【正文】 (行政部與財務部除外)，共計4名 獎品：表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 獎品：游戲獎勵：共計4個游戲 獎品：附三：簽到表 附四：游戲規(guī)則蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名。17:30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。對20xx年工作進行總結，對20xx年業(yè)績進行分析，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。優(yōu)秀員工獎：空氣凈化器。會場布置：XXX活動主持：XXX主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。KTV聯(lián)歡1)時間：晚上7時10時2)內(nèi)容：員工節(jié)目匯演，穿插游戲抽獎活動。d)表彰優(yōu)秀員工。第 IX 條 公司年會活動策劃方案篇五參加人數(shù)：公司全員時間：xxxx年1月末地點：公司大會議室、XX餐廳、XXXKTV參加人數(shù)：公司全員所需時間總計：7小時一、活動目的對20xx年工作進行總結，制定新一工作總體規(guī)劃，明確新工作方向和目標，表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，增強員工的凝聚力。沐浴液4(參賽者自由分配)抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛貳仟圓》獎項2人次。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回 合。2)佳潔士牙膏2 3)佳潔士牙膏2。亞軍小組，2沐浴手套抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安壹佰圓》獎項32人次。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。然后請總經(jīng)理上臺封存時間囊。大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。游戲5幸運抽獎活動用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最先收集齊物品的小組獲勝。游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。到達爬山目的地全體員工合影留念?；顒?：爬山活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:00—10:15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會)。(道具)：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組23個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。(二)午宴安排12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。第 V 條 公司年會活動策劃方案一一、年會主題：20xx總結表彰暨20xx年迎新年會二、年會時間：(時間待定)(1)年會策劃及準備期(年 月 日至 月 日)：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。尤其是晚會節(jié)目的組織，更要充分調(diào)動廣大員工的參與積極性，以利于增強員工的認同感與歸屬感，讓員工為自己、為企業(yè)感到驕傲與自豪。實際上，年會活動的組織實施，從組建策劃團隊的那一天就應該已經(jīng)開始了。由于年會的準備工作是多方面的，從頭至尾要做的事情太多、太雜，牽扯到的部門、人員也多，因此，必須注意各個細節(jié)的把握，避免屆時出現(xiàn)疏漏。年會內(nèi)容的設計編排，是整個年會活動的重中之重，對年會的成功與否、“效益”高低起著決定性的作用。其四是晚宴的設計，是否可以給員工一個“出乎意料”？其五應該就是整個年會活動中大家最關注的“春晚”了。但如果我們巧妙地設計、安排這些內(nèi)容的“表現(xiàn)”，就能引起令人耳目一新的感覺，讓來賓、員工回味無窮，對這次年會留下深刻的印象，也就有力的展示了本公司企業(yè)為文化的魅力。恰當?shù)倪x擇舉辦形式，可以有效地將企業(yè)文化融入到年會中的各個環(huán)節(jié)，甚至貫穿于整個年會從籌備到結束的整個過程，讓廣大員工以至于客戶在潛移默化中受到企業(yè)文化的影響與熏陶。之所以這樣做，是因為畢竟總結、表彰等項目涉及到工作，氣氛會相對莊重，而晚宴與聯(lián)歡晚會則是氣氛非常愉快、歡樂的。我們采用的是分部進行的形式。結尾要有感動的、感恩的內(nèi)容，或是激勵、激揚人心的內(nèi)容!夠全體在場人員回味和引發(fā)歸屬感的內(nèi)容!中間要穿插晚會游戲，抽獎活動，現(xiàn)場PK的內(nèi)容!形式和內(nèi)容設計好了，主持人的作用很小了，幕后操控者很重要。六、企業(yè)年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。二、企業(yè)年會場地布置:年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。七、企業(yè)年會節(jié)目編排:年會員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。三、企業(yè)年會人員管理:人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。道具：紙，筆，透明膠帶方法：（1）男女雙方人數(shù)一樣，合計10人最為恰當（2）事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。道具：氣球若干只。道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條二、游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據(jù)人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。2010的新員工表演節(jié)目，員工代表講話、領導講述通用的5年發(fā)展成就，新員工宣誓、領導、新員工互動節(jié)目、風雨同舟、骨灰級老員工表彰活動、老員工代表講述5年發(fā)展里程從五年的發(fā)展里程中，按工齡分別選出1名代表，共計5名代表，以老、中、青三代相結合的形式組成團隊，進行表演節(jié)目！將通用5年的發(fā)展歷程以節(jié)目的形式表現(xiàn)出來100萬輛通用汽車下線的剪彩儀式回放，全體通用員工宣誓2011，宣誓2011的目標和社會責任。5年間的簡單視頻回顧或者活動展現(xiàn)，成立之初一歲的大事記回顧，通用一歲時加入的老員工代表感言，通用一歲時加入的老員工集體節(jié)目，以此類推，講述煙臺通用的5年發(fā)展史和員工成長歷程，最后定格在第一百萬輛汽車下線剪彩儀式和員工歡呼雀躍的鏡頭，中間穿插各種烘托氣氛的娛樂互動活動！具體細節(jié)：成立第一年：第一年加入的老員工及領導表演節(jié)目，員工、領導講述創(chuàng)業(yè)之初的感人場面、第一年入場的老員工互動游戲,領導頒發(fā)獎品。配合通用年會主題思路：以煙臺通用五年的成長歷程為主線。領導、員工互動節(jié)目，領導頒發(fā)獎品。以“有一種精神叫通用，有一種文化叫通用，有一種品質(zhì)叫通用，有一個團隊叫通用，有一個企業(yè)叫通用，有一個品牌叫通用”為核心將通用文化、企業(yè)理念、企業(yè)遠景、企業(yè)精神、企業(yè)的成長歷程淋漓盡致的表現(xiàn)出來，充分體現(xiàn)通用的社會責任感和企業(yè)價值觀！300名大學生新員工部分：大學生代表的感言大學生工作的場景大學生集體活動的場景大學生深入基層工作的場景大學生娛樂活動場景大事記體現(xiàn)形式：以運用可牛影像等便捷制作設計方式，將大師記以視頻配音、以各種知名媒體為背景新聞報道、新聞炒作的形式體現(xiàn)，并且用當前最流行的最時尚的網(wǎng)絡語言表達和表現(xiàn)出來，將傳統(tǒng)與前衛(wèi)相結合，既不呆板，又不失娛樂和時尚！互動具體思路：從互聯(lián)網(wǎng)的角度深入發(fā)掘創(chuàng)意網(wǎng)絡流行節(jié)目和語言：如“牛X的人，我們可以改成徘徊在牛A和牛C之間的人”“哥只是哥傳說，可以改成哥不只是個傳說,哥還是一個傳奇” “2011，給力的通用，給力的通用人”等等這些都將會對、制定適合公司各種年齡段的員工互動游戲帶動所有員工積極性,將員工中層干部高層領導融合到一起,體現(xiàn)通用溫馨和睦的大家庭氛圍！如以下互動的游戲類型：一、游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送規(guī)則：由主持人在現(xiàn)場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它