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營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)-全文預(yù)覽

  

【正文】 入美國(guó)的主流市場(chǎng)? 這是很多要開辟美國(guó)市場(chǎng)的企業(yè)面臨的主要問題。那么, 營(yíng)銷究竟是不是推銷呢? 它們有什么區(qū)別呢? 為了回答這些問題, 我們先看看海爾營(yíng)銷的例子。營(yíng)銷活動(dòng)是普遍存在的。每個(gè)企業(yè)都要根據(jù)自己的實(shí)際情況與市場(chǎng)環(huán)境,選擇一條適合自身的營(yíng)銷渠道模式,沒有一成不變的渠道模式。從單一文化轉(zhuǎn)變到多元文化,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。不定期向部門總監(jiān)提供市場(chǎng)營(yíng)銷及市場(chǎng)推廣進(jìn)度工作報(bào)告;。第一篇:營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)部門名稱:營(yíng)銷部直接上級(jí):分管副總經(jīng)理部門性質(zhì):進(jìn)行產(chǎn)品銷售,負(fù)責(zé)銷售總結(jié)的專業(yè)營(yíng)銷部門管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)公司人銷售,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)管理職能:負(fù)責(zé)對(duì)公司人事工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評(píng)比的專職管理管理部門,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)主要職責(zé):1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。負(fù)責(zé)與老客戶重要保持良好的往來,定期拜訪老客戶及重要客戶,征求客戶的意見,增進(jìn)客戶對(duì)本會(huì)所的了解及提出的建議;,定期向上級(jí)上交市場(chǎng)報(bào)告,并提出相應(yīng)對(duì)策。與分供方、客戶、用戶都實(shí)現(xiàn)雙贏利潤(rùn)。隨著信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和功能強(qiáng)大的營(yíng)銷管理軟件能夠?qū)Ρ姸嘟?jīng)銷商反饋的大量信息的傳遞與處理,渠道扁平化過程中所遇到的信息的傳遞與處理問題,能夠通過現(xiàn)代信息技術(shù)迎刃而解,這極大地推動(dòng)了渠道扁平化趨勢(shì)的發(fā)展,海爾也必然會(huì)順應(yīng)時(shí)代潮流進(jìn)一步加快扁平化建設(shè)。從中國(guó)家電企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境與行業(yè)特點(diǎn)來看,未來的中國(guó)家電企業(yè)的營(yíng)銷渠道必然會(huì)呈現(xiàn)渠道層級(jí)減少,渠道縮短,渠道寬度大大增加的趨勢(shì)。但是人們對(duì)營(yíng)銷也產(chǎn)生了不少誤解, 其中最大的誤解莫過于: 營(yíng)銷就是推銷。在美國(guó), 海爾的產(chǎn)品都堂堂正正地打著自己的品牌, 價(jià)格也和美國(guó)大型電器公司的產(chǎn)品價(jià)格相當(dāng), 這對(duì)于維護(hù)其產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)形象是非常有利的。喬丹做廣告,并在美國(guó)電視的黃金時(shí)段播放。任職要求:年齡30歲,大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),對(duì)招商類專業(yè)流程具有良好的專業(yè)認(rèn)知水平;五年以上地產(chǎn)招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、策劃及開發(fā),有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化,能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;具有較強(qiáng)的組織
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