【正文】 健康發(fā)展。先進(jìn)后組織了《會(huì)計(jì)法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全局人員的依法行政、依法理財(cái)觀念。根據(jù)工作需要，我們組織開(kāi)展了各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。（三）聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善干部職工學(xué)習(xí)日制度。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真選擇學(xué)習(xí)課題，并明確要求副局長(zhǎng)馮彪專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，辦公室、人事科抽調(diào)專(zhuān)人負(fù)責(zé)具體工作。以政治理論學(xué)習(xí)為抓手，以財(cái)政專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)工作力度，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到了顯著提高，促進(jìn)了財(cái)政工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局2009年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下。（四）注重培訓(xùn)方式的多樣性堅(jiān)持多渠道、多形式、個(gè)性化，堅(jiān)持課堂與研討、考核等不同方式相結(jié)合，尤其是針對(duì)財(cái)政干部日常工作的特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)踐教學(xué)，通過(guò)專(zhuān)題講座、案例分析、實(shí)地調(diào)研、對(duì)策研究，注重對(duì)發(fā)展實(shí)踐中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的分析和研究，以引導(dǎo)式、啟發(fā)式、研究式教學(xué)為主，克服單一、呆板的培訓(xùn)方式，調(diào)動(dòng)教、學(xué)雙方積極性。梳理并掌握干部對(duì)培訓(xùn)需求的第一手資料，明確干部教育培訓(xùn)的方向和目標(biāo)。五、存在的一些問(wèn)題思想認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一、不夠到位。在辦班過(guò)程中，全程跟蹤和協(xié)調(diào)教學(xué)管理，嚴(yán)格考勤和考核制度，加強(qiáng)學(xué)員管理，協(xié)調(diào)后勤保障服務(wù)，深度介入各個(gè)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。各單位要求調(diào)整計(jì)劃時(shí)，應(yīng)依據(jù)《市財(cái)政部干部教育培訓(xùn)工作管理辦法（試行）》進(jìn)行審批。四、嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)管理嚴(yán)格抓好干部教育培訓(xùn)管理工作，是提高培訓(xùn)質(zhì)量和效率的重要保證。三、多種類(lèi)地豐富各項(xiàng)干部教育培訓(xùn)方法（一）培訓(xùn)形式多種多樣根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容的需要、財(cái)政業(yè)務(wù)培訓(xùn)的特點(diǎn)以及我市財(cái)政干部的個(gè)性化需求，科學(xué)采用了多種培訓(xùn)形式，提高了培訓(xùn)效果。局黨組對(duì)此次培訓(xùn)十分重視，為確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，專(zhuān)門(mén)成立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)，局黨組其他成員任副組長(zhǎng)，各縣（市、區(qū)）財(cái)政局局長(zhǎng)任組員，分工協(xié)作，全面組織實(shí)施此次培訓(xùn)工作。其中，處級(jí)干部24人次，科級(jí)干部608人次，科級(jí)以下干部8986人次，財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)干部3297人次，財(cái)政系統(tǒng)外干部6355人次。今年年初，我市財(cái)政系統(tǒng)干部教育工作就被我局黨組擺上重要議事日程，根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作的需要，按照上級(jí)部門(mén)的要求，成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了行政一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓進(jìn)度，其他成員分頭落實(shí)的齊抓共管格局。第一篇：財(cái)政局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)**市財(cái)政局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)2010年，在市委市政府、自治區(qū)財(cái)政廳和我局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展2010年度全國(guó)財(cái)政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)評(píng)優(yōu)工作的通知》（財(cái)干教〔2010〕115號(hào)）和自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于開(kāi)展2010年度干部教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作的通知》（桂財(cái)辦〔2010〕129號(hào)）精神，我市財(cái)政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作按照十七大提出的繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略部署和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求，以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高履行崗位職責(zé)能力為重點(diǎn)，結(jié)合我市財(cái)政系統(tǒng)干部隊(duì)伍和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況，積極探索新形勢(shì)下干部培訓(xùn)新路子，組織全市財(cái)政干部進(jìn)行了多渠道、多層次、多類(lèi)型的教育培訓(xùn)，我市財(cái)政干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著提高，為做好我市財(cái)政系統(tǒng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供了強(qiáng)有力的智力支持。今年以來(lái)，我局黨組一如既往地把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)事關(guān)全市財(cái)政事業(yè)發(fā)展的核心工作，抓實(shí)抓好。二、高質(zhì)量地開(kāi)展各類(lèi)干部教育培訓(xùn)工作2010年，我市財(cái)政系統(tǒng)共有干部職工989人，按照年初工作計(jì)劃安排，共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)（研討）班129個(gè)，實(shí)際培訓(xùn)學(xué)員共計(jì)9652人次，總培訓(xùn)天數(shù)達(dá)129天。特別是今年七月份，我局組織市財(cái)政局科以上干部和各縣（市、區(qū)）財(cái)政局股以上干部，赴武漢、南昌培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我市財(cái)政干部開(kāi)拓了的視野，更提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使我市財(cái)政干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新，各項(xiàng)工作推進(jìn)效率顯著提高。因此，我們?cè)谂嘤?xùn)方法的設(shè)計(jì)中，將課堂講授與交流討論、案例分析、實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)、操作實(shí)踐、總結(jié)提高有效結(jié)合起來(lái)，采用了適合財(cái)政系統(tǒng)培訓(xùn)的啟發(fā)式、互動(dòng)式、案例式教學(xué)方法，更加注重了學(xué)員綜合能力和應(yīng)用技能的提高，活躍了課堂氣氛，調(diào)動(dòng)了學(xué)員參與的積極性，提高了培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照計(jì)劃控制培訓(xùn)人數(shù)、天數(shù)和地點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)持每個(gè)培訓(xùn)班都要制訂教學(xué)方案，配備教材和講義，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)員資格審查制度，明確各項(xiàng)工作安排。同時(shí)，對(duì)今年年財(cái)政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析，全面掌握培訓(xùn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理完善相關(guān)培訓(xùn)事宜。（一）注重培訓(xùn)目標(biāo)的需求性計(jì)劃以多種形式在全市財(cái)政系統(tǒng)中開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，重點(diǎn)征求干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)地點(diǎn)等方面的意見(jiàn)和建議。（三）注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性結(jié)合以往干部培訓(xùn)的實(shí)際和財(cái)政發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，在調(diào)查研究和不斷總結(jié)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，本著當(dāng)前需要什么樣的財(cái)政干部，目前缺少什么樣的人才，就在哪些方面下功夫、出實(shí)招，使培訓(xùn)工作與滿(mǎn)足財(cái)政建設(shè)發(fā)展接軌，結(jié)合需求設(shè)置課程、依據(jù)形勢(shì)調(diào)