聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議-全文預覽
【正文】 _____（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜達成如下協(xié)議。七、其他1．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。經(jīng)甲方同意博士后可公開發(fā)表與研究項目有關的學術論文，除丙方署名外，均應注明雙方單位。3．丙方應遵守甲方關于博士后工作管理的考核辦法。4．根據(jù)項目需要，博士后須在乙方開展課題研究工作，乙方應協(xié)助提供必要的工作、科研和生活等便利條件，所需研究經(jīng)費由雙方協(xié)商決定。5．做好博士后在甲方工作時的日常管理與考評。甲方在博士后進站一個月內一次劃撥到乙方指定賬戶?？蒲薪?jīng)費數(shù)額視項目情況而定，甲方負責管理。5．博士后在站期間，甲、乙雙方不得單方為博士后辦理出國（境）等手續(xù)。并根據(jù)甲方的科研課題，甲、乙雙方聯(lián)合招收博士后研究人員到甲方開展博士后研究工作。甲方：蓋章乙方：蓋章代表簽字：代表簽字：年月日年月日第三篇：博士后研究人員聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書博士后研究人員聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書****年**月**日 博士后研究人員聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書甲方：乙方： 西北大學博士后管理辦公室丙方：為進一步推動博士后事業(yè)發(fā)展，促進產(chǎn)、學、研結合，加速科技成果轉化，推動企業(yè)博士后工作的發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)高層次科技人才，本著依托項目、聯(lián)合招收、優(yōu)勢互補的原則，根據(jù)全國博管辦《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員的有關事宜達成如下協(xié)議：一、合作期限博士后研究人員（丙方）在（甲方）博士后科研工作站工作時間自 年 月 日至 年 月 日止。⒌ 博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。三、其它⒈ 博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權法和其它有關規(guī)定公正、合理地處理其權益歸屬。⒊ 提供博士后公寓配套的生活設施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。二、甲方履行下列職責：⒈ 提供博士后的研究經(jīng)費和實驗條件。⒋ 負責博士后出站高級職稱任職資格評定工作。7．本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。5．博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費，應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用，在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用，中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。5．負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。3．負責為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。2．負責安排相關專業(yè)的教授作為博士后的指導教師。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。2．博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。4．指派相關專家作為項目指導人，并成立指導小組和指派相應的科研助手。2．博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權歸甲方所有。6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。⒉ 負責安排相關專業(yè)的⒊如工作需要，博士后研究人員到乙方進行研究時，乙方應提供查閱資料的方便和相應的實驗儀器等科研條件，其費用從博士后企業(yè)項目經(jīng)費中支出。⒍ 協(xié)助督促博士后制定二年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關費用。⒍ 博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內外
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