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20xx年護士長競聘優(yōu)秀演講稿-(合集5篇)-全文預(yù)覽

2024-11-05 05:46 上一頁面

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【正文】 職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。通過自學(xué)考試,我取得了護理???、本科學(xué)歷。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?,曾為我做出了?yōu)良的表率,激勵著我向她們看齊。我成長的每一步,都離不開大家的幫助,支持和關(guān)心。我也明白了:在平凡的護理崗位上,同樣可以為社會作出應(yīng)有的貢獻,施展才華,創(chuàng)造業(yè)績。溶栓順利進行了,而后續(xù)的病情觀察、護理更重要,15分鐘測一次血壓,到半小時一次,再到一小時一次,病人生命體征穩(wěn)定了,左側(cè)肢體肌力由1級,逐漸地升到3級。記得在給他測血壓時,綁著袖帶的手仍然會不自主的亂動,每次遇到這種情況,我便主動地握住那只手,我的手被緊握住了,安靜了,不動了,直到我測完血壓,手仍然被緊握著,不經(jīng)意間會看到他開心的笑容,像一個小孩子拿到想要的糖果有一次,為一位奶奶翻身時,奶奶看到瘦弱的我,開玩笑地說我有一百公斤,你翻不動,會把你壓跨的,我知道奶奶這是在心疼我。當病魔肆虐橫行時,我們用堅強的身軀組成一道道鋼鐵長城。記得剛踏上崗位的時候,我心里充滿了對新生活的美好憧憬,規(guī)劃著用自己的激情和拼搏去打造美好的未來。燃燒自己,照亮別人,每次聽到這句,大多數(shù)人認為是贊美老師的話,其實,這也是近代護理創(chuàng)始人南丁格爾倡導(dǎo)的人道主義精神。婦科優(yōu)秀的醫(yī)護人員極多,正是因為有了他們,才使得婦科在醫(yī)院推行電話回訪以來,是獲病人最滿意科室最多的科室,這是全體醫(yī)務(wù)人員共同努力的結(jié)果,我為自己能成為團隊一員而自豪!我們更深知:身邊有許多值得我們學(xué)習(xí)的團隊和個人!路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!今天站在這里,我只是代表所有護士,表達一名普通護士的心聲,沒有什么值得炫耀和自傲之處,但我發(fā)自內(nèi)心地說:我要感謝我們的職業(yè),是她讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命,是她讓我們懂得活著就是一種美麗!我要感謝我們的職業(yè),是她讓我們懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我們更加美麗。當面對患者依賴的眼神時,我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足。平凡的工作中,我們用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈!在這20年里,作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過秀才遇見兵,有理講不清的尷尬場面但是,我無悔!因為我們是捍衛(wèi)健康的忠誠衛(wèi)士,是我們?yōu)椴∪藴p輕痛苦,驅(qū)除病魔,南丁格爾在克里米亞戰(zhàn)爭中的功績,白衣戰(zhàn)士在抗擊非典斗爭中的貢獻,這不是任何人都能做到的。今天能站在這里,面對如此眾多的觀眾還是首次,我既感到無比榮幸,又感到十分忐忑。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位代表。護理部將要開展“模范護士”評比,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,我認為勢在必行。這就是護理的品牌。最近有一篇報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變,把過去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。要求下屬做到的自己首先做到,定下來得紀律制度自己先遵守,能搞好上下左右團結(jié),能使大家同心同德干事業(yè),并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享,能做到寬容大度,實事求是,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己?!伴T診病人心理護理得體會”被當代護理雜志刊登。一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評審時獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。一九七七年曾在XX醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。現(xiàn)有職稱主管護理師,從事護理工作xx多年。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出益陽市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是益陽市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同?;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士??梢哉f,這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)。但業(yè)無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的??梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。我深知,作為護士長,在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。二是抓好對病情的觀察。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,我有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號。第一篇:2019年護士長競聘優(yōu)秀演講稿2019年護士長競聘優(yōu)秀演講稿范文匯編尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職!我叫,來自桃花江一個美麗的少數(shù)民族聚居地鮮埠回族鄉(xiāng)。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果。第二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。第三,講究交流方法,化解護患矛盾。健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。常言說:喊破嗓子不如做出樣子。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。好的護理理念,不是要我服務(wù),而是我要服務(wù)。我看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分?,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。無論是否競爭得上護士長,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,
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