【正文】 貼共_________元。八、雙方認為需要約定的其它事項（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）人格受到甲方負責人侮辱的；（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；（5）經(jīng)國家批準應征入伍的。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。（六）保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。（二）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。（二）勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。合同期滿，本合同自行終止。九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、違約責任本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：三、工作時間甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。三、工作時間甲方依法保證乙方的休息權利；甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。正文：雇傭員工勞動協(xié)議甲方：_______乙方：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安排的其他地點。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。六、規(guī)章制度甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。八、勞動爭議處理及其他甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_____崗位擔任_____職務（工種）。四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第_____項執(zhí)行；實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資_____元，每月工資_____元；實行計件工資制，具體標準為_____。六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。八、雙方約定的其他事項。甲方（章）：_____乙方（簽章）：_____法定代表人（簽章）：_____法定代表人（簽章）：_____（單位負責人）（單位負責人）鑒證機關（章）：_____鑒證人（簽章）：__________年_____月_____日勞動雇傭協(xié)議2編號：_________________甲方（單位）名稱：_________________所有制性質(zhì)：_______________________地址：_____________________________法人代表：_________________________乙方（工人）姓名：_________________性別：_____________________________年齡：_____________________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍貫：_________省________________市現(xiàn)住址：_________________________屬于：______（農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口）居民身份證號碼：___________________務工許可證號碼：___________________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及_________政府有關政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。乙方若同意，須服從。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。四、勞動保護、保險福利待遇（一）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。（五）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。五、勞動紀律（一）按時上下班，不得遲到早退。（五）聽從指揮，服從調(diào)動。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并