗、標(biāo)語等豐富多彩的宣傳形式，開展全方位的法制教育以及普法參觀、圖片展覽、有獎(jiǎng)問答、法制競賽、法制征文等宣傳活動(dòng)，確?！胺ㄖ瘟M(jìn)”活動(dòng)取得實(shí)效。作為企業(yè)，我們要乘著“法治進(jìn)企業(yè)”的契機(jī)，提高對法治的思想認(rèn)識，把握住法治的思想定位，吃透各級文件精神，切實(shí)按照上級意見和要求扎實(shí)開展“法治六進(jìn)”工作。第三階段：（2008年10月至2008年11月）。每個(gè)季度督察不少于一次。（二）各級企業(yè)中層以上管理人員側(cè)重學(xué)習(xí)安全、環(huán)境、資源節(jié)約、知識產(chǎn)權(quán)、公司、對外貿(mào)易、勞動(dòng)管理、合同管理類法律法規(guī)；（三）特殊崗位的工作人員，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與崗位工作密切相關(guān)的專業(yè)法律法規(guī)?？h“法治進(jìn)企業(yè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組對“法治進(jìn)企業(yè)”工作半年督查指導(dǎo)一次，通過督查指導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，促進(jìn)“法治進(jìn)企業(yè)”工作深入開展。根據(jù)地區(qū)《法治進(jìn)企業(yè)實(shí)施辦法》和《工作標(biāo)準(zhǔn)》及部署要求，安排具體的工作。（三）落實(shí)職工代表大會(huì)制度、工會(huì)制度和其它民主管理制度，積極開展企務(wù)公開。二、工作目標(biāo)通過學(xué)法用法，使企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工深刻理解實(shí)施依法治國基本方略、建設(shè)社會(huì)主義法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相關(guān)的法律知識，熟練運(yùn)用與本職工作相關(guān)的法律知識；進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律意識和法律素質(zhì)，樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，提高依法經(jīng)營管理水平和依法維護(hù)企業(yè)及職工合 1法權(quán)益的能力；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，杜絕重大法律失誤發(fā)生；積極探索企業(yè)法治文化建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)依法治企工作的開展，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供法治保障。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六大以來的路線、方針、政策，緊緊圍繞企業(yè)改革與發(fā)展，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理隊(duì)伍、職工隊(duì)伍相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)法用法與加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)管理、提高企業(yè)管理水平相結(jié)合，努力提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律意識和法律素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理法制化，為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供法治保障。（二）依法規(guī)范企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的行為，不斷增強(qiáng)企業(yè)自身的市場競爭力?！胺ㄖ芜M(jìn)企業(yè)”工作實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制。（三）建立督查指導(dǎo)工作機(jī)制。五、重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳的法律法規(guī)分層次抓好重點(diǎn)對象的普法教育：（一）企業(yè)全員學(xué)習(xí)《憲法》和市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)以及與企業(yè)和諧發(fā)展、穩(wěn)定、誠信建設(shè)密切相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)做好對企業(yè)的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。法治進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)總結(jié)典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步對企業(yè)開展“送學(xué)”活動(dòng)，把“法治進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)推向深入，同時(shí)，組織各成員單位做好調(diào)研、總結(jié)工作。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識深入開展