20xx年重陽節(jié)離退休教師座談會(huì)講話稿-全文預(yù)覽
【正文】 開重陽節(jié)離退休老教師座談會(huì)值重陽佳節(jié)來臨之際，10月12日上午，我校在報(bào)告廳召開了重陽節(jié)座談會(huì)。學(xué)校有今天的成就，您們是功臣。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對(duì)這個(gè)節(jié)日歷來有著特殊的情感。關(guān)注身體健康，身體是革命的本錢，更是幸福晚年的保障。衷心?？茨銈儯盒男爻ｉ_闊，心情時(shí)開朗。涓涓細(xì)流匯成江海，總之，每分錢，都將用在張綱中學(xué)教育教學(xué)事業(yè)上，用在張綱中學(xué)的各種公益事業(yè)上，用在所有張中人的正當(dāng)權(quán)益上。如何打開張綱中學(xué)發(fā)展的瓶頸，我想一是節(jié)流，將有限的公用經(jīng)用度在刀口上，用在教育教學(xué)上。三、開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)學(xué)校延續(xù)發(fā)展當(dāng)前，學(xué)校最大的困難就是資金短缺。加強(qiáng)學(xué)生平常行為規(guī)范教育，確保學(xué)生思想品德良好率在90%以上。重視家校聯(lián)系，構(gòu)成學(xué)校、社會(huì)、家庭教育協(xié)力。張綱中學(xué)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，好學(xué)生留不住，差生趕不走，學(xué)生活動(dòng)性大。校長每學(xué)期很多于3次，副校長每學(xué)期很多于5次，教務(wù)主任每學(xué)期很多于8次?！归_課堂觀摩活動(dòng)。建立校本教研機(jī)制，學(xué)校自行研發(fā)一些課題，把課題研究的根扎在本校的教育教學(xué)土壤上。科研興校，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。鼓勵(lì)教師發(fā)展，構(gòu)建名師工程。建立以校長為主、行政全體參與的校級(jí)管理。逐漸完善教師評(píng)價(jià)制度，進(jìn)步教師嘉獎(jiǎng)力度。進(jìn)一步加強(qiáng)音、體、美、信息技術(shù)、綜合課程的教學(xué)工作，加強(qiáng)對(duì)音、體、美等學(xué)科課堂教學(xué)的監(jiān)視管理。一堂好課的五條標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)要明確、內(nèi)容要正確、方法要得當(dāng)、節(jié)奏要公道、效果要明顯。(一個(gè)還給把課堂還給學(xué)生，就是把練的時(shí)間留給學(xué)生，把講的權(quán)利交給學(xué)生，把問的機(jī)會(huì)讓給學(xué)生。學(xué)校要一心一意、凝神聚力謀請(qǐng)教育教學(xué)工作的快速、延續(xù)、***發(fā)展。要完善《績效工資考核辦法》，拉開分配檔次，實(shí)現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。接下來就是落實(shí)▲目標(biāo)責(zé)任制。以上是學(xué)校相干情況的扼要先容，下面我和大家匯報(bào)的是二、我的一些想法因到學(xué)校不久，情況不甚熟習(xí)，所以各項(xiàng)工作正在磨合當(dāng)中，所以我只談自己的一點(diǎn)淺見：(一)整體思路：常規(guī)為根，質(zhì)量為本，德育為首，師德為先。20082009年度位次前移4位。請(qǐng)各位老校長、老教師多提寶貴意見：一、學(xué)?；厩闆r師生概況目前在校學(xué)生510多人，12個(gè)教學(xué)班。今天你們固然離開了工作崗位，但依然為了學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展壯大建言獻(xiàn)策，發(fā)揮你們的上風(fēng)。今年8月23日，因工作需要，組織安排我到張綱中學(xué)履職，在坐有我熟習(xí)的，也有行將熟習(xí)的。第一篇：2014年重陽節(jié)離退休教師座談會(huì)講話稿尊敬的各位老校長、老教師、老同道：金秋送爽，丹桂飄香。2003年，因?qū)O仁和因公殉職，到高漢中學(xué)任書記校長，2008年，取得江都市名校長稱號(hào)。今天，學(xué)校的蓬勃發(fā)展，有你們不可磨滅的貢獻(xiàn)，學(xué)校的一磚一瓦都銘刻著你們獻(xiàn)身教育事業(yè)的功勞，學(xué)校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情。這是全體張中人蓽路藍(lán)縷，爭先創(chuàng)優(yōu)，忘我奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是在坐各位先輩當(dāng)年披星戴月、通宵達(dá)旦的殷殷期盼!戰(zhàn)功章有你們的一半，謝謝你們!下面我把新學(xué)年來學(xué)校想做的和已做的一些工作向各位老教師簡單匯報(bào)一下。榮譽(yù)表彰一覽從2007年起，學(xué)校在逆境中奮起，陸續(xù)取得以下榮譽(yù)稱號(hào)：見附頁質(zhì)量評(píng)估情況20072008年度位次前移4位?；仡櫄v程，奮斗的行動(dòng)清楚：C類B類A類。暑期，按市局要求，學(xué)校已順利進(jìn)行了▲全員聘任制和▲中層干部競爭上崗制。還有就是落實(shí)▲競爭鼓勵(lì)制。教學(xué)是學(xué)校的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是衡量學(xué)校發(fā)展水平的一個(gè)重要指標(biāo)。高舉立足課堂主陣地的旗幟，切實(shí)進(jìn)步45分鐘課堂教學(xué)的效力，到達(dá)課堂教學(xué)一二三四五的要求。四個(gè)帶進(jìn)教師把微笑帶進(jìn)課堂，把鼓勵(lì)帶進(jìn)課堂，把趣味帶進(jìn)課堂，把競爭帶進(jìn)課堂。認(rèn)真落實(shí)四精四必(精選、精練、精批、精改，有發(fā)必收、有收必改、有改必講、有錯(cuò)必糾)工作要求，資料自編，建立試題庫。加強(qiáng)教學(xué)全進(jìn)程的監(jiān)控?！嵘锌假|(zhì)量。建立以班干部為主，全體學(xué)生參與的以升學(xué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)為主要內(nèi)容的學(xué)生自我管理機(jī)制，全面提升教學(xué)質(zhì)量，中考成績始終處在江都同類學(xué)校前列。目前，這項(xiàng)工作已初見成效：我校陳希老師(小學(xué)陳益康校長的兒子)日前代表江都市參加揚(yáng)州市青年教師說課比賽，獲一等獎(jiǎng)，克日將可能代表揚(yáng)州市參加省說課比賽。建立和完善我校的教科研制度，與上級(jí)教育科研部分構(gòu)成網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)互動(dòng)，培養(yǎng)一批我校自己的教科研骨干人才。建立一套催促和考評(píng)教師的讀書、反思和人人參與科研的制度，為學(xué)習(xí)型學(xué)校的構(gòu)建打下基礎(chǔ)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)要親身參加教研活動(dòng)。
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