退休工人用工協(xié)議-全文預(yù)覽
【正文】 。第七條：由于工作的需要，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整，甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼等一并付給乙方；由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)________，如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作，甲方采取計(jì)考勤的方式，折算薪酬。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，達(dá)成以下協(xié)議。十、原則上男性員工年滿65周歲，女性員工年滿60周歲，將不在續(xù)聘（除持有上崗證特殊工種除外）。七、乙方在甲方聘用期間患病或非工負(fù)傷的，甲方不承擔(dān)相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用。三、乙方的月工作報(bào)酬為人民幣元，每月的 日，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)發(fā)。甲方：（簽章）乙方簽章（簽名蓋手印）：乙方家屬意見(jiàn)：乙方家屬簽名（配偶或子女）：乙方家屬身份證復(fù)印件及聯(lián)系方式： 日期：日期：第二篇：退休工人聘用協(xié)議1有關(guān)勞務(wù)協(xié)議用工最新稿“已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)待遇等權(quán)利和義務(wù)。協(xié)商不成的，依法提起訴訟。任何一方提前三十天書面通知對(duì)方，即可單方面解除本協(xié)議。六、商業(yè)保險(xiǎn)為了避免和減輕甲方在本聘期內(nèi)乙方可能發(fā)生的工傷或意外傷害所致的風(fēng)險(xiǎn)，甲方為乙方另行購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。乙方在聘用期間不享受甲方職工的崗位津貼及福利待遇。工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，甲方可以安排乙方加班、加點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，在乙方本人同意、家屬同意前提下，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），由于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。在上述崗位的工作完成以后，在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)接受由甲方安排其從事其他相關(guān)的工作，乙方若不同意，或者變動(dòng)乙方原從事的崗位，不接受另行指定的新工作的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方在聘用期間患病或負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照本協(xié)議的約定為甲方提供勞務(wù)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、協(xié)議的終止和解除有下列情形之一的，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。八、爭(zhēng)議處理履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用時(shí)間年，
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